保險費的標準
人數 費率
20人以下 不保
20-50人 30元/人且最低保費1000元
50-70人 26元
70人-200人 19元
200-500人 17元
500人以上 15元
保險待遇條件
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
同時，職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
享受條件
由於2011年的廣東省工傷保險條例尚未出台，所以給付倍數參照2004年廣東省工傷保險條例確定 具體賠付標準（根據2004年廣東省工傷保險條例和2010年深圳市職工平均工資制定，若有調整，以相關法規和保單特約為準）：
1.賠償基數：以社會保障相關部門（社保局）開具的工傷保險待遇決定書為準。
一般來說，雇員工資 <深圳市職工平均工資的60%(2523),以2523為基準 ；
雇員工資 >深圳市職工平均工資的60%(2523),以本人工資為準。
最高賠償基數不超過深圳市職工平均工資的300%，即12615。
2.給付倍數（賠償金額以2523計）
| 工傷等級 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 給付倍數 | 50 | 40 | 25 | 15 | 8 | 4 |
| 賠償金額 | 126150 | 100920 | 63075 | 37845 | 20184 | 10092 |
註：統籌地區職工平均工資：每年7月份調整，每個標準使用區間是本年度的7月到第二年的6月份。平均工資調整，賠償基數也隨之調整，則賠償金額也相應浮動。比如2010年職工平均工資的使用區間是2011年7月至2012年6月。
