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五位一體育人模式-構建高職教育校企利益共同體育人機制
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內容介紹 -
高職院校全方位育人機制研究與實踐
內容介紹《高職院校全方位育人機制研究與實踐》,本書包括課題結題報告(代總結);結題分報告;研究論文、制度措施。
內容介紹 -
全員育人導師制
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概念 學會課題 方法論 平台 成效 -
瀟湘育人
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瀟湘育人 -
文化育人
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基本介紹 圖書目錄 -
資源配置機制
資源配置機制是通過一種或幾種經濟機制的相互作用將資源在各種不同使用方向之間的有效配置它是社會經濟運行的基本問題。通過一定的方式和機制,將國家有限的資源合...
釋義 運作特點 制的分類 -
“非常6+1”育人模式
“非常6+1”育人模式為錦文書院首創。“非常6+1”育人模式,即匯聚一線名師、專家教授、名校博士、心理諮詢師、優秀班主任、“海歸”六方智慧,共同為孩子開...
育人模式介紹 創始人 影響 -
高校和諧育人工作的思考與實踐
《高校和諧育人工作的思考與實踐》秉持以人為本的思想,著眼全面構建社會主義和諧社會的時代背景,全面論述了“和諧育人”的理念,並提出了具體可行的現實舉措,並...
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 -
關於深化教育體制機制改革的意見
《關於深化教育體制機制改革的意見》是為了深化教育體制機制改革,要全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,全面落實立德樹人根本任務等內容所發布的意見。...
政策背景 意見全文 內容解讀 -
江蘇省關於深化教育體制機制改革的實施意見
,健全全員育人、全過程育人、全方位育人的體制機制,將德育有機融入到所有...一體化改革,健全科學育人、科學評價、科學選才的體制機制。完善職業院校...。推行現代學徒制和企業新型學徒制,形成德技並修、工學結合的育人機制。健全...
意見全文