講師簡介
雖然未接受過系統的專業知識培訓，但他興趣廣泛，創新意識超前，至今已擁有15項專利權，另有多個創意正在申請專利。
除專利成果外，還開發了許多非專利技術，如2002年自製“近戰突擊車”1：1模型參加了北京國際特種車展覽會，在當時造成了較大的反響，多家媒體進行了報導。
為了提高創新能力，他自學了機械、物理專業的相關課程。由於多種原因，他在創新過程中承受了一般人所難以想像的困難，但他始終執著的追求著自己的理想，最終克服了重重困難，創辦了鄭州光臣科技發展有限公司，致力於創新事業的發展，實現了自己多年的人生目標.
鄭州光臣科技發展有限公司
課程背景
創新是企業可持續發展的根本動力。
企業的重大決策、新產品研發、經營管理等等活動都離不開創新思想，而這一切都是通過那些具有創新意識、掌握創新方法的人來完成的。企業創新人才既包含企業的專業技術人員、基層員工，也包括企業的決策者與經營管理者，只有全體員工都具備了創新的意識與意願，企業才能真正擁有創新的環境，才能真正實現企業的快速可持續發展。
課程安排及課程內容
根據不同層面的需求，課程定位略有不同：
◆ 技術人員創新思維及發明技能培訓（專業技術人員、管理人員）
◆ 銷售人員創新思維與行銷創新（銷售人員、銷售管理人員）
培訓目的
1．為企業搭建系統完整的創新平台提供理論支持；
2．為企業的新產品開發決策提供理論支持；
3．使企業員工掌握創造性的思維方法並能夠在工作中熟練套用；
4．掌握必要的智慧財產權知識，為企業運用法律手段進行自我保護創造條件；
5．培養技術人員的創新意識與創造技能，並能夠熟練運用到生產的全過程中；
6．改善企業的創新環境。
培訓對象
1．企業高、中層管理人員
2．企業技術管理人員
3．企業行銷管理人員
4．企業各部門員工
培訓費用
1．技術人員創造性思維及發明技能培訓 14000元（兩天）
2．行銷人員創新思維與行銷創新 8000元 （一天）
六、特別增值計畫
1．課程結束後為企業無償提供為期三個月的課程相關內容指導；
2．免費為企業進行一次產品研發問題診斷（現場口頭形式）
