管理學副教授趙修文
四川通江人，經濟學博士，管理學副教授。現任教於西華大學企業管理系，主要擔任《管理學》、《人力資源管理》、《薪酬管理》、《企業文化》、《社會保障學》等課程的教學。2004年成功申報成都市鄧小平理論研究中心課題《“五個統籌”與新發展觀研究（專著），完成西華大學人才培養基金課題《人力資本產權化的經濟意義分析》（已結題）。2005年完成四川省科技廳軟科學課題《國有企業選人機制激勵機制和約束機制研究》第五部分《國有企業約束機制》的調研和撰寫(四川人民出版社2004年12月出版)。2006年2月申報了國家社會科學基金項目《科學發展觀與“五個統籌》（專著）。在《經濟縱橫》、《社科論壇》、《理論學習導刊》、《西華大學學報》等期刊上發表《入世後中美貿易的新變化及貿易摩擦根源》(CSSCI經濟類核心期刊)、《人力資本產權化的經濟意義分析》、《管理型人力資本與股票期權》等學術論文12篇。參加了《成都地區產業結構調整與品牌戰略研究》(四川人民出版社2001出版)等3項省市課題的調研和部分章節的獨立撰寫。
聚氨酯專家趙修文
趙修文，男，河南人，畢業於北京化工大學，聚氨酯專家，教授級高級工程師，現為黎明化工研究院聚氨酯專家，國家反應注射成型工程技術研究中心聚氨酯專家。參與研究的“自結皮軟質聚氨酯阻尼材料及製品工藝研究”項目獲2007年度中國石油和化學工業協會科技進步三等獎。參與研究的“高性能環保節能型聚 氨酯新材料及其在汽車飛機上的套用”項目獲2009年度洛陽市科技進步一等獎。
