相關詞條
-
績效考評
績效考評,是人力資源管理的核心職能之一,是指評定者運用科學的方法、標準和程式,對行為主體的與評定任務有關的績效信息(業績、成就和實際作為等)進行觀察、收...
考評目的 管理基礎 考評誤區 考評意義 考核模式 -
績效考評[工作績效綜合評價]
績效考評,是人力資源管理的核心職能之一,是指評定者運用科學的方法、標準和程式,對行為主體的與評定任務有關的績效信息(業績、成就和實際作為等)進行觀察、收...
考評目的 管理基礎 考評誤區 如何建立考評 考評條件 -
中央級教科文部門項目績效考評管理辦法
第十條 第十條 第二十條
財政部通知 第一章 總 則 第二章 項目考評的內容 第三章 項目考評的組織實施 -
公共衛生項目支出績效考評暫行辦法
公共衛生項目支出績效考評暫行辦法第一條 各級衛生行政部門統一組織本級公共衛生項目支出績效考評工作。 第二十條
中華人民共和國衛生部 第一章 總 則 第二章 績效考評內容與方法 第三章 績效考評指標 -
績效考評控制
績效考評控制是指企業通過考核評價的形式規範企業各級管理者及員工的經濟目標和經濟行為。它強調的是控制目標而不是控制過程,只要各級管理目標實現,則企業戰略目...
績效考評控制的過程 績效考評控制的方法 績效考評控制的意義 -
教育部辦公廳關於轉發《財政部關於印發<中央級教科文部門項目績效考評管理辦法>的通知》的通知
第七條教科文部門項目考評的內容分為業務考評和財務考評。 第十一條財政部負責制定教科文部門項目考評的規章制度,審定考評項目,指導、監督、檢查教科文部門項目...
-
績效考評制度
績效考評制度是指靠憑著對照工作目標或績效標準,採用一定的考評方法,評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況,並將上述評定結果反...
目的 原則 意義 方法 內容 -
財務監控
財務監控是企業為了保護其資產的安全完整,保證其經營活動符合國家法律、法規和內部規章制度的要求,提高經營管理效率,防止舞弊,控制風險等目的,在企業內部採取...
動力機制 基礎 組織運作 財務監控 途徑手段 -
財務目標控制
財務目標控制是以企業的財務目標為依據,對各責任中心的財務活動進行約束、指導和干預,使之符合財務目標的控制形式。
內容 制定財務目標 目標分解落實 控制目標執行 進行目標考評 -
《賓館酒店企業崗位培訓與績效考評全書》
《賓館酒店企業崗位培訓與績效考評全書》是徐飛編寫的一部書籍。由中國科技文化出版社出版。於2004年上市。
基本信息 目錄 相關詞條 參考資料