泄密事件
威金頓曾向媒體透露了谷歌將全員加薪10%，並且發放假日獎金的訊息。在科技部落格Business Insider發布相關新聞的幾小時內，谷歌就宣布已經解僱了泄密者。訊息人士表示，谷歌內部普遍認為，威金頓就是這名泄密者。
有證據表明，威金頓已經被解職。在谷歌宣布解僱泄密者的第二天，威金頓的維基百科詞條就被蘋果和谷歌的同事修改，稱威金頓曾在谷歌工作，而不是目前在谷歌工作。在被解職10天之後，威金頓更新了LinkedIn檔案，稱他在谷歌的工作於2010年11月終止。最有力的證據在於，Business Insider關注的54個Twitter帳號中，有一個是威金頓的帳號。不過，威金頓本人尚未通過電話或郵件對此做出證實。
解聘原因
谷歌為何僅僅因泄露漲薪的訊息而解僱這樣一名優秀的工程師？一名谷歌員工表示，泄密者導致2萬名谷歌的同事在拿到獎金後面臨被打劫的危險。泄密者違反了高層的指示，即在員工全部拿完獎金之前不要預先透露訊息。
威金頓的職位也非常敏感。他此前是谷歌的網站可靠性工程師，能夠獲取谷歌最敏感的數據，包括用戶使用各種穀歌服務的帳號。身處這樣的職位，如果違反谷歌的保密原則，哪怕是一些細小的原則，也是非常嚴重的。今年夏季，谷歌發生了一起網站可靠性工程師竊取用戶帳號的事件。在此之後，谷歌對網站可靠性工程師的行為非常關注。
威金頓做事風格
威金頓可能也不適應谷歌的企業文化。他的LinkedIn賬號顯示，過去29年中，他供職於13家公司，在大部分公司都只工作了1至2年。威金頓的個人風格可能不適合企業的守則，尤其是在信息控制方面。
不過，威金頓仍有自己的支持者，包括蘋果聯合創始人史蒂夫·沃茲尼亞克(Steve Wozniak)。
