個人履歷
姓名：解清瑞
籍貫：漢族
出生日：1948年2月出生
現任：內蒙古自治區牙克石市興安嶺酒業集團公司總裁
人物介紹
1965年在扎蘭屯臥牛河紅旗九隊當社員，後任扎蘭屯臥牛河鄉紅旗大隊書記；扎蘭屯關門山機械農場書記；呼倫貝爾盟勞改支隊副支隊長，現離崗內退，任免渡河西露天煤炭有限公司（私營企業）礦長，總經理。在黨的富民政策感召下，為回響牙克石市委、市政府旨在啟動民間資本參與企業產權制度改革的號召，2004年7月份出資（1840萬元）收購了牙克石興安嶺酒業有限公司。現任牙克石興安嶺酒業集團總裁，呼倫貝爾市工商聯副主席。曾獲自治區關愛員工優秀企業家、呼倫貝爾市十佳非公有制企業經營管理者稱號、獲全國關愛女孩新聞人物提名。解清瑞幾年來幫助30名貧困家庭的學子圓了大學夢，幫助眾多弱勢群體重新燃起了生活的希望，多年來，他為關愛弱勢群體、救助失學青少年、捐資助教方面傾注了一腔熱忱，奉獻了一片愛心。2002——2007年社會公益事業投入達400萬元。解清瑞用他特有的人格魅力，從農民、農場書記到煤礦董事長、酒業集團總裁再到呼倫貝爾市政協委員、傑出民營企業家，走出了一條不平凡的人生之路。
人物經歷
1971年——1979年，解清瑞在任扎蘭屯市臥牛河鎮紅旗大隊書記期間，他帶領全體社員、民眾創辦社隊企業，八年間把一個貧窮落後的大隊變成了遠近聞名的富裕村。他帶領廣大民眾戰天鬥地，堅持林、牧、副、漁等齊頭並進，養牛、羊，興建苗圃、漁場、豆腐坊、粉坊、酒廠、醬醋坊、機修廠、木工廠、翻砂廠、磚廠、運輸隊、建築隊等社辦企業，同時購置和裝備農業機械，使臥牛河鎮紅旗大隊農業機械化作業水平全面提升，多次被評為呼倫貝爾盟農業機械化先進標桿單位，他本人也多次受到上級表彰和嘉獎。
1979年——1984年，解清瑞在任扎蘭屯關門山機械化農場書記期間，他充分發揮聰明才智，加上在紅旗大隊的工作經驗，他發動民眾，依靠民眾，加強農場的全面管理，調動一切積極因素，使農場在短時間內由一個虧損嚴重、吃返銷糧的“老大難”單位，一躍成為充滿生機的黑龍江省先進單位。
1997——2004年，解清瑞在任免渡河西露天煤炭有限公司總經理、董事長期間，他把一個年產不到1萬噸的小煤窯發展成一個年產30萬噸煤炭的規模企業，成為牙克石市民營企業的排頭兵，2004年7月份出資（1840萬元）收購了牙克石興安嶺酒業有限公司，為牙克石市經濟發展做出了較大貢獻。 2006年，投資3000萬元開發海拉爾順興煤礦，2007年5月8日進行了順興煤礦開工剪彩儀式，2007年下半年投入生產，這將為酒業集團增加重要的經濟成長點，對集團整體經濟提供總要的資金支撐。
人物事跡
大愛與發展雙贏
——記牙克石興安嶺酒業集團總裁解清瑞
“不白活一回，大鵬騰空往高飛，活就活他個雲升霞，活就活他個地增輝；不白活一回，活就活他個窮變富啊，活就活他個虎生威，活他個拚命三郎才是有滋味。”這首歌唱出了人生的真諦，唱出了人生的意義，唱出了人生的價值。現任牙克石興安嶺酒業集團總裁解清瑞就信奉這一真諦，他用堅實的腳步和頑強的精神奏出了新時代的最強音，他用愛心和真情溫暖了一顆顆困苦的心靈。
一、艱辛創業之路
1971年——1979年，解清瑞在任扎蘭屯市臥牛河鎮紅旗大隊書記期間，他帶領全體社員、民眾創辦社隊企業，八年間把一個貧窮落後的大隊變成了遠近聞名的富裕村。他帶領廣大民眾戰天鬥地，堅持林、牧、副、漁等齊頭並進，養牛、羊，興建苗圃、漁場、豆腐坊、粉坊、酒廠、醬醋坊、機修廠、木工廠、翻砂廠、磚廠、運輸隊、建築隊等社辦企業，同時購置和裝備農業機械，使臥牛河鎮紅旗大隊農業機械化作業水平全面提升，多次被評為呼倫貝爾盟農業機械化先進標桿單位，他本人也多次受到上級表彰和嘉獎。
