教育教學
學校堅持以教學工作為中心，始終把教育教學質量視為生存和發展的根本，2001年以來，高職升學率一直保持在98%以上。2004年高職升學一榜上線突破200人大關，其中高職本科一榜上線41人，占全縣高職本科人數的50%，穩居全縣職業學校第一；2005年高職升學一榜上線278人，財經專業史成斐同學勇奪濰坊市高職高考狀元；2006年在全省錄取計畫減少的情況下，該校仍取得了本專科一榜上線209人的好成績2007年繼續再創新高，該校數控專業被評為省級教學改革試點專業。2008年本科總計20人，占全省錄取總人數的1.5%；應屆生本科上線率8.7%，500分以上（本科資格線）103人，上線率45%。
在省、市、縣各級教育主管部門組織的職業學校各類技能比賽中，該校師生也都取得了優異成績。2001年在全省微機操作競賽中學生獲二等獎；2005年在濰坊市汽車修理比賽中教師獲一等獎，學生獲團體三等獎；在全縣《機械製圖》競賽中學生獲第一名。
學校管理
學校積極適應社會發展新要求，本著“以人為本，依法治校”原則，在職業學校率先探索和實踐了“全員育人”制度。學校全體教職工組成督查小組，全方位、全過程服務學生的學習、日常生活，從小事細節抓起，引導學生養成良好的學習和行為習慣，讓學生樹立正確的道德、價值觀念，成為社會需要的合格人才。
校企合作 借船出海採用“校企合作”形式，建有數控實訓基地，利用現代企業的先進設備培養高級技術人才。學校自籌資金20多萬元，建設面積達550平米的輕鋼結構實習車間，臨朐振魯機電設備有限公司投入12台先進數控工具機及成套設備，價值達250餘萬元。公司在基地搞好生產經營的同時，安排高級技師指導學生實習。學生技術熟練後，即可頂崗生產。校企雙方互利互惠，共謀發展。2006年底，該基地被省教育廳、省發改委、省財政廳聯合確定為“十一五”期間職業教育實訓基地。
辦學成效
學校十分重視學生的技能培訓，在搞好校內集中實習、讓學生練就紮實基本功的基礎上，按照“訂單式培訓、選單式教學、遞進式就業”的思路，在濰坊歌爾電子有限公司、臨朐縣金聖鋼結構有限公司等6家知名企業建立了實訓基地，工學結合，半工半讀，提高了技術水平，為畢業安置奠定了良好基礎，又獲得工資報酬，解決了學費、生活費問題，減輕了家庭負擔。
辦學形式
學校積極走出去，與青島黃海學院聯合舉辦“2+3”形式五年制大專班，藉助黃海學院一流的實訓條件，培養高級技術人才；與山東對外經濟技術合作集團有限公司合作，在學校建立赴日、韓研修生選派培訓點，每年培訓人員有望達1000人次，為學生走出國門提供了便利；與濰坊益華科技培訓中心優勢互補，共同招收物流、法警、家政等專業學生，為廣大社會青年開闢了一條迅速成才的便捷之路。
學生安置紮實穩妥學校十分重視畢業生安置工作，組織專門工作人員廣泛聯繫，多方考察，擇優安排。先後與長三角、珠三角、山東半島沿海城市群的威海三角集團、上海久日集團、青島海信、海爾集團、安普泰科集團等十幾家大型企業建立了穩定的畢業生供求關係，畢業生當年就業安置率始終保持在100%，並對其終生跟蹤服務，創建了“上掛橫聯外輸出”的臨朐職教特色。
優越的辦學條件，優美的育人環境，良好的教學秩序，科學的育人理念，推動了素質教育的全面實施，學校聲譽不斷提高，先後被評為“山東省教書育人先進單位”、“科技興濰先進單位”、中央電教館“十五”課題實驗學校、“山東省中職畢業生就業服務中心優秀培訓基地”、“濰坊市現代教育技術示範學校”、縣“高中教學工作先進單位”。
學校榮譽
2018年12月24日，學校通過“國家中等職業教育改革發展示範學校建設計畫”驗收。
