五位一體育人模式-構建高職教育校企利益共同體育人機制

內容介紹《五位一體育人模式:構建高職教育校企利益共同體育人機制》分六章,在理論研究的基礎上,系統介紹了學校在區域經濟轉型升級背景下,緊緊抓住新的發展機遇,充分關注校企共同利益的最大化,建設校企利益共同體所取得的理論與實踐成果。 《五位一體育人模式:構建高職教育校企利益共同體育人機制》沿著從理論分析、實踐展示再到理論提升的思路,第一章分析了校企利益共同體的建設背景,第二章介紹已開發國家職業教育校企合作的先進經驗及啟示,第三章論述了校企利益共同體的理論基礎,第四章論述了校企利益共同體的組織與保障,第五章重點介紹了校企利益共同體育人機制建設與完善的情況,第六章以6個典型案例為基礎,介紹了不同校企利益共同體的運行情況與特色等。

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《五位一體育人模式:構建高職教育校企利益共同體育人機制》分六章,在理論研究的基礎上,系統介紹了學校在區域經濟轉型升級背景下,緊緊抓住新的發展機遇,充分關注校企共同利益的最大化,建設校企利益共同體所取得的理論與實踐成果。《五位一體育人模式:構建高職教育校企利益共同體育人機制》沿著從理論分析、實踐展示再到理論提升的思路,第一章分析了校企利益共同體的建設背景,第二章介紹已開發國家職業教育校企合作的先進經驗及啟示,第三章論述了校企利益共同體的理論基礎,第四章論述了校企利益共同體的組織與保障,第五章重點介紹了校企利益共同體育人機制建設與完善的情況,第六章以6個典型案例為基礎,介紹了不同校企利益共同體的運行情況與特色等。

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