20多年來，她勤學苦練分析檢驗技術，成為石化一線的分析技術專家。獲揚子石化第四屆職工技能大比武分析檢驗專業的冠軍後，在2007年中石化分析檢驗專業高級技師培訓中獲考核第一名。她熟練掌握80多個分析方法，在揚子芳烴裝置改擴建更新電位滴定儀（Metrohm）、砷分析儀、溴指數儀、鹼性氮分析儀等儀器後，對儀器的結構、工作原理、安裝要求、技術參數、誤差來源、維護保養以及儀器的靈敏度和檢測限等進行全面了解。利用業餘時間查閱資料，並對進口儀器如萬通電位滴定儀、紫外分光光度計的資料的外文版進行翻譯，編寫簡易的操作規程和維護保養制度。通過在14套裝置6個崗位的實踐摸索和研究，她獨創分析儀器的故障解決方法，節約費用10多萬元。在班組管理中，她注重養成嚴抓細管的習慣，打造“精細管理型”班組。在績效考核上做到“零”距離；在安全管理上確保“零”違章；在分析數據準確上力爭“零”差錯，全年完成分析項目45840項，差錯率0.3‰，發現異常數據126項。通過合理化建議挖潛增效，全年提出合理化建議13條，創效15萬元；通過對儀器精心維護節能創效；通過班組成本核算管理創效；完成265分析項目的成本分析。她推進“學習型”班組。將每周四下午定為班組培訓日，以班長和技師彙編的培訓學習資料為主要內容，每月對職工進行3～4次培訓，並考核檢查培訓效果，培訓計畫執行率100%，培訓合格率100%。採取理論與實踐相結合的方法,每人每周解決一道技術問題。她帶領班組女職工為公司的扶貧幫困基金捐款990元，主動參與省婦聯開展的為孤殘兒童獻愛心的“恆愛行動”，班組女職工利用工余時間，每人為孩子織一件愛心毛衣，受到省婦聯肯定。先後獲揚子石化2005年度標兵；2006年度南京市技術標兵；2007年度南京市“三八”紅旗手稱號。她領導的化分三班獲2007年度“江蘇省巾幗文明崗”稱號。
