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管理者
管理者是指在組織中直接監督和指導他人工作的人，管理者通過其職位和知識，對組織負有貢獻的責任，因而能夠實質性的影響該組織經營及達成成果的能力者。現代觀點強...
分類 技能 角色 性質 -
高階層管理者
高階層管理者是指負責整個企業資源運用及經營成效的高級人員。因為其承擔著有關規模、一體化、多角化、成長以及創新等任務，所負擔的責任特殊，面臨的挑戰艱巨，顯...
責任 職責 素質要求 -
行動學習
行動學習源自歐洲，創始於英國瑞文斯教授，90年代進入中國，本土行動學習專家石鑫將行動學習分為四個套用領域，分別是績效提升、領導力發展、戰略落地和商業模式...
發展歷程 基本概念 四大套用 原創書籍 五大流派 -
管理者方格理論
管理方格理論（Management Grid Theory）是研究企業的領導方式及其有效性的理論，是由美國德克薩斯大學的行為科學家羅伯特•布萊克（Rob...
起源介紹 基本模式 實現理想型管理的5個階段 作者簡介 指導意義 -
優秀管理者
優秀管理者，必須具備的個人特點和管理才能，要有管理的願望，與人交往的才能和感情的交流，正直和直率，過去作為管理者的業績，技術才能，與人工作的才能，概念的...
優秀管理者具備的個人修養和管理才能 怎樣去做一個優秀合格的管理者 -
行銷管理者
行銷管理者在行銷活動中，主要以自己的知識、才能和魄力，為行銷活動的各個環節的實現做出正確而明智的決策。 因此，行銷管理者是否具有良好的道德品質，能否充分...
行銷管理者的職責 行銷管理者的必備心理品質 行銷管理者的道德垂範 -
中層管理者
企業的中層管理者處於企業組織架構中的中層位置，在決策層與執行層中間具有橋樑作用，是企業中重要的中樞系統。中層管理者將決定著企業能否健康持續發展。中層管理...
中層管理者 三種境界 必備素質 -
管理者角色
2、信息角色管理者負責確保和其一起工作的人具有足夠的信息，從而能夠順利完成工作。 2、領導者角色由於管理者是一個企業的正式領導，要對該組織成員的工作負責...
一、概述 二、明茨伯格的管理者角色理論 三、人際關係角色 四、信息方面的角色監控者角色 -
GM[遊戲管理者]
遊戲（娛樂活動）您檢索的gm，一般指遊戲，其他釋義請點擊此處。遊戲有智力遊戲和活動性遊戲之分，又翻譯為Play，Pastime，Playgame，Spo...
詞目解釋 定義及理論 發展演變 遊戲分類 gm遊戲特徵
