內容簡介：
作/譯者：汪雪興出版社：上海交通大學出版社
出版日期：2004年07月
頁數：360 重約：0.342KG
定價：￥17.00
內容提要：
本書系統地闡述了管理心理學的經典理論以及理論和套用研究的最新成果。內容包括管理心理學一般知識、個體心理與人體激勵、群體心理與群體互動、領導心理與組織建設等四大部分。每章的內容以範例引出,結尾均有小結、複習思考題、訓練題和案例分析題,用以幫助學習進一步掌握、領會所學內容和提高套用能力。
本書可作為高等院校本科教育的教材,也可作為高等職業技術教育、成人高等教育的經濟、管理類專業的選用教材,同時可作為學習管理心理學的培訓教材和自學讀物。
圖書目錄：
第一篇 管理心理一般知識
1 管理心理學基礎
1.1 管理和管理心理學
1.2 管理者的解與技能
1.3 管理心理學的研究方法
2 管理心理學的產生與發展
2.1 管理心理學的產生與發展
2.2 管理心理學與新世紀的挑戰
第二篇 個體心理與個體激勵
3 人體差異
3.1 個性差異與管理
3.2 人的知覺、價值觀、態度和工作滿意度
3.3 人的行為及其塑造
4 激勵理論
4.1 激勵及其動力基礎
4.2 內容型激勵理論
4.3 過程激勵... [顯示全部]
