基本內容
1976年學校畢業後加盟企業，從1990年起一直任寧波天安（集團）股份有限公司總經理、總工程師、寧波電工研究院院長。 （因病於公元2010年4月20日下午逝世）
個人簡介
1961年4月出生，浙江象山縣人，11976年學校畢業後加盟企業，從1990年起一直任寧波天安（集團）股份有限公司總經理、總工程師、寧波電工研究院院長。 蔣善定同志自90年代初出任公司主要領導以來，積極投身改革開放大潮，在激烈的市場競爭中，善於抓住機遇，勇於開拓進取，在企業外部條件明顯處於劣勢的壓力之下，他懷有為民族工業爭光的遠大抱負，找準自己的立足點，變被動為主動，共同把一家當時資產不足百萬元的小廠發展成為國家大型企業、國家級重點高新技術企業、全國“規模最大、品種最多、檔次最高、效益最好”的變配電設備生產科研企業和省行業龍頭企業，為國家電力工業發展做出了較大貢獻。公司還摘取了“中國馳名商標”、“中國名牌”、“國家免檢”等多項國家級頂級榮譽。
供職機構
寧波天安(集團)股份有限公司，始創於1969年，前身為地方國營象山高壓電器廠，1994年轉為股份制企業。集團總部地處浙東象山港畔，風景秀麗，交通便捷。集團公司是國家大型企業、國家重點高新技術企業、中國輸變電行業的重點骨幹企業和浙江省行業龍頭企業。現下轄1家省級研發中心，10大專業公司，50個銷售分公司，員工2000多名(其中，科技人員占35%)，占地面積40餘萬平方米，總資產25億元，綜合效益連續多年居行業領先，規模躋身行業前五強。
主營產品
110kV變電站、SF6斷路器和油浸式變壓器
榮譽成就
先後獲得了中國首屆百名經濟人物、省十大傑出青年、省、市十佳青年企業家、有突出貢獻科技人員、省十大發明企業家、省優秀企業經營者、省綠葉獎、市科技創新特別獎、市勞動模範等多項殊榮，還被聘為省、市青年企業家協會副會長、市科技發展專家諮詢委員會委員、縣政協委員、縣科協副主席、青聯副主席等職務。全國“規模最大、品種最多、檔次最高、效益最好”的變配電設備生產科研企業和省行業龍頭企業，為國家電力工業發展做出了較大貢獻。公司還摘取了“中國馳名商標”、“中國名牌”、“國家免檢”等多項國家級頂級榮譽。
因病逝世
寧波天安(集團)股份有限公司副董事長兼總經理、黨委副書記蔣善定同志因病醫治無效不幸於2010年4月20日16時30分在象山逝世，享年50歲。特此訃告。
其他
他的成就和業績，集中體現了新的歷史時期下，企業領導崇高的精神風貌，體現了一個黨員幹部的光輝思想和非凡的領導才能。
一、依靠科技打造企業競爭實力
蔣善定同志出任公司主要領導以前，企業僅靠生產市場容量不大且相對簡易的電器產品──熔斷器、隔離開關為生，始終在困難中蹣跚徘徊。1986年，他把目光定位在一項填補國內空白、居國際先進水平的新一代環網產品上。當時德國專家斷言，中國是沒有能力搞環網產品的。但是他明知山有虎，偏向虎山行，親自帶領科研小組，克服重重困難，不到兩年時間，主持研製成功了負荷開關和環網櫃產品，1990年又主持研製成功了箱式變電站產品，以上三產品1991年通過了國家兩部聯合鑑定，填補了國內空白，專家們稱讚：象山高壓電器廠創造了奇蹟，為城網裝備國產化做出了貢獻。1992年獲得了“國家級新產品”稱號。目前該三產品銷量及市場占有率已經第16年蟬聯了全國之冠。
從1993年至今，蔣善定同志領導公司每年以占銷售總收入的5%以上比例投入科研經費，並大量引進科技人才，保證每年都有一批適銷對路產品投放市場。至2007年，他主持和參與開發成功新產品達100餘項，其中通過省級鑑定63項，通過兩部鑑定15項，填補國內空白21項。目前，公司已形成生產8大類萬餘種規格的產品，遍布全國城鄉，並在大型水電、衛星發射中心、重要國防工程、核電站、城市捷運等國家、省、市重點工程中得到普遍使用。天安電氣助“神舟五號、六號”順利發射成功，獲得了酒泉衛星發射中心高度評價和社會各界的讚譽。公司產品先後被秦山核電站關鍵工程、北京奧運工程、國內最先進的華能玉環電廠、青藏鐵路等國家重點工程大量選用。
