莊虔春

莊虔春

莊虔春,男,1961年10月出生,漢族,大專學歷,中共黨員,北京市朝陽區高碑店地區高井社區黨支部書記。他在建設社會主義新農村、構建和諧新高井的工作中,知難而進、搶抓機遇、謀篇布局、發揮優勢,帶領社區走上發展、富裕、文明、和諧之路。在他的帶領導下,高井社區連續被評為北京市交通安全先進單位、朝陽區綠色社區等榮譽稱號,莊虔春曾獲2006年首都精神文明建設獎章,2005年朝陽區婦女之友,2006年“全國五一勞動獎章”等榮譽稱號。

基本信息

個人簡介

莊虔春(左二)獲獎留影 莊虔春(左二)獲獎留影

莊虔春以轄區經濟發展為動力,抓好轄區經濟富民工作。以開拓創新為宗旨,抓好百姓親民務實工作。以加強服務為重點,抓好百姓得實惠工作,多方面促進百姓就業。積極探索、建立了“培訓、就業、保障、穩定”四位一體的長效機制。全方位解決百姓社會保障。2004年為495名農轉居自謀人員辦理補繳了社會保險,做好農村合作醫療,解決百姓看病難問題。打造文明舒適的生活環境,修補道路,鋪設柏油路,修建垃圾屋、垃圾箱、無害化廁所,建起了兒童娛樂場,封閉式垃圾周轉站,封閉式糞窖等,提高了百姓的生活質量。成立了秧歌隊、歌友會、舞蹈隊和空竹隊等健身文體隊伍,開展了農民家庭、居民家庭和流動人口家庭的“1+1+1”小手拉大手文明禮儀活動,積極組織“企民同樂”聯誼晚會和夏日文化廣場等活動,豐富百姓的文化生活。同時,他以創新基層黨建為目標,抓好基層黨建工作。

人物事跡

創新管理模式

法制宣傳的主要陣地在農村,重點對象是農民。為此,莊虔春提出在高井村堅持把大普法教育與開展基層工作相結合,堅持與普法學習教育、普法志願者服務的長效機制相結合,始終把大普法和“五五”普法工作列入“兩委”重要議事日程。同時,高井村黨總支還特別成立了“五五”普法教育領導小組和專項辦公室,成立了由村黨總書記、村委會主任領導參加的“五五”普法工作領導工作小組;由村綜治、人民調解員、勞動就業、巡防、群團等組成的普法工作機制,形成了既有分工、又有合作、齊抓共管的工作局面。

然而,管理模式的創新僅僅依靠這些還遠遠不夠。為了能將工作開展的更加務實有效,莊虔春再次創造性地完善了“五五”普法網路模式。高井村從2004年建立了“高井總支、村委會——各社區——各支部、各村、各轄區單位”的“五五”普法三級網路模式。該模式建立後,普法範圍愈加深入,村民知法守法的意識日益加強,地區的社會治安明顯改善。可隨著普法工作的廣泛開展,三級網路模式中出現了“空白區”,因此,從2008年開始,在莊虔春帶領下,高井村進一步調整了網路模式,不僅將機關各科室、主管部門加入高井總支、村委會一級,同時還將普法志願者聯盟也納入到網路中。

創新制度建設

莊虔春始終堅持黨委推動、普治並舉、巨觀造勢、典型指導。在他的努力下,高井村將普法工作納入到了民主法制的建設中。在黨內,村黨總支堅持每周例會、每月理論中心組學習會和黨總支擴大會、每季度民主生活會、半年和全年總結會等形式,堅持集體決策、民主決策,不斷加強基層班子民主法制建設,加強黨內民主,推動政治民主建設。同時,實行“雙同心”計畫,即實行黨員與民眾的“同心服務”;黨員領導幹部開展“走入百姓家,共敘百姓事,同心建高井”的“同心行動”,真正將創建工作落到了實處。

