衡陽體育局

(四)規劃全市運動項目的布局,指導市縣區各類業餘體校的工作。 (五)組織參加國內、省內體育競賽,制定全市性體育競賽制度和計畫,指導全市性體育競賽工作。 (七)歸口管理體育市場,負責管理全市範圍內的體育彩票發行工作。

機構概況

衡陽市體育局為市人民政府管理體育工作的職能部門,下轄1個副處級事業單位,即:市體育運動學校(十九中學),7個正科級事業單位,即:市體育館、市游泳跳水中心、市體育科研輔導站、市體育接待站、市體育用品服務中心、市體育彩票發行管理中心、市全民健身中心。現有幹部職工251人(在職167人)。近年來,衡陽體育事業在市委、市政府的親切關懷和高度重視下,得到了迅猛發展。民眾體育以全民健身為重點,服務體系不斷完善,健身活動如火如荼,連續四年受到國家體育總局表彰,被樹為全省的一面旗幟,2009年又被授予全國“游泳之鄉”;競技體育以培養高水平後備人才為目標,實施“精品工程”戰略,先後建立了市體育運動學校、市游泳跳水學校等2個國家高水平體育後備人才基地;游泳、跳水、體操、射擊、網球、武術跆拳道等6個省級體育後備人才基地、在各縣市區建立了23個市體育後備人才基地,為國家培養輸送了大批優秀人才,湧現了羅洗河、何世劍、柴飈、何敏等一批新的世界冠軍或亞洲冠軍;體育產業以市場為導向,大力拓展體育彩票市場、體育培訓市場和健身娛樂市場,取得了顯著的經濟效益;體育場館建設突飛猛進,先後對市體育館、市游泳跳水中心進行了改擴建,興建了市全民健身中心、市體育中心主體育場,總投資達3億元人民幣,全市體育場館條件重新跨入全省先進行列。

主要職責

(一)貫徹實施國家及省體育工作的政策法規,落實市委、市人民政府有關體育工作的方針、政策,制定全市體育工作的有關政策和實施辦法。
(二)研究擬定全市體育工作的發展戰略和計畫,組織實施並檢查執行情況,總結交流經驗。
(三)推行全民健身計畫,指導民眾性體育活動,實施國家體育鍛鍊標準,開展國民體質監測。
(四)規劃全市運動項目的布局,指導市縣區各類業餘體校的工作。
(五)組織參加國內、省內體育競賽,制定全市性體育競賽制度和計畫,指導全市性體育競賽工作。
(六)負責市級體育事業經費計畫管理,協調有關部門規劃體育設施建設布局,擬定市級體育場地設施建設規劃,制定體育設施、器材裝備標準。
(七)歸口管理體育市場,負責管理全市範圍內的體育彩票發行工作。
八)承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。

內設機構

根據上述職責,市體育局設4個職能科(室)。

(一)辦公室

擬定局工作部署、工作計畫和工作總結;起草檔案;協助局領導協調各科室工作;負責機關文秘、檔案、保密、保衛、信訪、信息等工作;擬定全市體育工作政策、規定;負責體育軟科學研究的管理工作;負責管理局機關的組織人事、勞資、機構編制、職改工作;負責局機關的老幹部工作和退休人員的管理工作;負責全市體育工作及重要體育活動的宣傳報導;協助機關黨組織抓好局機關人員思想教育和理論學習;負責制定本系統政治理論學習計畫。

(二)民眾體育科

擬定全市民眾體育工作的發展計畫,組織實施全民健身計畫;組織開展全市大型民眾體育競賽活動;指導城市體育、農村體育及其他社會體育的開展;研究全市民眾體育工作動態,總結經驗,推介典型;負責體育市場管理行政執法,對全市體育類非企業單位進行檢查、驗收和發證管理;負責民眾體育骨幹的培訓和管理;負責全市社會體育指導員、武術館、武術師、拳師等段位、等級的審批工作;負責對各單項體育協會的指導和管理;負責全市國民體質監測工作。

(三)競賽訓練科

擬制定全市競技體育發展規劃,負責競技運動項目設定、布局和分類管理;負責制定全市綜合性運動會和競技體育項目的單項競賽計畫、競賽規程;負責督促、檢查訓練計畫和訓練質量的落實;指導有關單位和部門辦好市運會和單項體育競賽,完成國家、省體育主管部門交辦的體育競賽活動;主管全市業餘訓練,對全市各類業餘體校實施巨觀調控,為省專業隊培養、輸送體育後備人才;協調人事部門做好業餘體校教練員專業技術職務考核和晉升工作;負責全市裁判員培訓、管理;負責裁判員、運動員等級的晉升審批;依法指導、監督全市各級各類學校貫徹執行《學校體育工作條例》和實施《國家體育鍛鍊標準》,抓好傳統項目學校建設。

(四)體育經濟科

負責市級體育事業經費的計畫管理和綜合統計工作,制定全市體育場地設施建設發展規劃,編制直屬單位基建計畫;負責局機關財務和國有資產的管理;監督管理局屬單位國有資產;負責參加全國、全省比賽和舉辦全市體育競賽及承辦全國、全省比賽的財務和物資保障工作;負責對全市體育產業和經濟活動的管理、指導,協調縣?市 區和直屬單位的體育產業開發和各種經營活動;負責局機關的車輛管理,歸口管理體育基金;負責擬定全市範圍的體育彩票發行計畫、工作部署,抓好公益金的管理。

人員編制和領導職數

市體育局機關事業編制為14名。其中局長1名,副局長3名,正副科級領導職數4名。

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