1979年——1984年，解清瑞在任扎蘭屯關門山機械化農場書記期間，他充分發揮聰明才智，加上在紅旗大隊的工作經驗，他發動民眾，依靠民眾，加強農場的全面管理，調動一切積極因素，使農場在短時間內由一個虧損嚴重、吃返銷糧的“老大難”單位，一躍成為充滿生機的黑龍江省先進單位。
1997——2004年，解清瑞在任免渡河西露天煤炭有限公司總經理、董事長期間，他把一個年產不到1萬噸的小煤窯發展成一個年產30萬噸煤炭的規模企業，成為牙克石市民營企業的排頭兵，2004年7月份出資（1840萬元）收購了牙克石興安嶺酒業有限公司，為牙克石市經濟發展做出了較大貢獻。
2006年，投資3000萬元開發海拉爾順興煤礦，2007年5月8日進行了順興煤礦開工剪彩儀式，2007年下半年投入生產，這將為酒業集團增加重要的經濟成長點，對集團整體經濟提供總要的資金支撐。
二、集團旗下企業
集團旗下設骨幹型單位：牙克石興安嶺酒業有限公司、年產20萬噸的免渡河西露天煤礦、新建年產60萬噸的海拉爾順興煤礦、生態原力白酒車間、生態飲品車間、果酒車間、德山大酒廠、瑞德建材物資有限公司、東田房地產開發有限公司。下設鬆散型單位：海拉爾啤酒集團牙克石市啤酒責任有限公司、牙克石市老年公寓附屬醫院、牙克石興安嶺酒業集團萬山合唱團、牙克石市老年公寓、瑞山塑鋼有限公司等。
三、充滿信心進軍釀酒業
解清瑞2004年接過牙克石興安嶺酒業公司這副沉甸甸的擔子，同時也接過了400多名職工的希望和林城百姓的重託。開弓沒有回頭箭、知難而上，是解清瑞總裁的一貫作風，面對企業現狀，他正確處理企業利益與員工利益之間的關係，堅持以人為本心繫員工，把發展生產、經濟成長與穩定員工就業結合起來。在就業上，堅持“員工去留自願”的原則，保證400多名員工一個不下崗；在對公司整體購股後，除承擔原公司遺留的多種債務外，還為員工補交原企業拖欠的“三金”500多萬元，為員工解決了老有所養，病有所醫的問題；在員工工資方面，杜絕了拖欠工資現象，而且年平均工資逐年提高，增強了員工愛企敬業的責任感和就業的穩定感、安全感和歸屬感，保持了企業穩定，也為地區改革發展穩定做出貢獻。集團始終堅持“發展是硬道理”，把發展作為執政興企的第一要務，突出一業為主，多種經營的經營理念，找準投資方向，加大投資力度，形成了多方位新的經濟成長點。短短兩年多時間，投資新建了冷庫，使收購進場的野果得以冷藏保鮮；新建飲料車間，為滿足市場需求，提高產品質量奠定了基礎；新建白酒車間，具備集白酒生產和公司科研於一體的多種用途和功能；新建站台倉庫，使物資儲備條件大為改善；新鋪院內水泥地面，方便交通，美化淨化了環境；新建辦公大樓，使辦公室環境大為改善；新建德山大酒店，經營規模當屬牙市一流。另外，還投資完成北煤場儲量擴容工程；散白酒窖存儲工程；啤酒生產線改造工程；野果粉碎與洗瓶車間基建工程；舊辦公樓裝修改造工程等等。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”， 酒業集團靠產品質量和信譽贏得了市場和客戶。多年來，解清瑞積極探索新時期私營企業發展的新途徑，把創新視為企業發展的靈魂。根據國家對釀酒產業政策的調整，提出營造自身優勢，經營綠色資源，發展綠色經濟，打造綠色品牌，提高企業核心競爭力的發展思路。在生產上，以果酒、飲料、白酒、啤酒釀造為主，重點加強果酒的發展；在產品上，走品牌發展多輪驅動之路，不斷擴大產品知名度和市場占有率；在企業管理上，按照現代企業制度要求，組建了牙克石興安嶺酒業集團。集團下設十個集團成員單位。按照集團章程，集團設立了理事會、監事會，對集團下屬十個成員單位負責人進行聘任，為全面加強企業管理奠定了組織基礎；在經營上，對集團下屬十個成員單位實行了年度經濟目標責任制。啤酒分公司與海拉爾啤酒集團實現強強聯合，結束了兩個企業多年的惡性競爭，使兩個企業進入互惠互利，經濟發展的快車道；集團注重走科技發展之路，利用高新科技改造傳統產業，不斷提升產品的科技含量和產品品質，從而榮獲或保持了市級、區級、部級、國家級、國際級幾十項產品獎項和榮譽稱號。
