蔡聖剛

心理測量學博士,曾擔任南方人才市場測評中心技術總監、某大型職業諮詢網測評總監、國家公務員考試命題專家小組成員。
工作經歷:
華南師範大學心理學博士現任職務:中國職業諮詢網人才評價中心技術總監
曾任職務:中國南方人才市場測評中心主任
國內最早從事本土化測評理論創新和實踐套用的探索者和專家之一。自九五年以來,一直從事人才測評技術的研究和套用。曾擔任南方人才市場測評中心技術總監、某大型職業諮詢網測評總監、國家公務員考試命題專家小組成員。
領導和主持開發的“實用人才測評系統”曾一度成為國內人才測評系統事實上的技術標準,其企業、政府、人才市場的用戶超過2000家。在素質測評套用中,已經為多家大中型企業提供“管理、研發、行銷”等多類人才素質模型構建和測評服務。
服務客戶:
官房電子技術有限公司(雲南)、廣東美的冷氣機有限公司、廣州華凌空調設備有限公司、美的空調事業部、順德市美的家庭電器製造有限公司、順德特種變壓器廠、順德萬和企業集團、松下萬寶空調器公司、新太科技有限公司、新天利電子有限公司、亞洲漿紙海南金海漿紙業有限公司、大連企業家市場、甘肅省人事廳開發區人才資源管理處、廣州日報社、廣州市地下鐵道總公司、海南省機電設備招標中心、荔灣區就業工作領導小組辦公室、南海電力工業總公司、南海電力局、中國科學院大連化學物理研究所、中國人才研究會人事管理研究中心、東風汽車公司人事部、廣州東南西環高速公路有限公司營運部、五羊-本田摩托廣州有限公司、南海市能興發展集團有限公司、南京馥桂肉食品有限公司、長沙高新區人才服務中心、大連市再就業服務中心、大連希望人才事務服務有限公司、番禺區人才交流服務中心、廣西人才市場、廣州市海珠區人才交流服務中心、廣州市花都人才市場、貴陽市人才交流中心、貴州人才市場、哈爾濱市人才開發交流中心、海南省職業介紹服務中心、漢中人才市場、杭州人才市場、合肥市人才市場、河南漯河人才市場、湖北省人才開發交流中心、湖北省人才市場、湖北棗陽人才市場、淮安市楚州區人才交流服務中心、黃石人才市場、嘉興市人才交流服務中心、江蘇企業經營管理人才市場、江西省人才流動中心
晉城市人才市場、晉江市人才交流服務中心、荔灣區人才中心、遼寧本溪市人才服務中心、瀘州人才服務中心、馬鞍山人才交流服務中心、綿陽市人才市場、南京市人才交流中心、南平市人才交流服務中心、齊市再就業工程辦公室、青島膠南人才交流中心、青島市人才交流服務中心、泉州人才交流服務中心、三峽人才市場、陝西寶雞人才交流中心、上海市閘北勞動服務公司、紹興人才服務中心、瀋陽市人才中心、十堰市人才交流開發中心、四川內江人才中心、蘇州人才市場、太原人才交流服務中心、泰興市人才交流中心、天津市大港區人才服務中心、天津市大港區人才服務中心、西安人才服務中心、西安銅川人才市場、新疆兵團人才服務中心、秀洲區人才中心、揚中市人才服務中心、揚州市人才交流服務中心、陽江人才交流中心、宜賓市人才市場、雲南省人才市場、雲南省人力資源市場、鎮江人才市場、鄭州市職業介紹中心、重慶聯英人才有限公司、重慶人才大市場、重慶人才大市場解放碑分市場、仙居藥業(浙江)、北京富蘭德利科技發展有限公司、大連人力資源開發服務中心、東莞智通人才智力開發有限公司、廣州外語人才市場諮詢服務公司、廣州智尊企業管理顧問有限公司、吉林省敢超人力資源開發有限責任公司、樂清市日拓人才服務有限公司、寧波市經營者人才評價推薦中心、武漢仕邦人才公司、廈門市企業經營管理人才評價推薦中心、珠海經理人才諮詢公司

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們