機構概況
紹興縣地方稅務局成立於1994年10月，負責紹興縣轄區內的地方稅收徵收管理、政府基金（費）的征繳及社會保險費徵集等工作。本局目前內設辦公室、人事教育科（以下簡稱人教科）、監察科、法制科（案審辦）、徵收管理科（以下簡稱征管科）、稅政管理科（以下簡稱稅政科）、計畫財務科（以下簡稱計財科）等科室；並設立紹興縣財稅計算機信息中心（以下簡稱信息中心）、稽查局等直屬單位；下轄濱海稅務分局、錢清稅務分局、福全稅務分局、齊賢稅務分局、平水稅務分局等基層征管機構。本局現有幹部職工209人，其中大專以上文化程度的156人，占75%；黨員138人，占66%，是一支素質高、戰鬥力強的稅務幹部隊伍。
近幾年來，本局在上級地稅機關和紹興縣委縣府的正確領導下，緊緊圍繞經濟建設中心，按照“法治、公平、文明、高效”的新時期治稅思想，銳意進取、開拓創新，以構築現代地稅征管新框架為目標，堅持依法治稅方針，積極推進稅收信息化建設，不斷深化稅收征管改革，使征管質量明顯提高，稅收收入實現了連年持續增長。2003年，全局共徵收地方稅收收入98047.87萬元，比上年增長18.21%；徵收徵集各項基金（費）45936萬元，比上年增長17.83%，為地方經濟發展作出了積極的貢獻。
與此同時，本局通過內強管理、外樹形象，大力加強隊伍建設，不斷最佳化辦稅服務，幹部隊伍的整體素質有了較大提高，兩個文明建設喜結碩果。1998年以來，獲得多項榮譽，其中部級先進2個，省級先進11個，市級先進14個，並連續5年被紹興縣委、縣府評為崗位責任制考核一等獎單位，譜寫了紹興縣地稅的嶄新篇章。
機構設定
辦公室
a）負責局機關的日常政務，起草綜合性文稿，審核以局名義下發或上報的行政類文稿；b）負責公文收發、文電處理和文稿印發工作；c）負責督辦、催辦、查辦工作，並做好相關記錄；d）組織辦理人大代表建議和政協委員議案提案；e）組織局系統綜合性工作會議、局長辦公會議，做好會議記錄；f）負責稅收宣傳、信息工作，組織稅務年鑑的編寫工作，負責局內部信息刊物的編髮工作；g）負責局機關文書檔案管理及所屬單位文書檔案管理的業務指導；h）負責局印章管理工作；I）負責局系統行政經費的使用、管理，負責基層單位經費的報銷工作；J）負責會議的安排和來賓的接待工作；k）負責房產、基建、車輛、設備設施等財產管理和有關物資的採購以及安排局機關的車輛使用；l）負責局機關的日常行政事務和局系統的安全保衛、環境衛生工作；m）負責局系統稅務制服發放、著裝管理及機關幹部、職工的後勤保障等有關事項；n)負責制定並實施崗位目標責任制考核辦法;o）負責外來檔案、公開檔案、內部檔案及記錄的總體控制。
人教科
a)負責局系統的機構設定及編制管理工作；b)負責識別人力資源需求，提出人員配置方案，並組織實施人力資源的調配；c)負責對幹部執法能級的考核和職務任免、調配交流、考核獎懲以及檔案管理；d)組織局系統所屬人員政治、理論、法制、業務及學歷教育培訓工作；e)組織先進評選和表彰活動；f)負責工資福利、老幹部管理、精神文明建設、黨務等工作；g)負責人事方面來信來訪及有關落實政策工作，匯總報送人事報表；h)負責相關業務指導和培訓工作。
監察科職責
a)負責調查、走訪納稅人，了解納稅人的意見和期望，並對納稅人滿意程度進行分析評價；b)負責貫徹落實廉政建設各項規章制度，開展廉政建設教育，並對所屬部門及其工作人員的廉政建設進行監督檢查；c)負責受理民眾來信來訪和本系統工作人員的控告、申訴；d)負責調查、處理本系統所屬部門及其工作人員的違法違紀行為；e)負責紀檢監察業務的指導和培訓工作；f)負責地稅執法監察工作，監督檢查本系統所屬部門及其工作人員貫徹執行稅收法律、法規、規章制度和稅收政策的情況；g)負責本系統的糾風工作和行風建設，組織實施本系統各項糾風專項治理工作；h)負責紀檢監察案件審理委員會的日常工作。
法制科（案審辦）
