職場錢規則:贏取高薪的籌碼

重視自己的工作/17 工作離不開熱情的支持/122 職場中沒有分外的工作/150

圖書信息

出版社: 河南人民出版社; 第1版 (2010年7月1日)
平裝: 267頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7215072371, 9787215072374
條形碼: 9787215072374
尺寸: 23.6 x 16.8 x 2 cm
重量: 440 g

作者簡介

劉德榮,男,曾用名明哲。資深編輯、自由撰稿人。明哲工作室總編輯、中國電力出版社外編。近年來出版的主要作品有:《工作贏在心態》、《女性的美好人生》、《員工突擊》、《超越自我——個人與組織共贏的策略》、《白手打天下100招》等。

內容簡介

《職場"錢"規則:贏取高薪的籌碼》內容簡介:“不想當元帥的士兵不是好士兵”,這句名言套用在職場上便是“不想高薪的員工就不是好員工”。任何一位老闆不會無緣無故給你加薪。要想在競爭激烈的職場獲得信任和賞識。贏取較高的職位和高薪。你必須擁有提升和加薪的理由與籌碼。擁有它.你可以蹲穩“職場馬步”。信步職場,成為職場達人;擁有它,你將成為老闆的“口袋人才”。提升加薪是遲早的事!

目錄

籌碼一 以敬業為使命
敬業,即指一名職業者對待工作的態度必須認真而且負責,以100%的努力獲得最完美的工作結果。也許你的能力不如別人。但是你的敬業精神絕不能比別人差。事實證明,當你的敬業精神增加一分,別人對你的尊敬也會增加一分。敬業的回報就是無限多的關注和無處不在的機會。
敬業才有加薪的機會/3
以事業的高度對待你的工作/8
不為薪水而工作,薪水自然會提高/13
重視自己的工作/17
做好在職每一天/21
工作力求盡善盡美/26
籌碼二 永遠保持忠誠
一位成功學家說:“如果你是忠誠的,你就會成功。”作為一名員工,你的忠誠對於你而言,就是你成功的通行證。忠誠的人容易獲得別人的信任和支持,也值得別人對他委以重任。因此,忠誠的人更容易獲得成功的機會。請記住:帶著忠誠踏入自己的職業生涯,就如同進入沙漠之前帶上足夠的水一樣重要!
忠誠,讓加薪變得理所當然/33
忠誠勝於能力/38
忠誠度決定你的事業高度/43
忠誠贏得信任和重用/46
不違背自己的良知/51
不離不棄,忠誠於組織/56
籌碼三 勇於承擔責任
一位成功者說過:“自身價值的創造和實現依賴於負責任。”對每一個人來說,承擔責任都是不輕鬆的。因為不輕鬆,所以能夠擔當責任的人才值得尊敬。每一個職業人士都希望把自己的工作做得更好,都希望通過自己的努力來增加收入、提升職位、獲得認可。那么你就應該去勇敢
地承擔責任。承擔責任是成就的開始。
多一分責任,多一分機會/63
工作就意味著要擔負責任/68
不忽視工作中的細節/72
努力做好本職工作/77
承擔責任,不找藉口/82
籌碼四 成為行家裡手
著名作家羅曼·羅蘭告訴我們:“財富是靠不住的。今日的富翁,說不定是明日的乞丐。唯有本身的才能、才幹,才是真實的本錢。”因此,每個人都必須憑自己的真本事來獲取報酬。在職場上,只有掌握了紮實的本領,才能在工作中遊刃有餘,才能擁有加薪的籌碼!
能力差別決定薪水高低/89
能力是你的品牌/93
成為專家,才能成為贏家/98
發揮自己的優勢/102
終身學習,提升工作技能/106
籌碼五 永葆工作熱情
對工作充滿熱情能夠產生強大的動力,這不僅可以提高自己的工作效率,還能夠帶動周圍的人更好地完成工作,同時這也會給自己帶來更多晉升的機會。正如一位著名企業家所說的,只要你擁有對工作的極大熱情,即使你不具備超人的才氣,也會獲得極大的收穫——不論是在物質
上還是精神上。
熱情讓你收穫頗多/113
熱情激發你的潛能/118
工作離不開熱情的支持/122
對工作要滿懷激情/126
進發火一樣的熱情/130
籌碼六 積極主動做事
阿爾伯特·哈伯德說:“世界會給你以厚報,既有金錢也有榮譽,只要你具備這樣一種品質,那就是主動。”只要你積極主動地去做應做的事,你就一定能把工作做到盡善盡美。同時,你也一定能獲得巨大的回報,無論是金錢還是榮譽!
工作不主動,前途很被動/137
主動去做應做的事/142
主動迎接“接力棒”/146
職場中沒有分外的工作/150
不必什麼事都等老闆交待/155
優秀只在多做一點點/160
籌碼七 執行,不找藉口
籌碼八 具有團隊精神
籌碼九 良好的人際關係
籌碼十 永遠有個好心態

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