相關詞條
-
資源配置方式研究
內容介紹
內容介紹 -
人力資源配置力
人力資源配置力就是企業獨具的長期形成的按一定的規則動態地把企業所擁有的人力資源組合在一起，使企業能在競爭中取得可持續生存與發展的基礎性能力。巨觀體制因素...
主要原則 基本模型 主要特徵 基本構成 塑造人力資源配置力的意義 -
資源配置
資源配置(resource allocation)是指對相對稀缺的資源在各種不同用途上加以比較做出的選擇。資源是指社會經濟活動中人力、物力和財力的總和，...
定義 原理 特點 實現 分類 -
審計資源配置
審計資源配置，用於審計目標，導向社會需求，核心為效益性。
基本信息 審計效率與審計資源最佳化配置 -
資源配置能力
資源配置能力是指行業配置和使用人力、資本等各種經濟資源進行生產以求得最佳經濟效益的能力。資源配置能力越強，就越有可能實現低成本、高利潤的目標，從而在競爭...
內涵分析 配置方式 -
信息資源配置
廣義的信息資源配置，指將有用的信息及其與信息活動有關的信息設施、信息人員、信息系統、信息網路等資源在數量、時間、空間範圍內進行匹配、流動和重組。 信息資...
定義 目的 類型 基本要求 方式 -
教育資源配置
教育資源配置是指如何將有限的教育資源在各級各類教育之間、各地區之間和各學校之間進行分配，以期投入的教育資源能夠得到充分有效的使用。
配置內容 配置目標 配置方式 配置機制 -
人力資源配置
人力資源是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。現在的許多企業就非常重視人力資...
基本原則 道德原則 配置形式 配置方法 配置模型 -
高等教育資源配置研究
高等教育資源配置研究，該書籍是於2007年印刷出版發行的，該書作者為夏麗萍。
作品信息 內容簡介 章節目錄 -
資源配置機制
資源配置機制是通過一種或幾種經濟機制的相互作用將資源在各種不同使用方向之間的有效配置它是社會經濟運行的基本問題。通過一定的方式和機制，將國家有限的資源合...
釋義 運作特點 制的分類
