概述
職場乖乖女量力而行
1、作為同事怎么要求剛入職場不久的畢業生，有些新入職的畢業生自己在公司的輩分最小，不好意思拒絕同事。對於剛入職的女性在接受同事或上司委派的任務時，量力而行是極為重要的，給自己太多額外的壓力其結果可能是適得其反，對於那些不在自己職責範圍的事務，要勇敢說“不”。
職場乖乖女2、適時表現自己，雖然部分職場人對“職場乖乖女”抱有好感，認為她們很有禮貌，尊重前輩，但如遇升職或加薪時，很少會有人想到這些“乖乖女”。
3、對於剛來公司的信任只要自己能從這份工作獲得足夠的滿足與自我肯定，功勞是誰的都無所謂。也許正是因為這個原因，對於每次的成功，在上司眼中是整個團隊努力的結果，而絲毫沒有注意到個人所起到的作用，同樣拿著與其他人相同的薪金，卻幹著超出旁人幾倍壓力與工作量。
4、其實在工作上除了努力做出優秀的業績外，更應學會適時地表現自己，因為你的付出應該獲得應有的回報，也應該讓上司記住你的功勞。
專家建議
職場乖乖女2、最重要的一點是要確認自己的真實想法，對於一件不是自己職責範圍的工作，自己能不能做、想不想做，想清楚之後要向領導和同事表達自己心裡的真實想法。是否被辭退或受同事排擠是後話，關鍵是表達清楚你的真實感受。
3、身處職場，不必為了博得所有人的歡心而為難自己，只要本著個人的原則，坦誠共事，就是一個明智之舉；相反，如果將自己引入一個人際網的旋渦之中，自己的業務能力不但不會有所提高，連能否在公司長期工作下去都是一個問題。因此應將自己的大部分精力投入到本職工作中，做出成績才是在公司立足的前提。
