社會職務
工商與組織心理學家
博曼心理專業總監
香港大學心理學博士(工商與組織心理學)
美國心理學會(APA)會員
國際書法治療學會(ISCT)副會長
香港台灣婦女協會(HKTLA)前會長
列名世界名人錄(MarquisWho'sWhointheWorld)
21世紀傑出知識份子名錄(2000OutstandingIntellectualsofthe21stCentury)
台灣中原大學心理學研究所兼任助理教授
人物評價
身為一個工商與組織心理學家,趙博士的研究主題涵蓋壓力管理、職能評估、職業心理健康以及工作情緒調節。趙博士運用心理知識,提高企業員工的心理素質,就企業人力資源規劃員工協助方案(EAP)。在個人諮詢的領域,她兼具女性助人者的細膩溫柔,與專業學術者的嚴謹理性,善於為個人提供心理和靈性的啟發指導,幫助個人觀照內心,用心生活,從覺醒中領悟智慧,從平靜中發現勇氣,從真我自性中回歸愛。趙博士也擔綱專欄作家及廣播主持,為大眾傳播心理健康資訊。
出版書籍
DecodingPsychologicalHealthofWorkingChinese.HongKong:Ricci.(2007)
WhenaColleagueOffendsYou:TheAntecedentsandConsequencesofForgivenessatWork.LAPLambertAcademicPublishing.(2011)
公益活動
2015年4月17日,《愛是戰鬥力》暨漫畫尋子大型公益活動見面會在廣州舉行。本次會議的主題是“公益”和“管理”,會議邀請到了鳳凰衛視Uradio心靈節目主持人趙安安等嘉賓齊聚一堂,一起探討員工管理、心靈關愛與社會公益三者之間的共贏之道。
香港大學心理學博士趙安安首先分析了在網際網路信息革命和經濟深度全球化的背景下,企業組織面臨的新挑戰,並用一個淺顯的心理學實驗形象闡釋了組織“內部激勵”(心理關愛)相對於“外部激勵”(薪酬福利)的優勢,由此得出結論——內部激勵是組織和員工共同發展的關鍵,而且更能促進高價值的工作。