職場新物種

職場新物種

《職場新物種》,徐小平著,作者攜俞敏洪與新東方一起,再掀從先鋒到主流的高潮論調,繼《仙人指路》後中國2000萬學子再次夢想擁有全球競爭力。

基本信息

編輯推薦

我們呼籲:一定要學習徐小平,所有案例匯集一起,徐氏潮流再次橫空出世,職場新物種——中國青年人未來三五年絕對主流。
俞敏洪,馬雲,牛根生,在潮流面前再次嚴重推薦。
所有求學、留學、就業在面臨選擇、痛苦與絕望的人一起同徐小平把自己埋葬在過去。做自己的掘墓人。
——這是徐氏潮流
新東方馬車從徐氏潮流起,為所有青年學子更換車輪。

內容簡介

我能做的,就是提醒大家意識到,教育乃民族復興之父!
我終於用新觀念把自己的舊觀念埋葬了,新我把舊我埋葬了,我做了自己的掘墓人。
所有的案例匯集在一起,昭示著一個新的潮流已經出現。
讓所有的中國大學生把人生的主要負資產扭虧為盈,使追求奮鬥的虧損變成追求奮鬥的盈利,從而在人才市場上獲得killing the market級別的成功。
這本書的另一個意義在於,它將非常明白地提醒我們:中國內地的大學以及現行的大學教育制度,在未來十年將會遇到極其嚴重的挑戰。

作者簡介

徐小平,著名留學、簽證、職業規劃和人生髮展諮詢專家,現任新東方教育科技集團董事、新東方文化發展研究院院長,是新東方留學、簽證與出國諮詢事業的創始人。
徐小平1965年生於江蘇泰興,1983年畢業於中央音樂學院。1983至1987年,先後任北京大學藝術教研室教師、北京大學團委文化部長、北大藝術團藝術指導。1987至1995年,在美國、加拿大留學、定居,並獲加拿大薩斯卡徹溫大學音樂學碩士學位。1996年1月回國,創建新東方諮詢處,從事新東方出國諮詢和人生諮詢事業。
他的主要著作《美國簽證哲學》、《美國留學天問》、《圖窮對話錄——我的新東方人生諮詢》、《黃金是怎樣煉成的——對一個成功者的賞析與非議》、《騎驢找馬》、《仙人指路》,以及關於大學生留學、考研、就業問題的《信箱里的燈光》等,已經在就業難的大學生中引發積極而強烈的啟蒙效應。

目錄

序言
A編 新物種之起源篇——職業化
新物種的起源
職業化,從大學開始
實習定終身
走出專業無用的絕境
壞的讀研與好的讀研
放棄學術的正面意義
公共利益與個人利益的交叉點
B編 新物種之壯大篇——國際化
睜開眼睛看世界
短期出國的好處
來自香港的職場新物種
語言的力量
環球人的養成
從精英到領袖
C編 新物種之提升篇——人性化
怎樣增加職場親和力
平滑的傳輸帶
公司新人應該高調還是低調?
成功,從溝通開始
愛情的木桶理論
生活為王
D編 新物種之繁盛篇——個性化
找到自己的職場核心競爭力
專業與事業的錯軌
個性的培養
把理想商業化
老闆的規律
開小店也是崇高的事業
後記

書摘插圖

A編 新物種之起源篇——職業化
新物種的起源
R:
回想從大學時到現在的種種經歷,當時的狀態就是特別想證明自己的能力,也希望在不斷的嘗試中發現自己。
在為自己設定清醒的目標和規劃的同時,也應該靈活機動,隨著對世界和自己有更深入的認識而不斷調整。同時要勇於突破極限,勇敢嘗試那些自己曾經認為不能做到的事情。
徐小平:
教育環境最重要的,還包括似乎與專業授課無關、但實際卻直接關係到授課結果、專業出路的職業配套指導。但可惜在中國大學校園,它們是如此的落後。我們的大學,還沒有足夠的能力,為每一個學生獨特的發展需求,提供一個良好的環境。許多關係到人才終身發展的政策和條件還遠遠沒有建立和健全起來。
像你這樣的新物種在當今中國還是稀有動物。也許對於你這樣一個個體來說,未來的道路已趨於平坦,但對於整個物種而言,前途依然存在著無數的坎坷。
※※※
R的基本資料:
2001年,考入某經貿類大學。在校期間曾任學生會副主席。
從大二起開始兼職創業兩年,後在大三休學一年全職創業。成為該大學有史以來第一個獲得批准在校期間休學創業的學生。通過創業弄清楚了自己的興趣及優勢。
本科畢業後找工作,曾得到近十個世界500強企業的job offer。現就職於陶氏化學。
R:
我的專業並非商科,但我很早起就對做個business man很有興趣。
我幾乎是一進校就開始在學生會做事了。
我的實習其實從大一就開始了。當時是一份很普通的工作,在一家國內的公司。主要是想對社會有一點認識。但那時還是很幼稚的,對企業和職場的了解還非常膚淺。其實,第一次實習,收入、辛苦都不重要,重要的是一種經歷。
在那家公司做事的時候,有位經理點撥了我一下,說這一塊業務,你完全可以拿出去單幹。他的話對我啟發很大,直接導致我大二時休學創業。這是第一次實習經歷,現在回想起來是很有意思的。
我創業的項目就是幫助一些大公司做做校園推廣,年營業額超過千萬,錢賺得不是太多。當時我的客戶有很多大公司,像惠普、百事可樂等等。
後來我跟惠普的高級經理談業務,說我能不能進你們公司做做“義工”,他答應了。然後我就把生意暫時交給合伙人,鑽進惠普白幹了兩個月。
再後來我就把創業公司的股份賣掉,重新回到校園,開始了大四的求職歷程。
開始我也想去“四大”,想想算了,應聘過××,也許是怕我審計出他們自己也有問題吧,人家還真不要我。
後來也還得到過那么七八個offer,諸如寶潔、IBM、雀巢之類,有些外企招聘還真是牛呢,從頭至尾根本就沒問過我的成績。一個副總直接讓我過去做他的助手,我也在考慮……像某省移動,第一年的起薪就是十幾萬,我去看了看,他們的手機增值服務真的前景誘人。但是我始終猶豫自己該不該進國企呢?我更傾向於選擇陶氏化學,因為它是這個行業的世界級領導者,但是在中國剛剛有一個辦事處,發展前景非常誘人。

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