賽靈思(XILINX)公司

賽靈思(XILINX)公司

賽靈思(Xilinx)公司是可程式邏輯解決方案的全球領導廠商。1984年Ross Freeman、Bernie Vonderschmitt和Jim Barnett創立了Xilinx。其新式產品理念-現場可程式門陣列-也隨之成形。

基本信息

簡介

賽靈思(XILINX)公司產品賽靈思(XILINX)公司產品
Xilinx公司是AllProgrammableFPGASoC和3DIC的全球領先提供商。這些行業領先的器件與新一代設計環境以及IP完美地整合在一起,可滿足客戶對可程式邏輯乃至可程式系統集成的廣泛需求。

Xilinx公司是領先的可程式邏輯解決方案公司,其解決方案包括:高級積體電路、軟體設計工具、以核心形式提供的預先設定系統功能以及獨一無二的現場工程技術支持。成立於1984年總部位於美國加州聖荷塞的Xilinx公司致力於創製現場可程式門陣列並提供全球市場需求量一半以上的產品。Xilinx公司提供的解決方案使用戶大幅度縮短了計算機、外設產品、通訊網路、工業控制、儀器儀表、高可靠性/軍用及消費市場等各種產品的開發時間。

客戶價值

通過將XilinxAllProgrammable28nm器件與Vivado DesignSuite和IP進行整合,可實現能夠大幅提升客戶價值的五大優勢。
1顯著提高生產力
2在保留靈活性的同時,可將更多的功能集成到更少的晶片上
3提升系統性能
4降低總系統功耗
5減少系統/BOM成本
將致力於通過Xilinx未來幾代AllProgrammable技術和器件的開發,持續提升客戶價值。

套用方案

我們的旗艦版AllProgrammable器件已成為構建當今最先進電子設備的基礎。所服務的、廣泛的終端市場範圍包括:航空航天/軍用產品、汽車、廣播、消費類、高性能計算、工業、科學和醫療(ISM)、有線、無線。

公司責任

Xilinx以"負責任的企業公民"美譽為榮,支持客戶關係、員工承諾以及股東價值。Xilinx致力於引領我們的行業和供應鏈,共同關注人類及國際社會的發展。這意味著環境與社會的可持續發展會延伸至我們整個全球性供應鏈以及我們合作的所有公司和個人。同時通過人力資源和各個流程,我們將持續尋求提高透明度、公司責任感以及支持多樣化發展的道路。