四、企業文化如火如荼
解清瑞深深認識到：現代企業不僅實現物質價值，還要實現文化價值，用企業文化塑造良好的企業形象，是一個企業真正步入市場，走出了一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、經濟協調發展的必由之路。幾年來，企業成功舉辦了“牙克石啤酒上市慶典暨“冰爽之夜”文藝焰火晚會”、“德山大酒店竣工開業慶典暨文藝晚會”、“牙克石興安嶺酒業有限公司建廠五十周年慶典及大型文藝演出”等多項活動，展示了興安嶺酒業的風采，樹立了企業良好的社會形象。
五、精心釀造碩果纍纍
牙克石興安嶺酒業公司用大興安嶺野生漿果越桔（藍莓）研製開發的果酒產品，讓世人刮目。
近半個世紀的創業50年的輝煌，興安嶺酒業人在原始得如同一頁白紙的野生漿果開發上，用他們的智慧和汗水，描繪出了一幅最新最美的圖畫，創立的“特澳特”,”LV”牌萬山利口、紅豆、越桔（藍莓）等數十種甘甜醇厚芬香馥郁獨具特色的綠色興安嶺果酒產品，興安嶺野生果酒之所以被稱為果酒中的精品，是因為它採用了大興安嶺純天然、無公害、無污染的野生漿果越桔（藍莓）、紅豆，在牙克石興安嶺酒業公司用橡木桶窖存儲陳釀野生果酒長達40年以上，正是這種傳統的釀酒工藝使興安嶺野生果酒更加富有特色，有著更加神秘的傳奇色彩，使之成為中國果酒領域裡的一支奇葩，由此興安嶺野果被稱為“中國野生果酒第一釀”。
解清瑞的集團產品形成五大系列，花色品種近百種。其中：萬山利口酒1993、1997年兩次榮獲布魯塞爾世界酒類質量評比銀獎；1994——1999年連續榮獲全國食品行業名牌產品證書；1995年榮獲中國綠色食品發展中心頒發的綠色食品證書；獲當代內蒙古青年心目中的優秀名品牌以及其它多種榮譽和獎項。紅豆酒榮獲第五屆亞洲及太平洋國際貿易博覽會金獎，第一屆亞洲葡萄酒質量大賽銀獎等多種榮譽和獎項。11度啤酒被評為內蒙古自治區優質產品，榮獲第三十四屆布魯塞爾國際食品質量評比金獎等獎項或證書。同時，分別被呼倫貝爾市、內蒙古商標認定委員會和工商局認定“知名商標”和“著名商標”。產品主要銷往呼倫貝爾市及國內各大城市，並曾出口俄羅斯、蒙古、韓國等國家和地區。朱鎔基總理以及布赫、儲波、楊晶、李準、秦含章、愛新覺羅·毓半雲等多位國家、省部級領導和國內知名人士、外國專家等到公司視察，參觀團、訪問團、觀光旅遊團等數十次慕名造訪。其中，我國著名作家李準的“玉液瓊漿天然質，北國紅豆也相思。樹精花氣無污染，酒林獨秀第一枝”的詩句，是諸多名人題詞賦詩中的代表作。同時，它作為企業“酒文化”的精品，為人們所讚譽和傳頌。
幾年來，投資新建了飲料廠及貯藏能力100多噸的配套設施——冷庫，使野果得以冷藏保鮮，為野果飲料產品常年連續生產提供了原料保障；投資280萬元，新建了1472平方米生態元力白酒廠廠房，購置了國內比較先進的生產設備和罐裝線；恢復用傳統粬子發酵工藝釀製白酒，通過投資，增大年窖存量達400噸；投資700萬元，對啤酒整體生產設備進行技術改造，為保證啤酒生產和質量奠定了堅實基礎。
六、回報家鄉，灑向社會都是愛
幾十年的打拚，解清瑞從昔日的“泥腿子”成長為成功企業家，可不管企業做多大，財富有多少，他對呼倫貝爾這片養育他的沃土卻充滿了眷戀。
那一年，為迎接呼倫貝爾市兩個文明經驗交流會在牙克石市召開，解清瑞總裁回響市委號召，承擔牙克石越桔路整體改造、越桔小區11萬平方米房地產和一座“酒文化”公園的開發建設任務，一個私營企業家的這種強烈的社會責任感和造福於百姓的壯舉，在牙克石市引起巨大反響，受到牙克石廣大市民高度讚譽。
