西昌市人民醫院

西昌市人民醫院

西昌市人民醫院始建於1956年3月,1968年支援三線建設;醫院從重慶遷至西昌專區冕寧瀘沽鎮,更多為西昌專區第二人民醫院,1965年8月遷至西昌,改建為西昌縣人民醫院,1986年撤縣並市,再次更名為西昌市人民醫院。西昌市人民醫院座落在西昌市順河路169號,背靠車河,面向瀘山,邛海占地面積57.94畝,是西昌市唯一的國家二級甲等綜合性醫院、紅十字醫院、愛嬰醫院。醫院以醫療為中心,承擔市區常見多發病的診治任務,承擔西昌市的創傷急救和意外災害事故的現場急救和院內救治,為西昌市人民民眾提供全面的醫療、預防、保健和社區服務。是涼山州緊急救援中心協作醫院。目前,全院在崗職工295名,開放床位260張,醫院技術力量雄厚,其中高級職稱以上35名。門診部15個科室,住院部10個科室,完全能滿足不同層次病人的需要。

基本信息

單位概況

西昌市人民醫院始建於1956年3月,1968年支援三線建設;醫院從 重慶遷至西昌專區冕寧 瀘沽鎮,更多為西昌專區第二人民醫院,1965年8月遷至西昌,改建為 西昌縣人民醫院,1986年撤縣並市,再次更名為西昌市人民醫院。
西昌市人民醫院坐落在西昌市順河路169號,背靠東河,面向瀘山,醫院占地面積57.94畝,是西昌市唯一的國家二級甲等綜合性醫院、紅十字醫院、愛嬰醫院。醫院以醫療為中心,承擔市區常見多發病的診治任務,承擔西昌市的創傷急救和意外災害事故的現場急救和院內救治,為西昌市人民民眾提供全面的醫療、預防、保健和社區服務。是 涼山州緊急救援中心協作醫院。目前,全院在崗職工295名,開放床位260張,醫院技術力量雄厚,其中高級職稱以上35名。門診部15個科室,住院部10個科室,完全能滿足不同層次病人的需要。
現在我院正以自己的優勢和強項,走自己的路,突出醫院特色,以科技為先導,以質量為核心,重視人才培養,科技興院,按三級醫院要求,促進醫院三個文明建設再上新台階,爭取把醫院建成國家三級乙等醫院。引進德國西門子CT,美國惠普全身彩超,加拿大生產的24小時動態心電監護儀。更新了除顫監護儀,歐林巴斯纖支鏡等進行先進設備。積極開展新技術、新業務。骨外技術、腦外技術、電視腹腔膽囊切除術、前列腺汽化電切術、ICU等正成為醫院的強項業務。
醫院始終堅持以“社會效益第一、傷員第一、醫療質量第一”的服務宗旨,科學管理、從嚴治院,發揚“團結、奮進、敬業、奉獻”的精神,經過多年的努力,目前已成為涼山州和西昌市文明服務“示範視窗”單位之一,是西昌市文明單位,涼山州文明單位。
現在,醫院正以自己的優勢和強項,走自己的路,突出醫院特色,以科技為先導,以質量為核心、重視人才培養,科技興院,為實現新的目標而努力奮鬥。
西昌市人民醫院是救死扶傷的殿堂,也是培養醫療人才的搖籃。醫院擔負著西昌衛校、攀枝花衛校、雅衛校、石油衛校、鐵路衛校、重慶醫科大學等醫學院校的實習教學任務。每年培養合格的醫學生近百名。醫院同時負責西昌市基層醫院醫生和駐州武警部隊醫院醫生的進修任務,大大提高了西昌市的醫療整體水平。
西昌市人民醫院急診科,每日晝夜24小時,隨時迎候各科傷病員就診。撥打急診電話後,立即會有救護車和醫護人員直到現場救援。
“三分治療,七分護理,以病人為中心”的整體護理的全面實施,使病人得到高質量的身心全面護理和健康知識教育,全方位為患者服務,深受廣大病員的讚譽。
醫院建立了完善的考核獎勵制度,狠抓醫院醫風和職業道德的建設,拒收“紅包、十費”建立了內部督查系統。隨時檢查服務質量、服務態度、醫德醫風問題。
西昌市人民醫院50年的歷程標誌著她的成熟和實力,全院職工將始終堅持“依法治院、科技興院、民主管院、發展窗院”的治院方略,把以“病人為中心,一切為病人”作為自己的行為準則。在人本建設、醫療質量、服務水平、科技發展上下大功夫,把醫院建成現代化醫院”讓來西昌市人民醫院的每一位患者都得到最滿意的服務和最好的治療。

