主要職責
其主要職能是：
一、負責貫徹執行國家有關稅收法律、法規、規章、擬定本市相應具體政策。
二、負責全市地方稅收收入組織工作，地方稅收中長期規劃、年度稅收計畫的擬定和執行。
三、負責全市地方稅收和所管基金、費、附加的政策、制度管理工作；負責集體、私營企業和個體經濟的財務制度管理；提出運用稅收手段對全市經濟進行巨觀調控的建議。
四、負責全市地方稅收征管制度的制定和稅務稽查管理，打擊偷、騙、逃、抗稅等違法行為。
五、負責全市地稅系統人事、勞動工資和經費管理；協助管理全市地稅系統機構編制；負責全系統領導班子建設和公務員隊伍管理；負責對全系統科級幹部的任免和管理。
六、對全市各級地稅機關及其工作人員執行國家法律法規和規章制度的情況進行監督檢查。
七、組織稅收理論、政策、制度研究和稅收宣傳。
八、調查了解全市納稅戶生產經營情況，幫助和指導納稅戶改善經營管理。
秦皇島市地方稅務機關負責下列稅費和專項基金的徵收管理。具體是：營業稅、企業所得稅、個人所得稅、城市維護建設稅、資源稅、車船稅、房產稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、印花稅；地方稅的滯補罰收入；基本養老保險費；失業保險費；教育費附加；地方教育費附加；文化事業建設費；殘疾人就業保障金；工會經費；旅遊事業發展資金；河道工程修建維護管理費。
領導介紹
張穎悟：黨組書記、局長
負責主持全面工作。
惠彥超：黨組副書記、副局長
協助局長負責全面工作，分管辦公室、人事教育科、法規科（國際稅務管理科），聯繫撫寧縣局、北戴河區局。
李建林：黨組成員、副局長
分管徵收管理科、納稅服務科、信息中心，聯繫山海關區局、北戴河新區局。
魏曉更：調研員
分管收入規劃核算科、財務裝備科，聯繫海港區局。
張今寬：黨組成員、副局長
分管稅收政策科、社保科、機關黨委，聯繫市開發區局、山海關開發區局。
趙尚會： 黨組成員、副局長
分管績效管理科、監察室，聯繫昌黎縣局。
趙萬田：黨組成員、稽查局長
分管稽查局，聯繫青龍縣局。
張曙利：黨組成員、總經濟師
分管督察內審科、乾訓中心，聯繫盧龍縣局。
機構設定
機關服務中心
負責市局機關公務活動的後勤保障、服務工作；負責市局機關房屋、車輛等公用設施的維修、管理工作；負責市機關安全保衛、消防和環境綠化美化工作；負責提出市局機關辦公設備、辦公用品等採購意見；負責市局機關固定資產的管理、報廢工作；負責市局機關公務接待工作；負責系統公共機構節能工作；負責領導交辦的其他工作 。
幹部培訓中心
負責全系統培訓、業務考試及學歷教育工作的組織實施；負責全系統幹部職工培訓、休養的接待、服務工作；承辦系統相關會議；負責領導交辦的其他工作 。
機關黨委
負責機關及直屬單位黨建工作；負責指導基層黨務工作；負責擬定機關思想政治工作方案並組織實施；負責擬定機關精神文明建設計畫和方案並組織實施，開展機關爭創工作；負責指導機關工、青、婦工作；負責領導交辦的其他工作 。
監察室
監督檢查系統內貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律、法規和部門規章的情況；監督檢查本系統各級領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用領導幹部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理本系統工作人員違法、違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法、違紀案件及其他重要案件；開展執法監察、糾正行業不正之風和行風評議等工作；負責領導交辦的其他工作 。
信息中心
負責制定全系統信息化總體規劃和實施議案；負責落實系統信息化制度，負責基礎環境建設、信息系統建設和信息系統安全體系建設；負責提出系統信息化硬體採購意見；負責系統信息化設備規劃和綜合管理工作；負責配合業務科室進行信息系統軟體的推廣工作；負責信息系統運行維護管理；負責視頻會議系統運行維護；負責網路建設和運行安全工作；負責涉稅數據交換、導入和集中管理的技術支持工作；負責數據處理和數據安全，執行數據修改；負責領導交辦的其他工作 。
績效管理科
負責組織實施績效管理工作；負責實施對各縣（市、區）局及其班子成員的績效考評、績效監控和績效改進；負責實施對市局機關各部門、市機關個人的績效考評、績效監控和績效改進；負責系統績效管理工作的組織協調、指導監管；負責機關標準化管理日常目標確定、標準化管理體系的持續改進和最佳化工作；負責市局機關ISO9000質量管理體系的認證和年審工作；負責領導交辦的其他工作 。
基層工作科