越桔路改造包括路面鋪瀝青、道路兩側修築排水溝、建人行路及鋪道板、路燈安裝等。越桔小區總開發建設住宅樓21棟11萬平方米；建設“牙克石市老年公寓”；完成酒文化公園，將在體現酒業集團酒文化的同時，也為小區居民及廣大市民提供建設一處休閒、文化、娛樂場所。該企業在著眼進行經濟建設和發展的同時 在解清瑞積極倡導下，酒業集團始終以“釋放自己，照亮他人”的企業精神激勵自己造福社會，帶動員工積極參加社會公益事業和慈善事業，為遭受自然災害地區、為多名重病患者、為特困職工、為社會弱勢群體，為免渡河扶貧養殖戶，向四川地震災區，為貴州印江自治縣天堂國小等累計捐款14餘萬元。
酒業集團黨總支圍繞企業生產經營創建活動載體。成立了共產黨員、積極分子、共青團員及自願者服務活動，為企業創造了一定的經濟效益。集團黨總支、工會組織發動廣大黨員和員工為白血病患者查旭偉捐款3870元，開展“兩節”期間以“關愛幫扶困難職工，努力構建和諧社會”為主題的送溫暖活動。公司黨總支堅持以人為本，堅持尊重人、理解人、關心人。結合生產、生活實際，為職工解疑惑、排憂解難，關注職工思想動態，傾聽民眾呼聲。
七、情系女孩牽掛寒門學子
多年來，解清瑞在事業上取得了一定的成就，但他知道這是黨和政府給了他創業的機會，是黨的富民政策讓他走在了前面。可是成功後的他卻陷入了深思，他看到社會有許多身陷困境，急需幫助的人，想著一雙雙渴望得到救助的眼神，。一花獨開不是春，一人富足不小康。他決心在經商辦企業之餘，投身公益事業，奉獻出他的一片拳拳愛心。
多年來，解清瑞積極參與社會公益事業，對那些遇到困難的人，提供無私幫助，受到社會各界的廣泛讚譽和一致好評。他主動找到身患淋巴癌、父母雙雙下崗的14歲小女孩楠楠，為她送去了手術費1萬元，並親自為楠楠的父母安排了工作，為喚起社會各界對女孩生存和發展問題的關注，推動關愛女孩行動持續開展，由國家人口和計畫生育委員會、中國記協聯合舉辦的“關愛女孩新聞人物”評選日前在北京揭曉，牙克石市興安嶺酒業集團公司總裁解清瑞獲全國關愛女孩新聞人物提名。這也是呼倫貝爾市唯一一個被提名的人。
他得知有很多貧困學生因交不起學費，失學在家時，聯想到自己創業的艱辛歷程，他心痛不已，親自與紅十字會取得聯繫，主動長年資助這些貧困學生。2008年8月29日上午，在扎蘭屯市天嬌賓館會議室里，由扎蘭屯市紅十字會組織的一場真情回報家鄉、圓夢寒門學子的人間真情活動拉開了序幕。當牟春堂、王海雨、張家富、裴秀影、魏凱等5名寒門學子分別從牙克石市興安嶺酒業集團總裁解清瑞手中接過3000元救助金時，激動的熱淚盈眶。這5名剛剛被大學錄取的大學生，家庭極其貧困，靠家長外出打工維持生活，一些家長因患嚴重疾病喪失了勞動能力，象裴秀影、魏凱等特殊的單親家庭及特殊遭遇的家庭面臨著貧困的窘況，有的連起碼的生活都難以維繫，要進入大學裡求學之艱難可想而知。為了裴秀影、魏凱等5名家境貧寒的學子，扎蘭屯市紅十字會向全社會發起了助學倡議。得知此事後，解清瑞主動將這5名貧困大學生全部納入他個人資助之下，資助每人每年3000元，直至他們完成大學學業。這是解清瑞第二次在扎蘭屯市對寒門學子進行資助善款，他在2007年已資助了8名寒門學子。在資助現場，解清瑞語重心長地對5名寒門學子說：“一時的困難並不可怕，可怕的是對自己喪失信心，希望你們能夠克服眼前困難，努力學習，永不放棄，將來做一個對國家有用的人。” 5名學子們紛紛表示決不辜負解清瑞爺爺的期望，絕不忘記解清瑞爺爺為他們所做的一切。
這幾年解清瑞資助了30名家境貧寒的大學生每人每年3000元，並承諾直至他們大學畢業；他逐一將資助款送到孩子們手中，邀請他們到自己的公司參觀，鼓勵他們要克服困難，好好學習，回報社會。他時刻掛念著被資助的每一個孩子，逢年過節，只要有時間，他就會去看望，噓寒問暖，送去問候，甚至連孩子們回家的往返路費他都想到了、送去了。幾年來，解清瑞已累計捐款20餘萬元，用他的愛心，為困境中的寒門學子們帶去生活的希望，掙起了他們成長的一片晴空。