管理團隊

Moshe Gavrielov  擔任 Xilinx 公司總裁兼執行長。 他負責制定公司整體戰略、長遠目標和工作重點,確保 Xilinx 持續快速發展與壯大。 作為 Xilinx 的最高領導者, Moshe Gavrielov 擔任 Xilinx 公司總裁兼執行長。 他負責制定公司整體戰略、長遠目標和工作重點,確保 Xilinx 持續快速發展與壯大。
Ivo Bolsens 現任 Xilinx 公司高級副總裁兼首席技術官 (CTO),負責先進技術開發、Xilinx 研究實驗室 (XRL) 和 Xilinx 大學計畫 (XUP)。 Ivo Bolsens 現任 Xilinx 公司高級副總裁兼首席技術官 (CTO),負責先進技術開發、Xilinx 研究實驗室 (XRL) 和 Xilinx 大學計畫 (XUP)。
Kevin Cooney 現任 Xilinx 公司副總裁兼首席信息官,領導全球機構定義、管理並不斷改進所有技術基礎設施,並管理公司的商業套用制度與流程。Cooney 在愛爾蘭都柏林工作,還擔任 Xil Kevin Cooney 現任 Xilinx 公司副總裁兼首席信息官,領導全球機構定義、管理並不斷改進所有技術基礎設施,並管理公司的商業套用制度與流程。
Steve Glaser 是公司戰略與市場行銷部的高級副總裁,他負責設計、推廣和規劃 Xilinx 在全球範圍的業界領軍企業形象,以便最大限度地實現客戶價值並長期保持業務的發展。 Steve Glaser 是公司戰略與市場行銷部的高級副總裁,他負責設計、推廣和規劃 Xilinx 在全球範圍的業界領軍企業形象,以便最大限度地實現客戶價值並長期保持業務的發展。
Marilyn Stiborek Meyer 現任公司人力資源部副總裁,負責領導並管理 Xilinx 的全球人力資源部,其中包括制定部門發展、員工關係、員工培訓與發展、薪酬與福利、招聘和留用策略。 ScottHover-Smoot現任Xilinx公司副總裁、法務總監、秘書,負責法律政策、企業管治、證券合規性、智慧財產權、商業許可、併購法、雇用法和訴訟等事務。
Marilyn Stiborek Meyer 現任公司人力資源部副總裁,負責領導並管理 Xilinx 的全球人力資源部,其中包括制定部門發展、員工關係、員工培訓與發展、薪酬與福利、招聘和留用策略。 Marilyn Stiborek Meyer 現任公司人力資源部副總裁,負責領導並管理 Xilinx 的全球人力資源部,其中包括制定部門發展、員工關係、員工培訓與發展、薪酬與福利、招聘和留用策略。
Jon Olson 現任 Xilinx 的高級副總裁兼財務長(CFO),負責財務、稅收、資金和投資人關係以及併購等工作。此外他還負責 IT 工作。Olson 於 2005 年加入公司,擁有 25 Jon Olson 現任 Xilinx 的高級副總裁兼財務長(CFO),負責財務、稅收、資金和投資人關係以及併購等工作。此外他還負責 IT 工作。
Victor Peng 在擔任可程式平台開發部 (PPG) 的高級副總裁期間,曾領導一支經過整合的工程和市場行銷團隊,積極開發突破性的產品和技術,從而為所有可程式電子系統設計的未來發展奠定了基礎。 Victor Peng 在擔任可程式平台開發部 (PPG) 的高級副總裁期間,曾領導一支經過整合的工程和市場行銷團隊,積極開發突破性的產品和技術,從而為所有可程式電子系統設計的未來發展奠定了基礎。
Raja Petrakian 現任 Xilinx 公司全球運營高級副總裁,主要負責推動 Xilinx 產品的製造與交付達到最高質量水平,同時推動產品成本的降低。 Raja Petrakian 現任 Xilinx 公司全球運營高級副總裁,主要負責推動 Xilinx 產品的製造與交付達到最高質量水平,同時推動產品成本的降低。
Krishna Rangasayee 現任通信業務部高級副總裁兼總經理,負責公司的戰略、發展和執行,以加快公司在數據中心、有線和無線通信市場領域的發展。 Krishna Rangasayee 現任通信業務部高級副總裁兼總經理,負責公司的戰略、發展和執行,以加快公司在數據中心、有線和無線通信市場領域的發展。
湯立人擔任全球質量與新產品導入高級副總裁,兼公司亞太區執行總裁。亞太區正在經歷迅速的發展,給Xilinx現在及未來的發展提供了良好的基礎。 湯立人擔任全球質量與新產品導入高級副總裁,兼公司亞太區執行總裁。亞太區正在經歷迅速的發展,給Xilinx現在及未來的發展提供了良好的基礎。
Frank Tornaghi 現任全球銷售高級副總裁,領導公司龐大的全球直銷人員網路,包括技術銷售部、製造商代表和分銷商等。 Frank Tornaghi 現任全球銷售高級副總裁,領導公司龐大的全球直銷人員網路,包括技術銷售部、製造商代表和分銷商等。

研究實驗室

Xilinx研究實驗室通過為公司制定長期戰略與願景,為公司提供了業界領先技術。該組織為未來的產品提供了新的技術革新機會,並且能夠積極應對新的設計挑戰,消除對公司的企業目標至關重要的技術風險。與很早採用Xilinx技術的各個大學、創業企業及客戶積極協作,共同發現新的挑戰,並獲取最新理念的反饋意見。

研究領域

高級設計流程
由於當今的FPGA能夠集成完整的片上系統,因此越來越需要使用FPGA工具和方法對具有高度並行的異構計算、嚴苛的實時約束以及複雜的通信網路特點的複雜片上系統提供設計支持。
異構多核架構
可程式平台FPGA能夠實現將傳統微處理器與專用處理核心整合在一起的多核架構。這可以通過在分區以及將高級規範映射到軟體(運行於嵌入式處理器上)和硬體(可程式邏輯中實現的)組合這一過程中用以指導設計人員的工具來實現。
“超越摩爾定律”
未來的FPGA產品將繼續從摩爾定律中受益。隨著工藝擴展的進步、對新電路和架構的深入分析以及系統級封裝技術的創新,打破了IO瓶頸並集成了異構技術。這些創新使設計人員能夠構建最佳化利用可程式FGPA架構的性能更高和功耗更低的系統。
在網路處理、信號處理以及嵌入式系統領域的高級套用
隨著FPGA平台性能的不斷提升,以及成本和功耗的日漸降低,這些平台將成為以下嵌入式套用的核心,諸如線速為400+Gbps的網路的複雜包處理;新型無線基站和無線電功能的高性能數位訊號處理以及未來的視頻和圖像處理系統。

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