醫院簡介
醫院占地面積2萬平方米，固定資產近3000萬元，現有床位200張，在職職工190人，退休職工53人，其中主任醫師1人，副主任醫師15人，中級衛技人員88人。設有中西醫內、外、婦產、兒、傳染、腫瘤、肝病、五官、口腔、骨傷、皮膚、肛腸、急診、中醫痔瘺、蛇傷、腦腫瘤、針灸、推拿按摩、手術室等臨床科室及放射科、功能科、檢驗科等醫技輔助科室，其中肝病專科為衛生部肝病重點研究項目，對治療各種急慢性黃疸肝炎、重症肝炎、肝硬化
機構設定
政工人事股
政工人事股是在院長領導下，全面負責醫院政工、人事、勞動及工資的管理部門。股長王小平，其基本職能有：一、在院黨委、院長領導下，負責做好政工人事，認真履行職責，積極完成領導交辦的各項工作任務。
二、認真做好乾部職工的調配、調整、選聘、辭職、考核、獎懲、晉升等工作，切實執行公平、公正、公開聘用人才，建立競爭上崗的運行機制。
三、負責組織工作。切實抓好組織發展、幹部任免、黨費收繳管理、黨員教育和基層黨支部建設工作。
四、做好各類人員專業技術職務評聘工作和聘後管理、考核、考試、崗位設定工作。
五、負責員工崗前培訓。
六、按時做好人事統計、勞動工資、職工福利、勞動考勤等工作。
七、加強人才培養管理，參與抓好學科帶頭人的培養。普遍提高全院幹部職工的政治素質和業務能力，調動人力資源的積極性。
八、負責臨時用工人員的聘請與辭退，指導用人科室加強考核與管理。
護理部
護理部是在院長領導下，全面負責醫院護理工作的綜合管理部門主任：王玲惠
護理部基本職能：是集臨床護理、服務、教學、科研為一體的綜合護理管理。轄內科、外科、骨科、婦產科等九個科室護理小組。共有在編護士63人，其中主管護師38人，初級職稱25人。醫院從2000年開始實施整體護理，堅持以病人為中心的人性化護理全面展開。通過不斷創新、交流、堅持一個中心，轉變三個理念，以優質服務為基礎，以五個關鍵環節為指導，成功實現了護理模式改革。病人對護理工作的滿意度明顯提高，健康教育覆蓋率保持在95%，危重病人基礎護理合格率達90%以上。
護理部不斷壯大護理隊伍，落實護理工作的每個環節。護、教、研一體化模式已初步形成。護理科研水平不斷提高，護理學術交流蔚然成風。每年在省級以上護理學術期刊上發表論文近20篇。護理部總結歷年護理工作經驗，編印了《護理工作制度》《護理工作質量考核評分細則》《護士行為規範指南》和《各專科疾病護理常規》等護理操作規範。
總務股
總務股是在院長領導下，全面負責醫院後勤保障服務的綜合管理部門，股長劉克耀。轄水電、基建、物資、供應、司爐、中心供氧、電梯、洗衣縫補五個班組。基本職能有：1、負責全院後勤物資的採購、發放、管理，做好下收下送。
2、負責全院被服製作、洗滌、補充和供應工作。
3、負責醫院食堂管理和職工、住院病人的膳食供應。
4、協助工會搞好職工福利。
5、負責全院科室、職工宿舍房租、水電費、維修費的核算、報表。
6、負責全院房屋的興建、維修和管理。
7、負責全院園林綠化和環境衛生。
8、負責全院水電管理，保證“三通”、“兩不漏”和各科室用汽供給。
9、負責全院各科室辦公家具的製作和維修。
10、負責住院部電梯安全運行和管理，負責中心供氧和中心吸引系統的使用和維護。
11、負責全院污水、污物及三廢的處理。
醫政股
醫務股是在院長領導下負責全院醫療、急救、教學、科研等業務的職能管理部門，股長張文宗、副股長周民民股室職能簡介
1、協助院領導進行醫務（包括醫療質量與安全）、教學、科研管理
