學校簡介
學校創建於1965年,前身為陝西重型機器廠子弟學校,近50年陝重人和東元路人通過孜孜不倦的辛勤耕耘,使學校辦學規模和辦學效益不斷提高,全校現有學生3928名,是未央區學生人數最多、包含三個學段的十二年一貫制學校。2011年學校高考二本上線率達79.5%,2012年高考二本以上比率高達89%。連續七年名列前茅的中高考成績,連續七年獲得的中、高考質量優秀學校獎牌是全體東元路人和家長的驕傲,也贏得了社會各屆的尊重和讚揚。
全校共有教職員工203人,其中國小61人,中學135人(其中高中65人),後勤7人;全校共有教學班66個,其中國小24個,中學42個(其中高中18個);全校共有學生3800餘名。其中國小1603人,中學2277人(其中高中900人)。
學校榮譽
從2006年到2009年連續四年我校的中考和高考成績在未央區名列前茅,獲得了區教育局頒發的中考、高考質量優秀學校獎牌。學校現為陝西省標準化高中、西安市文明校園、陝西省體育傳統項目學校、市級貫徹國家體育條例示範學校、市級藝術教育示範學校、西安市語言文字規範化示範學校、區級常規管理星級學校(三星)、區級素質教育優秀學校、陝西省基礎教育科研項目學校、西安市基礎教育科研課題實驗學校、西安市校本研修實驗基地學校、陝西師範大學教育教學實習基地、西安市“陝重—東湖”青少年體育俱樂部載體單位。
辦學宗旨
秉承“為學生的終身發展奠基,為教師的專業成長鋪路,為社會提供優質的教育資源”的辦學宗旨;東元路人堅持“以人為本、因材施教、質量立校、特色強校”的辦學理念,努力實現“成長、成熟、成才、成功”的教育目標;全體老師嚴格執行課程標準,努力實現學校的跨越式發展,追求卓越,全面建設“人文化、生態化、生命化”和諧校園,努力提升學校綜合實力和整體辦學水平。
師資力量
專業團隊,名師湧現一所學校的興盛離不開教師職業道德、專業素養等的提高——這也是東元路學校走向名校之路要突破瓶頸的核心因素。為此,學校加大教師隊伍建設力度,內強素質,外樹形象,樹立“管理育人、教書育人、服務育人”的思想,努力培育一支思想過硬、知識淵博、品德高尚、精於教書、勤於育人、樂於奉獻、充滿生機與活力的教師隊伍。學校把“教研興校、科研強校”作為發展的原動力,把“為教師的專業成長鋪路”作為辦學宗旨之一。
通過實施教師隊伍分層目標管理,加強團隊建設,抓好師德教育,學校全面.提升了整體師資水平,形成有團隊精神的名師體系。配合省教育廳“出名師、育英才、創特色、上水平”三年行動計畫的要求和學校三年“名師工程”,進一步完善校本培訓、校本教研製度,打造一支高水平的教師隊伍。加強學科帶頭人、骨幹教師、教學能手的培養,以帶動全體教師綜合素質的提高。使老師們真正肩負起深化高中課程改革,實施素質教育的典範作用。
特色強校,文化滋潤
在學校教育的探索和發展過程中,東元路人並不屑於單純追求升學率,因為他們知道這種“短視”會成為學生、教師、學校發展的致命短板。以高雅錦校長為核心領導團隊審時度勢,提出“以人為本、因材施教、質量立校、特色強校”的辦學理念,很多學校還在應試教育的苦海中苦苦掙扎時,東元路學校已經揚起素質教育的風帆,一路前行。
素質教育和課程改革提倡發揮學生適應社會需求的多樣化個性的發展,構建重基礎、多樣化、有層次、綜合性的課程結構。學生的個性是多種多樣的,學生的發展也是多種多樣。以往單一的課程結構只重視學生的統一發展,忽視學生個性的養成。因而,傳統意義上的課程是一種壓抑學生個性和創造力的課程。