公司簡介
武漢耐英體育服飾有限責任公司1993年成立於中國湖北省武漢市，是一家集服裝研發、設計、生產、銷售於一體的現代服裝企業，耐英牌商標連續幾年被授予”湖北省著名商標“，產品以專賣店和大型商場店中店銷售為主。公司以休閒服裝為主導，以其優廉的價格、精湛的手工、優質的布料、新潮的款式而深受各地顧客朋友的喜愛，成為國內休閒服裝知名品牌之一。公司經過10多年的發展與成長，已形成了穩定的行銷體系，大力開拓國內市場，在較短的時間內成功開拓湖北、湖南、廣東、江西、河南、安徽、四川等地市場，產品以專賣店和大型商場店中店銷售為主，在成熟穩定的市場運作基礎上，不斷加強產品開發及市場開拓步伐，整合企業軟硬體資源，以品牌規模效應立足於國內市場並不斷成長、壯大。
耐英公司品牌理念
“耐英”是一個健康向上的服飾品牌，更是一種積極樂觀的生活態度，始終堅持其發展理念：物美價廉、物超所值。大眾平民化；致力於打造一個”年輕時尚休閒，質優價低“的品牌化大眾路線，引領休閒新時尚，將更好的更先進的休閒理念推介給消費者朋友。耐英品牌設有3個系列：
休閒系列：男裝、女裝。該系列為公司的主導產品，以其時尚、潮流、舒適，深受顧客朋友歡迎。
運動系列：男裝、女裝。該系列專為愛好運動的顧客朋友而設，在運動或休閒時穿著。
商務系列：男裝、女裝。該系列以其典雅端莊的風格，盡顯穩重、成熟風範。
耐英商標品牌文化
耐英在產品組合方面以男、女的休閒服裝為主導，善於集合當前流行之元素，在服裝設計中融入超前潮流成分，針對追求時尚，喜愛不羈束縛生活態度的年輕人，公司將目標顧客年齡層次定位在18至30歲之間，希望顧客擁有特有的性質，並且熱愛時尚生活，追求品質生活。公司更加努力地不斷開發新產品、新項目、新款式以適應當前市場之需求，同時組織大量經驗豐富而且具有現代專業知識的設計師配合顧客圖案進行設計，滿足市場需求，不斷拓展國內市場，滿足消費者需求，為國家為社會多做貢獻。人才戰略
人才戰略的本質：人才是一種戰略資源。人才戰略的核心是培養人、吸引人、使用人、發掘人。
人才戰略是對未來的思考，著重研究人才對推動企業可持續發展、長遠發展的作用。
1、以人為本，廣聚英才
2、能者授權，功者受祿
3、以能聘人：不論資排輩，能者上，庸者下，公平競爭，優勝劣汰；
4、以事留人：實行目標化、項目化、知識化管理，讓具體的事情留人，讓事實留人；
5、知人善任：根據個人特長作相應的工作安排，個人目標與公司發展緊密結合。
市場定位
大眾平民化設計消費。高品質，價廉。
優質的客戶服務。
中高檔時尚休閒運動。
