評職稱條件
一、論文、著作條件根據省人事廳《關於調整專業技術資格條件論文發表刊物等級劃分規定通知》粵人發（2005）300號文精神，著作論文要求，可簡單概括為：
申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文2篇以上或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文1篇以上，以及解決複雜技術問題而撰寫的有較高水平的專項技術分析（論證）報告2篇以上。
申請中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文1篇或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊發表論文1篇以上，以及解決技術問題而撰寫的專項技術分析（論證）報告1篇以上。 論文發表有兩種方式，通過自己投稿,往往錄用機會較少;也可以找論文代理髮表更加快捷方便!
二、申報高、中級職稱學歷、資歷條件根據省深化職稱制度改革的若干意見（粵人發[2003]178號），申報高、中職稱學歷、資歷條件調整如下：
1、高級：
具備博士學位，或取得中級資格後、從事專業技術工作滿3年的人員，達到副高級或 不分正副高級資格條件的，可按規定程式申報評審副高級資格。
2、中級：
（1）大學本科畢業，取得助理級資格後，從事專業技術工作的年限由4年調整為3年；未取得助理級資格的，從事專業技術工作5年以上。 （2）大學專科畢業，取得助理級資格後，從事專業技術工作的年限由5年調整為4年；未取得助理級資格的，從事專業技術工作8年以上。 （3）中專畢業的，不再執行“中專畢業，從事專業技術工作20年以上，其中取得助理級資格後，受聘助理級職務5年以上”的規定，凡從事專業技術工作15年以上者，或取得助理級資格後，從事專業技術工作8年以上者，可申報評審中級資格
職稱論文標準
職稱論文首先應當具有獨創性。要在論題涉及的範圍內，言他人所未言，提他人所來提。要有所創新，有所發現，要有獨特的、合乎客觀實際的看法。只是重複、模仿別人的意見，稱不上學術論文。如在社會科學領域內，提示獨創性常見於這樣三條途徑：
（1）結合新的社會實踐對以往理論加以繼承和發展，如，在社會主義建設中，結合中國國情，對馬克思主義的完善；
（2）對新發現的資料加以研究，史學、考古學的研究常常如此；
（3）通過蒐集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結淪，例如哲學史、語言史的研究。
獨創性是的生命。學術論文還應具有科學性和專業性。科學性是指論文必須有翔實可靠、準確無誤的材料作依據，它所提出的觀點，所作的結論，絕不帶任何隨意性和主觀性，而是經過嚴密的科學論證，經得起實踐檢驗的，論文條理清晰結構合理，具有較強的說服力和感染力，深刻揭示客觀事物的內部聯繫和規律，也就是言之有理，言之有據，言之有序。專業性是指論文從題目、選材到文字表達，都要具有某一學科、專業的特色，要摸透“行情”，用“行話”，如圖書館學的論文常常要運用款目、標註、二次文獻、情報檢索語言等專業辭彙。法學論文則常用法人、主體意志、仲裁、訴權、罪行法定主義等等。學術論文不必人人都看懂。好的學術論文是獨創性、科學性、專業性高度的統一和結合。
職稱論文撰寫特點
1、按照單位科研課題、上級主管部門的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫的論文，必須按照嚴謹的學術論文風格撰寫。
2、純粹的職稱論文撰寫，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫，保證高度的緊跟時代步伐，能夠吻合當前的科研方向。 3、字數不要太長也不要太短，一般來說如果發表國家級刊物字數在4000-5000左右，如果是發表核心字數在6000-8000為宜。
4、格式標準按照：標題、小標題、摘要、關鍵字、正文、參考文獻、作者介紹、英文標題、英文關鍵字、英文摘要來書寫。
5、論文觀點不要太偏。這個很重要。
職稱論文的必要性
（1）職稱論文是工作水平、工作業績的證明檔案之一；
（2）晉升職稱、加薪的必要檔案之一；
（3）評審中、高級系列職稱的硬性指標之一；
（4）對外宣傳單位、個人、進行學術科研交流的必要途徑；
（5） 是現代學術發展的趨勢。
高級職稱評選需要發表核心論文
目前國內有7大核心期刊（或來源期刊）遴選體系：
北京大學圖書館“中文核心期刊”
中國科學技術信息研究所“中國科技論文統計源期刊”（又稱“中國科技核心期刊”）
中國社會科學院文獻信息中心“中國人文社會科學核心期刊”
中國科學院文獻情報中心“中國科學引文資料庫（CSCD）來源期刊”
中國人文社會科學學報學會“中國人文社科學報核心期刊”
萬方數據股份有限公司正在建設中的“中國核心期刊遴選資料庫”。
國際三大索引：
SCI《科學引文索引》，Science Citation Index
EI《工程索引》，The Engineering Index
ISTP《科技會議錄索引》，Index to Scientific & Technical Proceedings
職稱論文發表流程：
主要有以下兩種：
一、投稿——發錄用通知——交版面費——收樣刊
二、投稿——發錄用通知——收樣刊——寄稿費