a)負責有關地稅政策法規的調查研究、參與起草全局性地稅方面的檔案和報告，協調製定地稅政策法規有關實施意見及辦法；b)負責全局地稅方面規範性檔案的審核、法規彙編、備查備案和清理；c)負責全局地稅幹部的法制普及教育；d)負責辦理行政複議、訴訟案件、國家賠償和稅收違法案件的聽證工作；e)負責地稅執法檢查工作，制定並組織實施地稅部門行政執法責任制，監督地稅法律法規方針政策執行情況；f)負責稽查局檢查環節查補稅費在5萬元（含5萬元）以上三十萬元以下且未達到司法立案標準和稅務分局超過處罰許可權案件的審理認定工作；g)負責案件審理委員會的日常工作和查補稅費在三十萬元（含三十萬元）以上，以及達到司法立案標準和其他疑難複雜需提交案件審理委員會審理案件的初審工作；h)負責承辦涉稅案件移交法務部門查處的相關工作；i)負責稅收保全和強制執行文書的審核、審批工作。
征管科
a)負責貫徹、落實稅收征管法律、法規和規章；b)負責地方稅收征管調研，研究制訂相關征管制度、措施和辦法，制定全局性稅收征管改革方案並組織實施；c)負責稅務登記、納稅申報方式認定管理、延期申報審批、延期繳納稅款審核、欠稅監控、呆賬稅金確認和普通發票、外經證、辦稅員、納稅人分類認定、稅務代理等的管理工作；d)負責個體稅收、集貿市場稅收的管理工作；e)負責征管改革辦公室及選案辦公室的日常事務工作；f)負責協稅護稅網路建設和代征單位（個人）的業務管理工作；g)負責征管業務表證單書的確認、印製和領發的控制工作；h)負責征管業務的指導和協助培訓工作；i)負責稅收征管資料檔案管理工作；j)負責組織質量管理體系策劃和質量目標計畫、執行情況的統計、結果匯總等工作；k)負責內部審核、管理評審和改進策劃工作以及糾正措施和預防措施的跟蹤驗證工作；l)負責質量管理體系運行中不合格品的總體控制和有關數據的分析處理;m)負責局稅務違法案件舉報中心的日常工作，受理民眾舉報及上級或有關部門移交的涉稅案件;n)負責質量手冊、程式檔案、作業指導書和記錄表單的總體控制。
稅政科
a)負責貫徹有關稅收法律、法規和政策的執行工作；b)負責做好有關稅收法律、法規和政策的解答諮詢工作；c)負責做好有關稅收專項調研工作，並制定具體稅種的征管措施和辦法；d)負責做好各項基金和規費的管理工作；e)負責稅政業務表證單書的確認、印製和領發的控制工作；f)貫徹執行涉外地方稅收政策和稅收協定，負責涉外企業稅務登記的管理工作；g)負責有關的稅收（規費）減、退、免的審核、審批工作；h)負責所得稅徵收方式認定工作；i)負責所得稅稅前扣除項目的審核、審批工作；j)負責稅政業務的指導和協助培訓工作。
計財科
a)負責經濟稅源調查和重點稅源的管理；b)負責稅收計畫的編制、分析和檢查，並組織實施；c)負責稅收（規費）會計、統計的核算和分析；d)負責地方稅收票證的管理、組織稅收票款檢查、監督稅費及時足額入庫；e)負責欠稅核算、死欠核銷和稅款退庫的辦理；f)負責納稅保證金的管理；g)負責計財業務的指導和協助培訓工作；h)負責計財業務表證單書的確認、印製和領發的控制工作。
信息中心
a)負責制定、實施計算機系統及其安全運行管理規範；b)負責保障計算機硬體系統的正常運行；c)負責保障軟體系統的正常運行，特別是《浙江地稅信息系統》的正常運行；d)負責計算機套用（信息化）的技術支持、業務指導和組織相關培訓工作；e)負責對本部門各項業務完成情況定期檢查；f)負責信息中心業務表證單書的確認，印刷和領發的控制工作。
稽查局
a)負責組織、管理、協調稽查局各科室開展工作；b)負責起草修訂稅務稽查工作制度和辦法；c)負責稽查環節稽查案源的提供、分解落實選案辦已選定的稽查對象；d)負責制訂檢查計畫、實施稅務稽查和稅務協查工作；e)負責查處涉稅案件的執行工作；f)負責檢查環節查補稅費在5萬元以下，且未達到司法立案標準案件的審理認定工作；g)負責涉稅稽查案件公告；h)負責查處涉稅案件中需要採取的稅收保全和強制執行工作；i)負責案件結果分析、違章教育輔導和稽查環節案源的提供工作；j)負責涉稅案件應補稅費、滯納金及罰款的催繳工作；k)負責與有關部門協調涉稅司法保衛工作；l)負責稅務檢查證的管理工作；m)負責稽查案件資料歸檔和保管工作；n)負責稅務稽查業務表證單書的確認、印製和領發使用的控制工作；o)負責稅務稽查業務中有關數據的分析處理工作；p)負責對本部門各項業務完成情況的定期檢查工作；q)負責定期調查、走訪納稅人，了解納稅人的反饋和期望，並對納稅人滿意程度進行統計分析，提出改進意見；r)負責本部門基礎設施設備、車輛等財產管理和安全保衛以及環境衛生工作；s)負責識別、驗證、保護和維護納稅人財產的各項工作。