八、高瞻遠矚科學謀劃繪藍圖
有人把創業者分成這樣幾類：小富即安，信奉激流勇退，見好就收；小勝即狂，喜歡用眼睛看天，用鼻孔看人，一不留神就摔跤；小成即懶，覺得沒了方向，沒了欲望……也有為數不多的人，似乎難以戒斷做事和創業的“癮”，你什麼時候看到他，他都走在前進的路上，雖然覺得辛苦，卻不肯停下追夢的腳步。解清瑞就是這樣一位創業成“癮”的企業家。
幾年來，他先後投資注入資金4000多萬元構建了國內先進的生產設備和灌裝線，新建了生態元力酒廠房和設施，達到了現代化企業的生產標準。同時為了向國際化標準邁進，提高產品的科技含量和品質，還邀請了北京大路航星質量認證中心的專業人員對公司的管理進行了指導，培訓了專業人員，並進行了實際操作，通過了審核驗收。多年的創業經營讓解清瑞明白，一個企業要想發展壯大，沒有核心競爭力是不行的，科技人才是企業發展的強大推動力量。為此，他四處奔波，不惜重金從全國高薪聘請一大批“高、精、尖”專業人才和管理人員，組建成立了酒業集團的一支核心團隊，成為集團發展、壯大的中堅力量，大大加強了產品研發能力和市場競爭力。解清瑞與時俱進的創新理念，將興安嶺果酒釀造成高品位、技術先進的產品，打造優質綠色品牌，建立全新概念的自然生態企業。興安嶺酒業有限公司以全面開發利用野生資源為目標，走產、學、研之路，深度開發純天然野果的保健等多功能，多品種的產品，充分發揮高新技術企業作用，提升企業競爭力，實施品牌戰略，樹立明星企業，結合牙克石特色，打造企業超常規跨越式發展作為企業的中長期發展戰略。現在隨著社會經濟的發展，該集團由初期生產單一果酒產品逐步發展成了生產果酒、白酒、啤酒、飲料三十多個品種的綜合性釀酒企業，是呼倫貝爾市重點骨幹企業和納稅大戶，為呼倫貝爾市經濟發展做出了積極的貢獻。
他還圍繞鐵路專用線，完成了北煤場儲量擴容工程，形成了集中的煤炭儲運基地；投資180萬元，對果酒車間部分廠房、設備進行了新建和技術改造；新建了2465平方米辦公樓，新建了4854平方米的“德山大酒店”，新鋪廠區水泥地面近2萬平方米，完成了對舊辦公樓的改造和裝修工程等。
近五年來這家企業飲料酒年產1000噸以上，年創工業總產值近一億元，年實現利稅1500萬元，企業憑藉其強大的經濟實力，以“綠色天然野果為依託，綠色飲品經濟地帶”為目標，正努力打造呼倫貝爾市非公經濟的大型名牌企業。
伴隨著酒業集團從小到大的迅速發展，解清瑞憑藉著出色的才幹和業績，成功地實現了角色轉換，由一個農民成為才華橫溢的經濟學者、呼倫貝爾市著名企業家，把人生中最美好的年華奉獻給了他的輝煌事業。多年來，解清瑞領導的集團曾榮獲“內蒙古自治區先進企業”、“內蒙古自治區經濟先進企業”、“內蒙古自治區高新技術企業”、“全國旅遊商品定點生產企業”、“全國酒行業優秀企業”、“中華人民共和國進出口企業”等多項榮譽稱號或證書。可他心裡想，自己只是為社會盡了一點微薄之力，但黨和政府卻給了我那么多榮譽和稱號。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。解清瑞的集團正在一步步走向輝煌，作為掌門人，他堅定自己的信念，準備在兢兢業業搞好企業的同時，加大對社會的回報力度，讓更多的人走上富裕之路，為創造更加富裕，更加文明，更加和諧的社會而奮鬥。
如今，酒業集團經濟蓄勢待發，職工收入穩步提高，建設碩果纍纍，一個“功在當代，利在千秋”的宏基偉業，一個欣欣向榮的新企業展示在世人面前，它如同一艘啟航的巨輪，承載著三代“興安嶺酒業”人的光榮與夢想，在市場經濟的海洋中，駛向更加輝煌的明天！
