人物履歷
1979.09——1983.08 瀋陽農學院農業經濟專業學習
1983.08——1983.12 遼寧省委黨校青訓班學習
1983.12——1985.03 撫順市郊區千金鄉經管會經管員
1985.03——1985.11 撫順市郊區千金鄉經管會副主任
1985.11——1986.05 撫順市郊區團委書記
1986.05——1988.12 撫順市郊區組織部副部長、老幹部局局長
1988.12——1989.03 撫順市順城區千金鄉黨委書記
1989.03——1992.12 共青團撫順市委副書記
1992.12——1994.06 共青團撫順市委書記
1994.06——1996.01 撫順市委組織部副部長
1996.01——1998.07 撫順市望花區委書記(其間:1996.04—1998.04 在中國社會科學院投資經濟專業在職研究生學習,獲得公共管理碩士學位)
1998.07——2000.11 撫順市委組織部副部長(正局級)
2000.11——2003.04 丹東市委常委、組織部長(其間:2002.02—2002.05 在中央黨校選調生班學習)
2003.04——2006.05 丹東市委員會副書記、市紀委書記
2006.05——2008.02 丹東市委副書記(2003.11—2006.07 在北京大學公共管理專業在職研究生學習,獲得公共管理碩士學位)
2008.02——2009.01 丹東市委副書記、市人民政府代市長
2009.01——2011.05 丹東市委副書記、市人民政府市長
2011.07——2018.01 歷任遼寧省中小企業廳廳長,遼寧省企業服務局局長,遼寧省營商環境建設監督局局長
2018.01——政協遼寧省第十二屆委員會委員工作委員會主任
第十一屆全國人大代表
任免信息
2018年1月29日,政協遼寧省第十二屆委員會常務委員會第一次會議審議通過:趙連生任委員工作委員會主任。
人物講話
我們外出學習、項目拉練,目的就是要去確定追趕的目標。橫向比對看差距,各個縣市區、各個組團在省內都要找到自己比對的目標,在省外也要找到比對的目標,找到存在的差距和原因,把對方所有經濟指標和我們相比較,看看我們究竟差在什麼地方,分析出造成落後的原因,確立自己的整改措施,然後提速升位趕先進。
我們要繼續盯住“兩個千億、一個百億”的發展要求。“兩個千億”,一個是固定資產投入超千億,一個是經過兩三年的努力實現一千億生產總值;一個百億,就是財政收入過百億。這個目標堅定不移,一定要盯住。
要達到兩個千億、一個百億的發展目標,我們必須把工作的重點落在抓項目上,項目是所有目標的承載。各個縣市區、各個組團都有自己的規劃,規劃一定要體現科學性、超前性、實用性、合理性。產業區、商貿區、文化區,每個區域以什麼作為突破點,每個區域靠什麼項目作為招商引資的起爆點,這是關鍵。有了好的起爆點,以點連線,以線促面,就把整個區域的發展帶動起來。
我們的產業園區一定要做精。出去看看,先進地區的園區都做得非常好,非常美,遠看像一座城市,道路、綠化、亮化工作做得都非常好,讓人真正感覺在這樣的環境下生活、工作心情非常愉快。這樣的發展環境自然對項目引進有很強的吸引力。
目前,我們的產業園區不缺項目,主要缺單體大項目。單體大項目有那么一二個,就會把整個園區帶動起來。尤其是大的財團和500強企業,把他們引進來,將會產生巨大的影響。對特殊財團、500強企業、龍頭企業,我們要給點“小灶”,讓他們感到有龍頭老大的優越感。
土地、資金、環保問題,這些都不是問題。沒有好辦的事,也沒有辦不成的事。遇到瓶頸問題,關鍵看我們下多大力氣,如果把這些問題當做自己不發展的擋箭牌,永遠發展不起來。服務工作一定要做實,要杜絕招商時慷慨激昂,一旦招來基本上找不著影了,遇到實際情況解決不了。政府服務部門不要從部門利益出發,不要用條條框框來卡項目。鼓勵發展必須把考核評比工作紮實做好,好的一定要表揚,差的一定要批評。遇到眼下這么好的發展時期,我們上上下下齊心協力做點事、乾點活,給丹東真正留下點好東西。
——丹東市長趙連生在全市縣區項目推進工作會上如是說