負責系統基層建設的管理和指導；負責擬定系統思想政治工作方案並組織實話負責擬定系統精神文明建設工作計畫和方案並組織實施，落實各項文明創建活動，開展先進典型的選樹工作；負責擬定地稅文化建設規劃，培育河北地稅核心價值體系，搭建文化建設平台，組織各類文化活動，指導各級文化建設工作；負責落實市委、市政府及其他部門布置的涉及全系統黨建、政工、群團等工作；負責扶貧幫扶等下基層工作；負責牽頭涉及基層的綜合性工作；負責領導交辦的其他工作。
督察內審科
組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；組織落實稅收執法責任制制度、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作；負責制定全系統內部審計有關的制度和規程；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作；督察落實稅收執法檢查結論和各類審計結論；負責領導交辦的其他工作。
人事教育科
（離退休幹部科）
負責全系統機構編制、調配工作；負責全系統人事、工資和津貼補貼及人事檔案管理工作；負責全系統領導班子建設和公務員隊伍管理工作；負責全系統科級幹部的任免和管理工作；負責出國（境）的管理工作；負責制定全系統培訓、業務考試及學歷教育的規劃、計畫和辦法；負責離退休人員的管理服務工作；負責勞務用工管理；負責領導交辦的其他工作。
財務裝備科
負責本系統財務管理、會計核算以及財務監督檢查工作；負責預算編制、執行和決算工作；負責本系統基本建設管理、國有資產管理及車輛和服裝等裝備管理工作；負責機關財務的預算、核算、資金的使用及財務檔案的管理工作；負責牽頭組織信息化軟體開發和硬體配備、機關辦公設備、辦公用品等政府採購工作；負責領導交辦的其他工作。
社保費管理科
負責社會保險費及市政府規定由地稅部門徵收的其他規費、基金的徵收管理工作；負責參與社保費等規費基金年度收入任務的編制和下達；負責督導社保費等規費基金收入；負責與財政、人力資源和社會保障等相關部門的聯繫與協調；負責領導交辦的其他工作。
收入規劃核算科
負責編制稅收收入規劃和年度稅收計畫，稅收計畫執行情況；負責監督檢查稅款繳庫、退庫、情況；負責緩稅審批工作；負責稅收收入定期分析和預測；組織開展企業稅收資料調查工作；落實稅收會計、統計制度；負責承擔社保費等費（基金）徵收數據的統計報表工作；負責稅收票證管理工作；負責領導交辦的其他工作。
納稅服務科
負責貫徹落實納稅各項工作制度、規範；負責辦稅服務廳和外網網站等平台的納稅服務業務指導工作；負責組織開展個性化服務工作；負責協調納稅人投訴、指導協調納稅人的稅收爭議；負責組織協調督導國地稅合作工作；負責組織實施納稅人稅收信用體系建設；負責協調組織註冊稅務師管理工作；負責12366熱線諮詢投訴問題的協調轉辦；負責領導交辦的其他工作。
徵收管理科
負責貫徹落實稅收征管法律法規、規範性檔案，起草全市徵收管理規範性檔案；負責貫徹實施發票管理辦法，負責發票真偽鑑定、發票協查及全市發票核算、保管和發放工作；負責行政許可、非行政許可事項受理（審批）工作；負責稅務登記、納稅申報、欠稅管理等征管基礎工作；負責稅收分類分級管理工作；負責稅收分類分級管理制度、稅收管理員制度等稅收征管制度建設並組織實施；負責配合稅政科推進稅制改革，配合稅源監控科開展稅源監控工作；負責稅收征管一體化組織協調工作；負責領導交辦的其他工作。
稅收政策科
（法規科）
負責稅收政策的貫徹落實；負責對稅收政策問題進行解答和處理；負責稅收優惠政策的管理和統計分析；負責企業所得稅預繳和彙算清繳工作，個人所得稅的彙算清繳工作；負責授權範圍內的政策制定工作；負責國際稅收情報交換、售付匯管理和反避稅工作；負責涉外企業聯合年檢工作；負責全系統依法行政綜合工作；負責稅收普法工作；負責組織稅務行政處罰聽證、行政複議、行政訴訟、行政賠償工作；負責大案要案審理工作；負責執法人員資格認證、《罰沒許可證》的辦理與年檢；負責聯繫法律顧問，處理法律事務；負責稅務案卷評審工作；負責稅務行政裁量權的規範和監督；負責配合征管科推進征管方式改革，配合稅源監控科開展稅源監控工作；負責領導交辦的其他工作。
辦公室
負責擬訂全系統年度工作計畫和工作制度；負責組織起草和審核重要文秘資料；負責綜合協調、秘書事務、對外聯絡、公文處理、辦公自動化和網站管理、文書檔案、機要保密、信訪、承辦人大代表建議和政協提案工作；負責有關會議的組織協調工作；負責督查督辦工作；負責各類政務信息編髮、報送工作；負責政府信息公開工作；負責稅收輿情監控和應對工作；負責組織和承擔稅收調研工作；負責應急值守管理；負責組織和承擔系統內所有宣傳工作；負責領導交辦的其他工作 。
