許毅[雲南大學經濟學院教授]

人物經歷

許毅，1963年生。1980年考入昆明理工大學國土系，1984年畢業後到雲南地礦局工作。1990年考入昆明理工大學管理學院，1993年獲“管理工程”專業碩士學位，畢業後到雲南大學經濟學院外貿系任教至今。曾於2000年和2003年兩度到美國波士頓本特里學院（BENTLEY COLLEGE）、萊斯大學（RICE UNIVERSITY）、德克薩斯大學（UNIVERSITY OF TEXAS IN SAN ANTONIA）作訪問學者。

主講課程

到雲南大學任教後，一直從事管理學理論的教學和科研工作，主要對本科學生和碩士研究生講授“跨國公司管理”、“管理思想史”和“個體經濟學”等課程。

研究方向

主要研究領域為“公司戰略管理”、“管理理論跨文化研究”、“商業倫理”，

主要貢獻

在核心刊物公開發表論文16篇，其中5篇被《中國人民大學複印報刊資料》全文轉載。發表過的主要論文有：“文化對需要層次理論的影響”（《昆明理工大學學報》）、“論中國古代謀略觀在當代戰略管理中的現代價值”（《管理學文摘卡》）、“巴納德組織行為理論述評”（《思想戰線》）、“論商業道德的進取功能”（《中國人民大學複印報刊資料》“商業企業管理”）、“論現代企業競爭中的心理環境”（《中國人民大學複印報刊資料》“工業企業管理”）、“行政理論中的跨文化分析”（《中國人民大學複印報刊資料》“公共行政”）、“論企業競爭的柔性戰略”（《管理現代化》）、“虛擬企業核心競爭力分析”（《社科論壇》）、“未來的競爭戰略----時間領先戰略”（《財經科學》）等。