蘇俊

蘇俊

蘇俊,1962年2月出生,四川省仁壽縣人,中國石油吉林油田公司總經理。蘇俊,1962年2月出生,四川省 仁壽縣人,1983年7月畢業於 西南石油學院石油地質專業並參加工作,2001年6月西南石油學院 油氣田開發專業博士研究生畢業,博士學位,教授級高級工程師。 美國《石油工程師學會》(SPE)會員,《石油鑽采工藝》編委會副主任, 河北省企業家協會副會長、企業聯合會副會長, 中國質量協會石油分會常務理事。

基本信息

個人簡介

蘇俊,1962年2月出生,四川省 仁壽縣人,1983年7月畢業於 西南石油學院石油地質專業並參加工作,2001年6月西南石油學院 油氣田開發專業博士研究生畢業,博士學位,教授級高級工程師。歷任 華北石油管理局第三採油廠採油隊長、地質組長、副大隊長,第三採油廠副廠長、廠長,華北石油管理局副局長、黨委常委, 中國石油華北油田公司副總經理、黨委委員,原華北油田公司總經理、黨委副書記、吉林油田公司總經理、黨委副書記,現任中國石油生產經營管理部總經理。 美國《石油工程師學會》(SPE)會員,《石油鑽采工藝》編委會副主任, 河北省企業家協會副會長、企業聯合會副會長, 中國質量協會石油分會常務理事。

個人事跡

一、住房工程。解決了8000戶職工的住房,雖然房價比十年前高了一倍,但不是他所能解決了的。

二、家屬工養老工程。解決了*萬家屬的養老問題,讓家屬們老有所養。

三、擴大基本醫療報銷比例。讓職工小病在社區醫院,大病進三甲醫院。

四、療養貨幣化。讓人人享受到療養,而不是少數人的權利。

五、多方面提高職工個人收入。發放誤餐費、交通費、療養費等。真真正正的錢。

六、老小區的維修改造。每年都投入大量資金用於老小區的維修改造,讓職工感覺到,住在油田很幸福,很安全。

七、著手改善職工住房。油田平均住房面積在60平方米,通過與地方合作,自己開發,已經確定了改善房方案。下一步,就開始新建。

八、煤層氣業務,補充華北油田能源基礎

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