人物經歷
1993年1月-1996年1月吉林工業大學助教。
1996年1月-2001年8月吉林大學講師。
2001年9月-2006年8月吉林大學副教授。
2007年1月-2007年12月美國，School of business,NCCU,訪問學者。
2006年9月-2050年5月吉林大學教授。
主講課程
個體經濟學、廣告學。
管理經濟學、廣告與促銷、促銷管理、績效管理。
研究方向
:企業管理（人力資源管理、績效管理、戰略行銷）、微觀經濟。
主要貢獻
著作
（1）電力企業文化初探，吉林人民出版社，2002.5。
（2）管理思想史，中央廣播電視大學出版社，2003.7。
項目
（1）吉林省城鎮化發展研究，吉林省科委項目，負責人，完成鑑定。
（2）對政府採購中心和政府結算中心實行平行審計模式及機制對策研究，長春市科技局項目，負責人，完成鑑定。
（3）電力企業文化與經營績效研究，負責人，橫向委託項目。
（4）長春市財政科技投入模式創新研究，長春市科技局項目，負責人，在研。
（5）高科技企業知識資本參與企業收益分配的實證研究，吉林大學社科處項目，負責人，在研。
已發表論文
1.第一作者，提高辦學效益的途徑研究，高教研究，1993年。
2.第二作者，吉林省非國有經濟所有制結構、產業結構現狀分析及對策研究，社會科學戰線，1997年第二期。
3.第一作者，論上市公司的槓桿融資,《管理現代化》,2001.4
4.第一作者，電力企業文化的若干問題研究,《技術經濟》,2001.5
5.第一作者，電力企業信息系統建設的原則,《情報科學》,2001.2
6.第一作者，論新經濟時代企業市場行銷創新的問題,《工業技術經濟》,2001年。
7.第一作者，吉林省勞動再就業對策,《工業技術經濟》,2001.4
8.第一作者，城鎮化發展模式理論與實證研究，吉林大學社會科學學報，2004年。
9.第一作者，基於企業文化建設的績效問題研究，工業技術經濟，2005年。
10.第一作者，知識創新與知識資本化，國際會議論文，2005年9月。
11.第一作者，知識資本化及其評價指標體系分析，情報科學，2005年第9期。
12.第一作者，知識型員工績效評價模型研究，管理現代化，2006年第2期。
13.第一作者，知識型企業人力資源管理創新模式研究，工業技術經濟，2006年第4期。
14.第一作者，企業核心員工的激勵研究，工業技術經濟，2006年第8期。
15.第一作者，基於知識價值鏈的企業績效評價研究，情報科學，2006年第11期。
16.第一作者，吉林省城鎮化發展的重點及城鎮體系的構建，經濟縱橫，2006年第12期。
教材
1.總量經濟學,主編，吉林科學技術出版社,1997年。
2.《經濟學基礎》自學指南，主編,吉林科學技術出版社,1998年。
