草根領導
作 者： （英）巴贊，（美）多蒂諾，（美）伊斯雷爾 著，李華穎 譯
出 版 社： 南海出版社
出版時間： 2009-3-1
版 次： 1
頁 數： 253
開 本： 16開
印 次： 紙 張： I S B N ： 9787544239363
包 裝： 平裝
所屬分類： 圖書 >> 管理 >> 一般管理學 >> 領導學
編輯推薦
史上第一本能令所有員工和老闆都受益的書！16家出版社瘋搶，超高版稅天價引進！“思維導圖之父”托尼·巴贊最新暢銷力作！員工不得不讀的職場指導，活用“思維導圖”工作法，用你的智慧領導公司！管理者不可不看的管理聖經，利用草根員工智慧，讓你輕鬆獲利十倍！學會這種方法，你可以獲得工作中任何想要的東西！
只有盡力是不夠的。你必須先知道該怎么做，然後再盡力。——世界級管理大師威廉·愛德華·戴明
企業急切地需要員工“聰明地工作”，這本書提供了行之有效的方法。
——拉里·赫普曼，IT顧問
不要將過程與結果混淆！這本書闡述了瞎忙活與想好方法再做所能取得的結果的差別。
——迪克·蒂比茨，醫院副總裁
《草根領導》提供了一種沒有多餘消耗的全面計畫，它使得所有人都能參與到預先的工作中從而獲得顯著的成功。
——羅恩·格里克曼，全球質量流程控制高級喇總裁
值得慶祝的是。我們看到我們的每個員工都帶著激情、精力和有益於工作的個人經驗一起努力地工作。這樣，我們將真正對我們的病人有所作為。《草根領導》提供了知識、技能和方法，使這一切成為現實。
——莫妮卡·里德，醫學博士，醫院執行長
腦中的概念和做事的方法因為這本書得到轉變。他們可以把你的員工變成擁有創新精神、激隋和成就的強人，那些可見的成果不斷地出現在你面前。
——馬歇爾·塔利，領導力發展部主任
內容簡介
《草根領導》是史上第一本能令所有員工和老闆都受益的書。
無論是管理者還是普通員工，都可以在本書中找到自己需要的東西，思維方式或是具體的知識、技能、方法，它們包括：
◎如何從被動型管理體系轉為主動型管理體系，在源頭解決問題。
◎採用三個變速擋——第一擋是減速，學習解決新問題能力的階段；第二擋產生富有成效的工作成果；第三檔進行創新和變革。
◎使用一系列行之有效的模式來處理信息超負荷，從而更好地利用稀缺資源，幫助取得成功。
本書精確把握當下職場脈搏，並且結合最新的大腦研究成果，為公司的生存構思了一幅積極的成功藍圖。
目錄
第一章 新一代領導者
第二章 主動型管理體系
第三章 換擋：突破——成功和領導都有變速擋
第四章 草根領導的創造力：思維導圖的力量
第五章 成功處理信息超負荷：在較短的時間裡做更多的工作
第六章 草根領導的七項原理
第七章 通往“成功”的生命線
第八章 草根力量
第九章 聰明的領導者
第十章 構建故事
第十一章 三天的奇蹟——完成故事
《草根領導》
托尼·巴贊、托尼·多蒂諾理察·伊斯雷爾/著李華穎/譯
南海出版公司出版
本書是史上第一本能令所有員工和老闆都受益的書。它為企業管理者提供了一種積極的看待員工的視角：認為他們是其所在領域的專家，而不是死板的工作機器；它也為企業員工提供了一種積極對待工作的方法：激發自身的潛能，變成日常工作中有頭腦的專家，並用智慧去領導企業。無論是管理者還是普通員工，都可以在本書中找到自己需要的東西。內容包括：如何從被動型管理體系轉為主動型管理體系，在源頭解決問題。採用三個變速檔——第一檔是減速，學習解決新問題能力的階段；第二檔產生富有成效的工作成果；第三檔進行創新和變革。使用一系列行之有效的模式來處理信息超負荷，從而更好地利用稀缺資源，幫助取得成功等。
