索迪[索迪教育]

索迪教育成立於1998年，專業致力於IT中高端人才的培養和輸送。憑藉總公司歐索軟體雄厚的技術和資金實力，通過與國際著名機構的聯盟，建立和完善了面向國際化需要的信息技術人才教育體系，其主要教育產品有：大學生IT就業實訓、企業訂單式定製培養和實訓、在職IT高級教育等。索迪教育主要面向期望通過系統IT培訓成就職業理想的有志青年，是華東地區最大最有影響力的IT權威教育機構之一，在社會各界享有廣泛、深遠的影響和良好的口碑。索迪教育採用企業化軟體實訓的方式來培養學員，按真實軟體企業的開發環境建立大規模軟體實訓基地，選用總公司及戰略合作企業的一線優秀項目開發管理團隊，以系統的軟體企業管理體系和項目開發模式來訓練實訓學員；基於國際軟體與服務外包人才的綜合需求，索迪在教學實踐中融入了外語和職業素質課程、國際思維和企業文化訓練。

索迪教育簡介

索迪[索迪教育]

索迪教育多年來為企業輸送了數萬名IT人才，以專業的教學和優質的服務贏得了社會各界的好評，始終以ISO9001國際質量體系認證的教育和管理體系為標準，已有國內外數千家國內外IT企業與索迪簽訂了戰略人才合作協定；在教育培訓和人才合作領域，眾多國際頂級IT廠商如IBM、微軟、SUN等與索迪教育展開深入合作，緊跟國際先進技術趨勢，引領本土技術發展，共同推進IT教育的健康發展，為中國軟體產業的發展和人才的培養做出應有的貢獻。

索迪發展歷程

2009年1月— 索迪教育獲得騰訊網主辦的“ 2008中國IT教育十大影響力品牌”。

2008年12月— 索迪教育與南京徐莊軟體園簽訂軟體實訓基地進駐協定，在6月份正式投入使用的南京實訓基地可以達到年培訓量2000人以上。

2008年11月— 索迪教育被江蘇省對外貿易經濟合作廳認定為第一批“ 江蘇省國際服務外包人才培訓基地”。

2008年9月— 索迪教育在上海設立華東區行銷中心，上海就業處升級為華東就業實訓中心，標註著索迪教育具備華東區域的市場覆蓋能力和就業服務能力。

2008年5月—“ 索迪杯”江蘇省首屆大學生軟體新銳大賽，全省32所高校校級選拔賽百名晉級選手進入索迪教育IT實訓基地進行實訓體驗營、項目實訓、總決賽的角逐。

2007年9月— 科技城IT實訓基地正式投入使用。

2007年9月— 獲得蘇州市緊缺人才開發辦公室和蘇州科技城聯合授牌的“ 大學生就業實訓試點基地”。

2007年8月— 與IBM簽訂人才培養戰略合作協定，IBM為索迪高端培訓領域、軟體實訓、師資培養、人才輸出提供資源和支持。

2007年5月— 與“Boland語言學校”合作，有其負責歐美外包軟體人才的商務英語課程的教學和管理。

2006年5月— 與蘇州科技城共同規劃、籌建IT實訓基地投入建設。

2005年— 形成和積累市場、學術、質量、就業團隊，管理體系和業務流程逐步完善。

2005年8月— 正式發布針對外包軟體人才的I-SOFT課程體系。

2005年6月— 獲得蘇州市緊缺人才開發辦公室和軟體產業發展辦公室聯合授牌的“ 蘇州市軟體人才培養示範基地”，陸續完成“高級職業經理人培訓”、“高級JAVA設計師”、“赴日高級軟體項目管理人才”、“高級軟體架構師”等緊缺人才的政府實事項目。

2004年12月—獲得“ SUN授權教育中心ASEC”資格。

2003年12月— 根據系統維護和管理人才的需求，結合國際認證和職業教育的優勢，索迪正式發布了自有品牌“ SCSE索迪認證系統工程師”課程體系。

2002年3月— 總公司正式更名為歐索軟體有限公司，蘇州中軟培訓中心正式更名為索迪高級培訓中心。

2001年7月— 開展軟體工程師職業教育，標誌著中心開始進入職業教育領域，以課程為導向的教育模式，轉型和增加了以就業和用人單位需求為導向的教育模式。

2001年— 正式通過ISO9001（2000版）軟體企業質量認證體系，並推行。

2001年— 經過4年的努力和積累，確立了 蘇州IT教育第一品牌的地位，在職IT認證培訓、企業套用和團體培訓方面具備了絕對的優勢，具備了很高的品牌和質量認可度。

2000年8月— 微軟（中國）有限公司授予我中心“ 1999—2000年度全國十佳ATC培訓中心”稱號。

1999年2月— 獲得“ Prometric授權國際考試中心”資格，提供Microsoft、SUN、Cisco、Oracle等原廠商認證考試服務。

1999年1月— 獲得“ 微軟認證高級技術教育中心”授權，標誌著中心具備了針對在職IT人員提供網路和軟體開發技術的培訓能力。

1998年8月— 成為“ 微軟授權培訓中心ATC”，開展企業Office等軟體產品套用培訓。

1998年7月— 蘇州中軟培訓中心成立（索迪前身）。