服務職責

主要職責:承擔西昌市和周邊縣常見、多發病的診治任務,承擔西昌市的創傷急救和意外災害事故的現場急救和院內救治,為西昌市人民民眾提供全面的醫療、預防、保健和社區服務。
服務範圍:醫療與護理、醫學教學、醫學研究、衛生醫療人員培訓、衛生技術人員的繼續教育、保健與健康教育。

業績成就

西昌市人民醫院在改革開放的大潮中,與時俱進,奮力創新。在夾縫中求生存,醫院各界領導班子率領廣大幹部員工搏擊風浪,開拓前進,認真分析醫療市場形勢,大膽地提出以“120為龍頭,以內科為基礎,外科為特色”的發展思路,使醫院在90年代末發生了翻天覆地的變化,開創了醫院發展的大好局面。及時調整醫院發展戰略。再次提出依靠管理創新,技術創新,機制創新,文化創新,以醫療質量為中心,大力加強特色專科建設,學科人才隊伍建設和就醫環境建設的管理模式。靠這個思路,醫院樹立了自身的特色、品牌專科。
搞好人才,機制創新,抓好班子建設,凡是醫院重大問題的決策上,堅持集體研究,民主決策。
加強職工思想教育,認真抓好醫德醫風建設,制定並完善了《醫院工作人員違紀違規處理規定》、《醫療服務八項承諾》、《進一步加強行業作風建設的規定》、《領導班子成員廉政承諾》。並在門診、住院部設立了職業道德意見箱,設立了醫德醫風舉報電話,聘請10位常年行風評議代表,發放“住院病人問卷調查表”等。同時多渠道所取病人的意見,把監督工作落到了實處。保證了醫院的優質服務。
人才是醫院發展、競爭的根本。醫院通過“請進來”、“送出去”等方式,提高醫療隊伍的整體服務水平。每年投資6-10萬元,先後派專業技術人員到省醫、華醫、重醫等上級醫院進修學習。2002-2006年,選派了199位中青年醫務人員到外地參加學習。2002年以來,選拔了涼山州學術和技術帶頭人後備人6名,2006年選拔了涼山州學術和技術帶頭人1名,涼山州有突出貢獻的科技人才1名,僅2005年醫院就有九項科研項目獲西昌市科技進步獎,並榮獲市科技工作先進單位。
加強醫院硬體基礎設施建設,擴大醫院辦院規模。2001年在受到市委、市政府、市衛生局的大力支持下,修建了一萬平方米的住院大樓,改善了病人的就醫環境。
改革開放以來,醫院順風揚帆,深化內部改革,加快發展步伐,使醫院發生了令人矚目的變化,取得一個又一個破布的成果,近二十年,西昌市醫院基礎建設投資規模成倍增長,固定資產由1988年到2007年上半年增長35.4倍。
醫院在加速發展的同時,認真落實黨的知識分子政策,改善職工生活待遇。先後投資1167.29萬元,修建盛大的職工宿舍,解決了280餘戶職工住房的問題。投資近60萬元,新建了能容納300-400人的帶舞台的多功能會議廳。傳染病區項目作為全市應對突發公共衛生檔案醫療救治體系建設項目。經過努力,2002年,病區住院樓工程主體修建已完全,2007年下半年投入使用。
西昌市人民醫院黨政一班人,精誠團結,帶領全院職工與時俱進,奮勇向前,把醫院建設成為了國家二級甲等醫院。目前,西昌市醫院是全市醫教研究中心;市衛生系統重點醫院,涼山州和西昌市文明單位,大、中專學生實習基地、紅十字醫院、愛嬰醫院、涼山州緊急救援中心協作醫院。

地理位置

西昌市順河街17號。

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