競爭因素

所謂企業家成功之路,就是企業家有多大的能力來提升企業競爭力,使企業具有長期良好的業績。從個體來看,競爭力是各個企業的能力或素質,而從整體上看, 企業競爭力歸根結底是一個產業組織問題,而產業組織的核心問題是企業間的市場競爭關係。簡言之,沒有競爭就沒有競爭力,競爭力必須在競爭過程中形成,這是一條基本的經濟規律。所以,要提高競爭力,最重要的就是打破壟斷,鼓勵競爭。要允許國有企業、非國有企業、公有制企業、非公有制企業、國內企業、外商投資企業,包括大、中、小型各類企業都有生存和發展的平等機會、公平競爭。通過優勝劣汰的市場選擇過程,形成更具競爭力的企業群體結構。

概念

競爭力是競爭的產物,企業和產業的競爭力只能在市場競爭中形成和提升。沒有競爭就沒有競爭力,競爭力必須在競爭過程中形成,這是一條基本的經濟規律。所以,要提高競爭力,最重要的就是打破壟斷,鼓勵競爭。要允許國有企業、非國有企業、公有制企業、非公有制企業、國內企業、外商投資企業,包括大、中、小型各類企業都有生存和發展的平等機會、公平競爭。通過優勝劣汰的市場選擇過程,形成更具競爭力的企業群體結構。

企業戰略管理之十: 競爭因素

職能:因對競爭的的不同影響和來源,競爭因素也分為不同的類別和特徵。企業應建立必要的信息收集和分析評價措施,對各類競爭因素的變化、影響、特徵和適應方式加以評估,為企業制定適應措施,調整營運和戰略措施提供參考。競爭因素的管理應包括信息收集、分析、決策、後續措施展開等。

競爭因素包含十個管理細節及要點

競爭因素包含十個管理細節及要點,分別是:
需求變化:隨著市場的成熟,顧客的選擇方式和信息來源途徑越來越多,企業的發展面臨來自顧客議價和篩選的壓力。無論工業品或者消費品,都必須充分評估來自顧客的變化因素。應充分關注需求跟隨者、需求同步者和需求引導者的差異,建立持續信息收集和長周期統計分析規則,以把握顧客的需求變化趨勢。
潛在競爭者:新的同類產品提供者、供應商向下游延伸等,都是可能出現的競爭者,企業應對次提高警惕。針對各類潛在競爭的趨勢信息,應指定部門或崗位負責收集和分析信息。
替代者趨勢:因產品功能的變化,有時可使不同類別的產品具備滿足企業產品需求的功能,這將成為同樣可滿足需求的替代者。企業應對類似於滿足相近需求或具備功能的各類產品密切關注,這類產品的經營者可能會將產品的功能、性能延伸到本企業產品的領域。這種創新性行動,會使原制定的戰略無法發揮作用。
技術替代:針對需求展開的各類技術研發,可能會促使一個不相干的產品,具有同樣的滿足需求的能力,為此企業應定期收集各方面的技術信息,對可能出現的替代性技術加以跟蹤,會使企業更好的適應新變化。技術替代的威脅程度,取決於企業戰略的規劃和當前產品的行銷狀態。
新產品替代:新產品的推出和原有產品的快速升級,會使原有產品的行銷產生壓力。無論新產品是來自企業自身研發或來自競爭的研發,都會對當前在售產品造成影響,這種影響將對戰略的推進產生障礙。
回響能力:企業對環境的適應和競爭因素的掌控,還依賴於企業對各類競爭行為的快速回響。如市場行銷舉措、產品替代、競爭者新產品等。回響能力應包括技術回響、影響行動回響和競爭因素變化的快速行動。
競爭優勢:企業應建立固定的程式和方法,關注自身與競爭者的優劣勢。為此,需要全面收集來自競爭者或潛在競爭者的各方面的信息和數據,包括經營信息、產品信息、技術信息、顧客接受度信息等。通過分析各類競爭信息,確定競爭的優勢點和企業自身優勢,為建立競爭優勢和避開競爭優勢的決策提供依據。

核心競爭力:企業為適應和影響競爭因素,應建立自己的競爭優勢。可以在成本、技術實力、關注焦點、經營規模、市場影響力等方面,形成自身的獨特優勢。這種優勢將使企業的應對變得相對輕鬆和從容。

競爭策略:企業的競爭策略制定,是戰略執行的必要措施。策略的制定應關注戰略的市場目標,競爭者特點,自身資源支撐度等信息。競爭策略的制定,應通過一個明確的流程完成,以確保策略符合整體要求。執行力強化:良好的競爭策略和戰略方案,需要企業強有力的正確執行。執行力強化需要企業持續的努力,並通過不斷推動措施和建立激勵機制加以實現。對執行力強化的展開,是戰略措施推展的必須步驟。

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