同樣在技術改造上，蔣善定領導企業投入數億元技改資金，建成了12幢標準大型廠房，引進了日本的“沖、折、剪”三大件自動設備、德國的橫剪機及橫切線設備、瑞士環氧樹脂澆注設備、義大利數控沖床、德國數控雷射切割機、美國自動化噴塗設備、荷蘭焊接設備等國外先進設備50多台套，形成了12條國內一流水平現代化生產線，主要裝備達到了國內領先和國際先進水平。
二、充分發揮人才效能的最大化
在人才方面，蔣善定堅持採用引進來、送出去和在崗培訓三結合的辦法。在全國各地招聘人才，還創辦技校，並邀請國內外專家教授來公司講課，以提高全體員工的綜合素質。目前，企業技術人員達到750人，占公司總員工的35%，其中中級職稱人員達到211人，高級39人。形成了老、中、青三結合，以中青年為主體的一支能攻善戰的經營管理和科技隊伍。
他還結合企業實際制定了一系列調動科技人員積極性的政策和規定，努力營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍，充分發揮科技人員的聰明才智，做到政治上關心、工作上重用、待遇上從優、生活上照顧，使之精神上有榮譽，物質上有實惠。如今有多名在新產品開發、技術進步中作出顯著成績、有領導才能的科技人員被提拔到公司領導崗位，先後有18人被推薦獲得縣、市、省、國家授予的榮譽稱號。除此以外，對技術人員在改善其生活福利待遇的同時，還支付高額的報酬，獎金由1500元到90萬元不等。並給技術創新者獎勵股份。對做出突出貢獻者給予別墅和轎車的獎勵。3年來，已有50餘位科技人員獲得這樣的獎勵。且每年都安排一批中層幹部攜妻帶兒赴國外旅遊。因此許多高級人才為天安良好環境所吸引，紛紛加盟天安。目前，一個2000餘人的公司就有500多人是來自全國各地的，形成了頗具特色的作戰兵團。蔣善定因為有了育才之心、識才之眼、用才之魄、容才之量、愛才之情，才形成了一支具有凝聚力、向心力、戰鬥力的核心隊伍。
三、致富思源積極回報社會
蔣善定同志致富思源，積極回報社會。出資50萬元在縣慈善總會設立了“天安助學基金”；出資100萬元設立獎學基金；出資200萬元發起設立“寧波市大學生助學基金”，因此他本人還獲得了“省綠葉獎”。出資50萬元捐助寧波慈善總會建設老年樂園；捐資15萬元抗擊“非典”。公司還對我縣每年一度的“開漁節”以及其它有關教育、文體、環保、老年人等社會公益事益進行資助，近五年來共捐資達1000餘萬元。在他的帶領下，公司員工也踴躍為社會獻愛心。員工每年自覺地投入“慈善一日捐”活動。此外，他還想方設法擴大就業渠道，開辦了象山天福電器有限公司和象山民政福利量具廠等兩家福利企業，吸收100多名殘疾人走上崗位，不但讓他們實現自食其立，而且還為社會穩定和經濟發展做出了貢獻。
在蔣善定同志的帶領下，公司現已發展成為轄1家省級研發中心，10大專業公司，員工2000多名，總資產20億元，綜合效益連續10餘年居全國行業前茅，規模躋身全國行業前五強的大企業大集團。天安集團相繼被評為國家大型企業、國家重點高新技術企業、全國火炬計畫優秀企業、國家級創新型試點企業、國家級管理示範企業、中國工業企業核心競爭力優秀企業、全國五一勞動獎狀、省“五個一批”優秀重點骨幹企業、省誠信示範企業、省技術創新優秀企業、省專利百強企業、省部級文明單位及寧波市重點培育的18家大企業大集團之一。
蔣善定同志帶領實施的占地1000餘畝、總投資近10億元的天安電工城建設，計畫在3年內將其建成集科研、生產、經營、文化於一體的綜合化、智慧型化、現代化的輸變電行業的“航空母艦”，竭力為我國輸變電事業做出更大貢獻。
