相關詞條
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薪金
薪金是指社會主義國家公職人員以貨幣工資的形式從社會領取的勞動報酬。社會主義國家的薪金同資本主義國家的薪金在根本上是不一樣的。在資本主義制度下，國家公職人...
字詞信息 基本解釋 公平感知因素 引證解釋 -
工資、薪金所得
工資、薪金所得是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關係的其他所得。
計稅方法 籌劃五法 區分 相關條目 參考文獻 -
工資薪金
現行《企業所得稅法》實施條例第三十四條規定“企業實際發生的合理的工資薪金，準予扣除。”再緊接的第二款中明確定義“工資薪金”為企業每一納稅年度支付給在本企...
稅法角度 契約角度 -
信誠薪金寶貨幣市場基金
信誠薪金寶貨幣市場基金是信誠基金髮行的一個貨幣型的基金理財產品
投資目標 投資範圍 投資策略 收益分配原則 -
南方薪金寶貨幣市場基金
南方薪金寶貨幣市場基金是南方基金髮行的一個貨幣型的基金理財產品
投資目標 投資範圍 投資策略 收益分配原則 -
嘉實薪金寶貨幣市場基金
嘉實薪金寶貨幣市場基金是嘉實基金髮行的一個貨幣型的基金理財產品
投資目標 投資範圍 投資策略 收益分配原則 -
關於加強個人工資薪金所得與企業的工資費用支出比對問題的通知
現將有關事項通知如下：一、各地國稅局應於每年7月底前，將所轄進行年度彙算清繳企業的納稅人名稱、納稅人識別號、登記註冊地址、企業稅前扣除工資薪金支出總額等...
概述 詳細內容 -
薪資管理
薪資管理是指企業制定的合理的工資發放制度及系統，包括不同員工的薪資標準、薪資的明確組成部分、發放薪資的政策、薪資發放辦法和原則、對該員工工作評價制度和薪...
薪資管理內容 管理制度範例 薪資管理特徵 薪資管理文書 薪資管理形式 -
創業管理
創業管理不同於傳統管理。它主要研究企業管理層的創業行為，研究企業管理層如何延續注入創業精神和創新活力，增強企業的戰略管理柔性和競爭優勢。創業管理專業，上...
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人才管理
人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計畫、組織、協調和控制的一系列活動。廣義的人才管理包括人才的預測、規劃、選拔、任用、考核、獎懲、流...
內容簡介 目錄 體系 機制與制度創新 注意事項