根據工作需要,莊虔春還開通了“書記周五熱線”、實施“三透明”,即決策透明、重大事項透明、重大資金使用透明的工作機制,100%的層層簽訂責任書和黨員行為規範,特別對大額資金的使用,進一步明確資金的審批制度,設立《用款審批單》及《大額資金審批紀要》,嚴格請款部門申請手續,認真落實村務公開制度,審計制度等相關制度,進一步規範建立科學決策的工作機制。2007年,他還特別制定了《高井村重大項目監督管理工作規定》,凡村內的每一項重大項目工程必須由鄉黨委、鄉紀檢部門全程參與、監督、檢查和指導,形成了工程項目監督管理流程化、制度化、透明化。

面對莊虔春的做法,很多人最初都不太理解,認為他實在太過較真。可莊虔春的回答卻異常堅定:“普法工作不應該留有死角,只有人人知法守法,社會才能安定。”

創新宣傳載體

莊虔春特別注重研究和解決新情況、新問題,結合工作實際,創新工作方法,增強普法效果。在他的努力下,高井村從普法理論基礎、時事政治、普法禮儀、“普法大課堂”入手,把普法工作納入基層工作目標管理中,把農村、社區、學校、非公企業和流動人口等層面的普法工作,全部納入總支黨建、村政、經濟和民生的各項工作中,通過區領導指導、鄉領導聯片檢查、總支班子成員分片走訪核查、各支部、各村、轄區各單位自查的形式,對“五五”普法工作進行認真檢查,加強考核評比力度,使普法工作成為工作重中之重的環節。

針對普法大課堂,莊虔春還進一步主張實行分層次安排普法電教播放內容,對機關黨員幹部側重於播放普法思想理論類教育片,對農村、社區黨員側重於播放普法案例類教育片,對企業黨員側重於普法教育類電教片,對流動黨員側重播放普法生活化電教片。結合“五五”普法內容,觀看了《普法大家說》、《物權法剖析》、《普法斷片剪輯》、《法制案例》等專題片和大量的普法宣傳片等,讓大家更直觀的接觸法律、了解法律、走近法律、服務普法。

莊虔春積極與雙橋法庭、律師事務所等共建單位取得聯繫,依託“五五普法大課堂”,邀請法官、律師、司法助理員,通過法庭進村、法律諮詢會、法律知識競賽、法律在身邊演講等形式,進行系統地學習、培訓、剖析,根據村民、學生、流動人口、非公員工等各層次人員的實際情況,把五五普法的受教育面擴大到高井村的各個層面,實現法律與大家的廣泛接觸、直面接觸和所需接觸,開闢了各層面人員對普法的學習、教育、運用的新途徑。

創新教育形式

在開展普法工作中,莊虔春真正做到了“帶著深厚的感情開展工作”,他在工作中不斷創新普法教育形式,努力實現普法平台的有效整合。結合“五五”普法教育的學習,莊虔春主持舉辦了以“復命”精神為主題的普法培訓,將學習與法制、工作與法制、生活與法制進行了深刻的闡述,在學習型村莊的建設、“五五”普法活動和奧運決戰中,增強了黨員幹部的綜合素質。依託“中國高井網”,他還建立了普法教育網路平台,把“五五”普法相關教育的有關內容及時傳送給各個網點,使“五五”普法教育工作實現及時化、網路化、信息化。同時,在網站上開闢了論壇、空間等,加強交流和溝通,真正發揮網站“宣傳法律、服務百姓、聯繫民眾、凝聚民眾”的積極作用。通過網路平台,既豐富了村民集中學習的實際效果,又豐富了大家自學的統一內容,更加完善了“五五”普法教育工作的陣地平台建設。

2008年,在奧運倒計時100天,莊虔春積極回響區司法局法制宣傳的工作要求,主動出資配合司法局舉辦“高井匯源杯”朝陽區奧運法律知識大賽,使平安奧運法律知識得到普及和推動。不僅如此,通過法制教育的平台,莊虔春進一步加強了青年人才庫建設,不斷吸引優秀人才進駐高井,分別從北京科技大學、中國傳媒大學、北京大學引進大學生村官,進駐高井,服務高井。

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