所謂軟環境,就是指培育軟產業、創造軟價值所需要的非物質環境,主要由語言文化、法律治安環境、道德觀念、稅收、金融、教育、醫療等要素構成。
吸引創造型人才是軟環境的第一要義。在這個環境中,創造型人才在這裡能夠得到實現其創意的配套資源,可以順利將創造性思維轉化成技術、產品和商業模式;在這個環境中,創造型人才和他們的成果還可以充分流動,各種創新思想都可以無障礙地獲得全球資本的支持並在全球資本市場兌現其軟價值。
要改善軟環境,實施創新發展戰略。矽谷成為當之無愧的“創新”代名詞,其根本原因在於它構建了創新企業成長所需要的獨特“軟環境”。比如完善的智慧財產權保護、對創業者優惠的稅收政策、多層次的風險投資生態、鼓勵創業精神的教育理念和一流的教育水平等。在中國以往的經濟發展成功經驗中,致力於“三通一平”的工業園區建設功不可沒,但未來吸引創造型人才,實施創新發展戰略,僅僅停留在“建設園區”是不夠的,還需要構建更為完善的軟環境。只有在一個智力資源充沛、便利交流、國際化風險資本雲集、法律完備且對創新友好的軟環境中,企業才能夠最大程度發揮創造者思維,創造出更多的軟價值和新財富。