基本信息
公司名稱: 湖北華夏創業管理顧問有限公司
外文名稱: HubeiHuaxiaVentureManagementConsultantsCO.,LTD
總部地點: 湖北省武漢市
成立時間: 2003年
經營範圍: 招聘,派遣,代理,培訓
公司性質: 私營企業
公司口號: 服務一生,管理一生
公司簡介
華夏創業作為中部地區人力資源行業的領跑者,以客戶需求為導向,以實現企業“穩定,和諧,高效”為目標,為客戶企業以及在這些企業中工作的數萬名員工提供專業化、人性化服務。客戶包括眾多國際知名跨國企業、三資企業、國營企業、民營企業,橫跨通訊、電子、交通運輸、金融、快速消費品等多個行業。
華夏創業人力資源服務體系依託強大的信息網路、OA管理、呼叫中心等技術手段,貫穿招聘與配置、代理與派遣、培訓與開發、績效與薪酬福利管理等人力資源各大模組,現已在中部地區建立了十餘家分支機構,匯集行業精英人士,形成了以立足中部地區,覆蓋全國31個省市自治區、百餘座城市的合作網路,通過“一地簽約、全國服務”為客戶提供最大便捷。
華夏創業致力於為各行業的企事業單位和政府部門提供全方位、多層次、高標準的人力資源整體解決方案及全程業務外包服務,助力企業和社會構建穩定的勞動關係,和諧的用工環境及高效的人力資源管理模式。
公司文化
願景
成為中國人力資源服務行業的領先者
使命
提升員工價值助力企業騰飛促進社會和諧
宗旨
智誠取信前程可托
口號
管理一生服務一生
價值觀
誠信做人包容處事專業執行創新思維
資質與榮譽
資質
2003年,湖北省人力資源和社會保障廳授予勞務派遣資質
2009年,通過IS9001質量管理體系認證
同年,武漢市商務局批准成為武漢市第一家人力資源外包企業
榮譽
2010年,人力資源和社會保障部授牌成立“華夏勞動爭議預防調解中心”
同年,共青團中央授予“青年就業創業見習基地”
2011年,中國人力資源管理協會授予“全國勞務派遣優秀服務單位”
2012年,工業和信息化部電子信息產業發展研究院授予“全國服務外包技能考試指導委員會理事單位”
2013年,湖北省人力資源和社會保障廳授予“人力資源服務機構誠信考核優秀單位”[4]
同年,武漢市委宣傳部授予“十佳青年書香號”
社會責任
勞動爭議調解
2010年--2011年,先後進行了三期公益性勞動爭議調解員培訓班,培訓符合調解員資格的人員100餘人,協助40多家企業建立自己的調解組織,讓員工與企業的勞動爭議矛盾直接在家門口進行化解。
2011年6月後先後舉辦了3次《和諧振救企業》公益大課堂,有140餘家企業參加了課程,參加人數達300餘人。
2011年9月開始協助武昌區人力資源局進行勞動爭議調解街道化的工作,協助進行調解員培訓,調解機構組建。為勞動爭議調解機構網路化貢獻力量。
2012年4月10日聯合團區委針對礄口區孵化器內26家企業勞動關係管理問題,開展“和諧拯救企業”公益課活動,為孵化器企業提供單對單的勞動爭議預防指導。
2012年4月13日“和諧拯救企業”大型公益巡講,在武昌人力資源局舉行,受益企業40家。
(附:華夏創業勞動爭議調解培訓服務照片4張,以001勞動關係管理是培訓為封面)
青年見習就業
2010年9月14日,華夏創業積極配合團區委舉辦了“青春展翅活動”,並在華夏創業設立專屬工作室,為礄口區11個街道130個社區發放“青年見習就業創業一卡通”,在“區—街道—社區—就業創業青年”之間搭建共青團和青年工作的綜合性服務平台。區長景新華親臨華夏創業,參加一卡通網站開通及工作室成立儀式。至今為止發放就業創業一卡通2000餘張,推薦就業1487人。
2010年9月1日與礄口區團委啟動“金秋助學行動”見習基地創建工作.以推出服務卡並派發的方式,為失業青年、務工青年推薦見習機會,並對青年創業提供輔導。
2010年12月開始創辦了《智》公益性電子雜誌,為社會企業提供最新的勞動糾紛解答、政策信息傳遞,至今已發放8期,受益企業600餘家,受益人群4000多人。
2011年、2012年3月5日學雷鋒日,參加礄口團區委的“中國青年志願者行動日”,在古田四路開展志願者服務活動,為現場的市民免費提供就業諮詢及勞動法律糾紛諮詢答疑。
2011年3月,走訪礄口區20家見習單位,提供義務招工服務,指導企業如何用工,為企業提供有效的用工指導;並及時推薦礄口區有待就業青年安置見習單位。
2011年4月19日,參加礄口區“助力漢正綜合整治·環境改善青年先行”志願服務活動,為為現場的市民免費提供就業諮詢及勞動法律糾紛諮詢答疑。
2011年7月18日,礄口區“青春展翅計畫”任命華夏創業總經理白翀智女士為該計畫導師團導師。
2011年7月22日,團區委聯合區創業辦、區人力資源局、榮華街辦事處、區工商分局、湖北華夏創業管理有限公司在榮華街團員青年服務中心舉辦2011年礄口區全民創業政策宣傳月啟動儀式暨“青春導航——礄口區青年就業創業面對面”。
