著裝顧問

什麼是著裝顧問？
　著裝顧問（又稱為形象管理顧問或色彩顧問）是對個人形象進行設計與指導的專業顧問。
　他們針對人與生俱來的膚色、發色、瞳孔色等身體色基本特徵和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象，通過專業診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染髮色等，通過諮詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。著裝顧問應具有紮實的色彩理論基礎，色彩控制能力強，想像力豐富。對時尚及國際流行趨勢敏感，熟知國內外各種服飾搭配特點。
　著裝顧問，除了對色彩、服裝、時尚信息敏感外，還應學習行銷心理學、化妝與造型、社交禮儀等相關專業知識。也就是說應取得《色彩諮詢師》資格證書，並具備其所要求的專業知識。在經濟高速發展的當今社會，不論個人，企業，社會團體甚至於政府對於形象的要求，都有越來越高的期望．於是一種以形象的包裝設計，品牌的塑造為職業的個人或企業應運而生，他們就是所謂的形象顧問或形象顧問公司．他們的服務也呈現社會分工的時代特徵，小到私人的服飾搭配，著衣風格；大到城市的規劃設計（建築，環境，空間造型），形象塑造，不一而足。
　國內服裝服飾零售資深顧問機構UCE（國際）”專家認為，在服裝服飾企業，著裝顧問應和服裝設計師、數據分析師緊密合作，針對流行趨勢、產品情況，提供給顧客滿意的著裝方案，以此提高顧客對商品的購買率、客單價和活躍度。因為其專業的服務，將為其所服務品牌培養忠實的顧客群，提升品牌形象，從而帶來更多的經濟效益。著裝顧問應具備高度的職業道德，以顧客需要為主，專業、合理地推薦品牌服飾，以達到良好的口碑效果。
國外有種說法，每個成功人士的背後不可缺少的5個人中，形象顧問就是其中之一。正是因為要求較高，真正高水平的形象顧問就顯得有些寥寥了。調查中，25％的公眾認為“我國這方面的專業人才還很少，可拓展的空間不小”。這對想從事這一行的人來說，既是機遇也是挑戰。隨著行業成熟度和公眾認可度的提高，著裝顧問這樣一個主要由專業技能和經驗決定的職業肯定也會越老越吃香的。現在各地都出現了相關的培訓,對此，中國國務院商務部在2008年12月發布了《服飾色彩諮詢師技術要求》，並委託中國商業聯合會商業職業技能鑑定指導中心開展《服飾色彩諮詢師》的職業資格認證工作。這也是針對“著裝顧問（也稱形象顧問或色彩顧問）”這一職業，唯一國家行業標準的職業資格認證。