2、協助院長管理各臨床科室（門診、急診、婦產、內、兒、中、外、骨、五、麻醉、感染），醫技科室（功能、放射、檢驗）和質控科、科教科、院感科、傳染病管理科等科室。3、在院領導領導下，定期擬定醫療業務計畫並組織實施，分科研究問題與對策。4、了解檢查醫療工作制度，醫療技術操作常規，各類衛技人員（醫、技、藥）職責履行情況。5、制定、實施、評價醫療質量管理方案及目標體系。6、抓好環節質量，預防醫療隱患，及時化解、處理醫療投訴與糾紛。7、組織開展新業務、新技術，組織業務培訓及考核。8、組織協調危重病人的搶救，疑難病例討論，重大手術審批和院內外會診工作。9、組織科主任例會，業務科室聯席會，質量與安全管理會，科學技術會。
質控科
質控科是在院長領導下，負責全院醫療質量與安全控制的管理科室，是醫院加強醫療質量與醫療安全管理的專門機構，由業務院長分管。幹事:吳國軍
基本職能：主要工作是督查住院病歷質量，檢查醫、藥、護、技工作質量，歸檔出院病歷終末質控。印發月末、季度醫療質量分析與獎懲通報，參加醫療質量工作檢查與匯總，為院領導制定醫療質量與安全政策提供決策依據。當好提高醫療工作質量，防範醫療糾紛與事故發生的參謀。
保衛股
保衛股是在院長領導下，負責全院安全保衛、綜治治理，維護社會穩定和義務消防護院等工作的管理部門。股長王小平，工作人員王險峰，機構設定有一、業餘護院隊一個，門衛2名
1、護院隊員8名
2、義務消防隊員8名（兼）
3、門衛2個
二、護院隊職責
1、進行機關院內有效防控，防止違法犯罪行為。
2、組織夜間巡邏守護，保衛重點部位。
3、協助保衛股查處各類案件，調解各類糾紛。
4、開展日常巡查工作，維護單位的正常秩序。
5、管理單位院內機動車輛和非機動車輛的定點規範停放。
6、完成保衛股交辦的其它任務。
三、消防隊職責
1、大力宣傳消防條例，嚴格執行各種規章制度，預防火災發生。
2、義務消防隊隊員聽到報警後及時趕到現場，迅速組織人員進行撲救。
3、做好火災現場的保護工作，協助消防部門調查火災原因。
4、教育兒童不要玩火盒鞭炮，不準用電燈、烤爐、火盆、烘烤衣物，冬季烤火要人走火滅，發現火災隱患要及時處理。
5、熟練掌握各種消防器材的技能，保管好各種消防器材，發現丟失和損壞，追究當事人責任。
四、門衛職責
1、了解掌握本單位“三口”人員（單位、暫住、流動）情況。
2、熟悉本單位幹部、職工住址，家屬，子女工作單位及基本情況。
3、了解本單位治安動態盒安全防範措施，做到心中有數，不斷增強防範意識盒敵我意識。
4、加強值班巡查，發現可疑情況及時報告領導或當地派出所，不得拖延，否則追究有關責任。
5、加強本單位車輛和腳踏車的管理，嚴防被盜。
6、搞好接待和進出登記，按規定時間關門落鎖。
7、堅守工作崗位，保證二十四小時不脫崗。
8、文明交接，禮貌待人。
9、門衛人員受本單位第一治安責任人和保衛股領導。
醫院感染管理科
主任：張淑平醫院感染管理科在院長的領導下，負責醫院感染管理日常工作，包括醫院感染控制工作的技術指導、管理和監督。主任張淑平
我院於1993年成立醫院感染管理科。有專職管理人員1人，兼職人員28人。主要任務是開展醫院感染監控工作。涵蓋臨床醫療、臨床感染學、護理學、預防醫學等學科。建立完善的管理體系及管理制度，由業務副院長牽頭成立醫院感染管理委員會。各科室建立醫院感染監控小組，每月進行對臨床科室消毒隔離措施落實情況進行檢查。實時進行醫院感染病例監測及生物監測。每季度配合藥學部進行抗菌藥物監測。對存在問題及不足及時反饋科室，提出整改方案，改進控制措施，降低醫院感染水平，保證了醫療安全。在減少患者痛苦和縮短患者住院天數、減輕患者的經濟負擔發揮重要作用。目前我科開展的工作主要包括醫院感染的預防與控制、消毒隔離管理、無菌操作管理、抗菌藥物管理、醫療廢棄物管理、消毒滅菌質量控制、環境衛生學監測、手消毒衛生監測、紫外線監測、醫院感染病例監測、醫院感染基本知識的在職教育與培訓、職業暴露與防護教育培訓及監測。