2011年8月10日,團省委調研工作中,華夏創業為礄口區團委以優秀典型企業推薦,到現場做發言。
2011年9月--12月,為礄口區有待就業的青年舉辦免費崗前培訓班,通過三期培訓班的舉辦,有68名青年先後成功入職。
2011年12月6日,礄口區街道組織格局創新經驗交流會上,華夏創業被共青團礄口區委、漢水橋街團工委作為典型,推薦到會做發言。
2012年3月2日,華夏創業參加團區委舉辦的“青春惠農”活動,將崗位送到黃陂,並現場對市民對求職及勞動爭議問題進行答疑。
關愛明天行動
2012年12月3日下午,共青團與人大代表、政協委員面對面暨“關愛明天”座談日活動在“關愛明天法制教育和就業培訓基地”---華夏創業大會議室舉行。針對“預防和減少青少年違法犯罪”的主題,大家暢所欲言、獻計獻策,為後期的工作提供了良好的思路。
2013年2月5日,礄口區團區委、湖北華夏創業管理顧問有限公司親子社團、公交集團第三營運公司,在長豐街紫潤社區開展“我們都是衣家人——溫暖衣冬長豐行活動”。團區委書記孫嘉出席了活動,長豐街15名年齡3至12歲的貧困青少年、華夏親子社團的20名小朋友及其家長參加了活動。
員工活動
華夏創業基於員工的興趣愛好,為豐富員工的業餘生活,創辦了親子社團、舞蹈社團和運動俱樂部,提供專業培訓,定期舉辦各類貼近生活、休閒娛樂性強、可參與程
度高的活動和賽事,逐步形成了具有華夏創業特色的品牌活動,如:六一親子主題活動,七夕相親會,金秋羽毛球大賽等。通過平面雜誌和網路等新興媒體,線上線下同步推進,讓廣大員工的時尚生活更加豐富多彩。六一親子主題活動
通過組織已婚家庭員工及其子女共同參與,旨在增強員工家庭和睦氛圍和家庭責任感。
七夕相親會
通過組織未婚員工在悠閒放鬆的環境開展活動,旨在為青年員工提供溝通交流的平台。
金秋羽毛球大賽
通過組織公司員工參與專業的羽毛球賽事,旨在提升員工在業餘時間加強鍛鍊,提升體質的意識。
通過社團日常活動和品牌員工活動相結合,提高了員工的活動策劃力,流程執行力和團隊凝聚力,增強了員工幸福感與歸屬感,拉近了企業與員工的距離,從而激發了員工在企業中的主人翁意識,強化了員工的企業責任感和使命感,達到穩定用工,創建和諧用工,促成高效用工的企業管理目標。
核心業務
華夏創業堅持理念創新和服務價值提升,為企業的人力資源服務需求和統一管理提供全面專業的解決方案,使企業集中精力發展核心業務。
招聘與測評
■中高端招聘
■項目招聘
招聘流程外包
校園招聘
實習生項目
派駐式顧問招聘
專項招聘會
專項服務
■網路招聘
招聘廣告發布
人才庫建立下載
定製式招聘服務
■背景調查
■人才測評
代理與派遣
■人事代理
社會保險服務
住房公積金服務
工資服務
員工檔案服務
黨工團關係管理
人事手續服務
證件辦理服務
政策諮詢服務
■人才派遣
完全派遣
轉移派遣
短期或項目派遣
■人才借調
培訓與開發
■華夏職業培訓學校
■呼叫中心
■定製培訓服務
■標準培訓服務
■人才職業生涯規劃
■交享匯
績效與福利
■員工績效考核
■員工福利
員工活動策劃與實施
員工旅遊策劃與實施
特色服務
勞動爭議預防調解服務
2010年5月,在全國大調解格局的背景下,華夏創業得到中國人力資源和社會保障部的支持,成立了京外首家“勞動爭議預防調解中心”。華夏創業現有近17000多名員工,自2003年成立以來致力於建設和諧勞動關係的工作,保持員工訴訟率一直為零。現已幫助上千家企業解決勞動爭議問題,提供爭議預防方案。
電子雜誌
華夏創業定期為客戶傳送原創電子期刊,由隸屬於人力資源和社會保障部的《中國勞動保障報》資深編輯供稿,權威發布最新政策動態、人力資源創新理論、勞動關係管理新思路,為客戶管理團隊面對企業人力資源和勞動關係問題提供參考。
HR Club
為企業HR管理人員搭建一個專業的交流平台,通過每期HR熱點問題的交流,讓更多企業員工在職場家園中分享經驗,互助成長,共同推進企業成長和行業發展。
集體戶口服務
為了滿足客戶的多元化需求,經武漢市公安局批准,華夏創業獲得辦理“單位集體戶口”的資格,可為客戶提供畢業生戶口落戶和居民身份證管理。
黨 工 團建設與管理
華夏創業成立了中國共產黨支部委員會,中國共青團支部委員會和工會委員會,並在上級黨組織及團委的領導下,發揮自身優勢,開展了“調解員培訓”、“勞動關係管理師培訓”、“《勞動法》街道宣傳普及”、“青春展翅青年見習就業創業”公益性活動,受到共青團中央、武漢市團市委的高度評價。
客戶回訪服務
華夏創業通過每季度發放季度手冊,進行客戶回訪,蒐集客戶反饋意見,制定解決方案,調整服務產品和服務標準,不斷提高人力資源服務質量,提升客戶滿意度。