內容提要
左德起博士原來是深圳市鹽田區檢察院的檢察官，具有十餘年從事職務犯罪偵查的實踐經驗，對職務犯罪偵查中的種種現象和問題可以說是感受頗深。近幾年來，他先後在《檢察官學院學報》、《檢察日報》、《法制日報》、《人民檢察》等刊物上發表了多篇論文。在此基礎上，他繼續致力於職務犯罪這一重大理論問題的研究。在中國政法大學攻讀博士學位的三年里，他刻苦治學，虛心求教，深入調查研究，同時克服了工作任務繁重等諸多困難，如期寫出了這部近20萬字的博士學位論文，並在答辯通過、繼而在深圳大學法學院任教之後認真修改和補充，終於使其成為一本頗有價值的學術著作。
左德起的這本專著從理論到實際，從巨觀到微觀，對職務犯罪偵查問題作了比較深入的研究和獨到的思考，不僅研究了國際上應對職務犯罪的趨勢、職務犯罪主體客體特徵、我國職務犯罪偵查權現狀、職務犯罪偵查體制、職務犯罪偵查模式等相對靜態的問題，而且還研究了職務犯罪偵查行為、該類犯罪偵查中如何保障人權及相關證據制度的運行方式等動態問題。尤為可貴的是，在堅持原則的基礎上，作者還對一些敏感問題進行了大膽的探索，提出了自己的見解。誠然，該書也存在著某些不足，比如對於職務犯罪偵查的理論部分還有待深入。但瑕不掩瑜，該書注重實踐的風格必將推動我國對職務犯罪偵查的研究。
作者簡介
左德起，男，安徽風台人，1970年10月出生於天津小站。中國政法大學訴訟法學博士。曾在檢察機關長期從事職務犯罪偵查和預防工作，現任教於深圳大學法學院。在《法制日報》、《檢察日報》、《人民檢察》、《檢察實踐》、《國家檢察官學院學報》《今日世界》等報刊雜誌上發表《試論職務犯罪預防工作中的十大關係》、《中國刑事案件證據展示制度芻議》、《論審判前的補充偵查》等多篇專業論文，參加翻譯“美國法律文庫”《刑事訴訟法》，主編《損害賠償計算標準》。
目錄
目錄
引目
一、職務犯罪特點的考證
（一）職務犯罪主體的特定性
（二）職務犯罪與職務行為的關聯性
（三）職務犯罪危害的嚴重性
（四）職務犯罪主觀內容的複雜性
（五）職務犯罪發展趨勢的行業性與國際性
二、職務犯罪偵查特徵界定
（一）職務犯罪偵查主體的法定性
（二）職務犯罪偵查模式由人到事的特定性
（三）職務犯罪偵查線索來源的隱蔽性
（四）職務犯罪偵查行為的複雜性
（五）職務犯罪偵查中偵查主客體雙方矛盾的激烈對抗性
三、職務犯罪偵查的目的
（一）揭露和證實各種職務犯罪
（二）預防各種職務犯罪
（三）維護國家機關的權威與保障無罪的人免受刑事訴累
四、職務犯罪應對的國際趨勢
（一）職務犯罪的偵查機關備受社會重視
（二）傳媒介入加強
（三）有關職務犯罪的法制日益健全
（四）反職務犯罪教育的輿論不斷增強
（五）國際聯手反職務犯罪的步伐逐漸加快
第一章職務犯罪偵查權
一、職務犯罪偵查權的性質
二、職務犯罪偵查權的現狀與問題
（一）職務犯罪偵查權缺乏應有的獨立性
（二）職務犯罪偵查權缺乏必要的統一性
（三）職務犯罪偵查機關缺乏相關的權威性
（四）職務犯罪偵查權缺乏真正的監督性
三、職務犯罪偵查權的完善
（一）完善職務犯罪偵查權的原則
（二）完善職務犯罪偵查權的職權體系
第二章職務犯罪偵查體制
一、我國職務犯罪偵查體制概說
（一）職務犯罪偵查權配置的理由
（二）職務犯罪偵查權配置的特點
二、我國職務犯罪偵查體制的獨立性
（一）職務犯罪偵查權獨立的有限性
（二）職務犯罪偵查權獨立的必要性
（三）職務犯罪偵查權獨立的保障性
三、我國職務犯罪偵訴體制的統一性
四、我國職務犯罪偵查機構的設立
（一）橫向機構設定及職權劃分
（二）縱向分級設定及其主要職能
五、職務犯罪偵查人員的選任與培養
六、完善職務犯罪偵查體制的幾點建議
（一）完善人民檢察院偵查強制措施
（二）遵守職務犯罪偵查的特殊原則
（三）職務犯罪偵查許可權的必要延伸
（四）強化檢察機關之間偵查協作
第三章職務犯罪偵查模式
一、職務犯罪偵查模式的解讀
二、職務犯罪偵查模式的種類
（一）職權主義偵查模式
（二）當事人主義偵查模式
（三）職權主義偵查模式與當事人主義偵查模式之甄別
（四）混合式偵查模式
三、我國職務犯罪的偵查模式
（一）我國職務犯罪偵查模式的定位
（二）我國職務犯罪偵查模式的評析
四、我國職務犯罪偵查模式的選擇
第四章職務犯罪偵查行為
一、職務犯罪偵查行為的界定
（一）職務犯罪偵查行為的內涵
（二）職務犯罪偵查行為的特點
二、職務犯罪偵查行為的分類
（一）任意偵查行為與強制偵查行為
（二）公開偵查行為與秘密偵查行為
（三）技術偵查行為與非技術偵查行為
三、職務犯罪偵查中的任意偵查行為
（一）訊問犯罪嫌疑人
（二）詢問證人
四、職務犯罪偵查中的強制偵查行為
（一）搜查
（二）扣押
（三）拘傳
（四）取保候審
（五）監視居住
（六）拘留
（七）逮捕
（八）監聽
第五章職務犯罪偵查中的人權保障
一、刑事司法中的人權保障
（一）人權的界定
（二）職務犯罪偵查中人權保障的內涵
二、職務犯罪偵查中的人權保障解析
（一）偵查階段職務犯罪嫌疑人人權保障的進步
（二）偵查階段職務犯罪嫌疑人人權保障存在的問題
（三）偵查階段職務犯罪嫌疑人人權保障存在問題的原因
三、完善職務犯罪偵查中的人權保障
（一）應確立科學規範的權利告知程式
（二）賦予犯罪嫌疑人沉默權
（三）完善非法口供的排除規則
（四）建立職務犯罪偵查的司法審查制度
（五）發揮律師在偵查階段的維權作用
第六章職務犯罪案件中的證據運用
一、職務犯罪案件的證明對象
（一）職務犯罪案件證明對象的法律依據
（二）職務犯罪案件證明對象的內容
二、職務犯罪案件訴訟中的證明責任
（一）刑事證明責任的一般規則
（二）職務犯罪案件中的證明責任總述
（三）刑訊逼供案件中的證明責任
三、職務犯罪案件訴訟中的證明標準
（一）概說
（二）刑訊逼供罪證明標準的特殊性
四、職務犯罪偵查中的證人制度
（一）證人作證難問題及改革構思
（二）職務犯罪中的污點證人制度
第七章職務犯罪預防
一、檢察機關職務犯罪預防
二、檢察機關開展職務犯罪預防的工作關係問題
（一）職務犯罪預防與國家整體發展的關係
（二）職務犯罪預防與職務犯罪偵查工作的關係
（三）職務犯罪預防與黨委、紀委（監察）部門的關係
（四）職務犯罪預防與人大、政協的關係
（五）職務犯罪預防與人民民眾的關係
（六）職務犯罪預防與行政機關的關係
（七）職務犯罪預防與國有企業的關係
（八）職務犯罪預防與外駐單位的關係
（九）職務犯罪預防與非國有企業的關係
（十）職務犯罪預防與輿論宣傳的關係
三、職務犯罪預防立法問題
參考文獻
