福建省閩南建築工程(集團)有限公司

福建省閩南建築工程(集團)有限公司前身為惠安第七建築工程公司,成立於1957年,1998年3月經泉州市建委批准易名為福建省閩南建築工程公司,2002年2月改制為有限責任公司,變更為福建省閩南建築工程有限公司。為福建省閩建建工集團的母公司,控股惠安泉安建材有限公司、福建省惠安縣興南建築勞務有限公司、福建省惠安縣興閩建築勞務有限公司等三個子公司。 公司註冊資本3.18億元,淨資產6.4億元。為房屋建築工程施工總承包特級、市政公用工程壹級企業,並經福建省外經貿廳批准,具有對外承包工程經營資格和對外勞務輸出經營資格。

基本信息

企業概況

福建省閩南建築工程(集團)有限公司前身為惠安第七建築工程公司,成立於1957年,1998年3月經泉州市建委批准易名為福建省閩南建築工程公司,2002年2月改制為有限責任公司,變更為福建省閩南建築工程有限公司。為福建省閩建建工集團的母公司,控股惠安泉安建材有限公司、福建省惠安縣興南建築勞務有限公司、福建省惠安縣興閩建築勞務有限公司等三個子公司。
公司於2005年12月被國家建設部批准為房屋建築工程施工總承包特級資質企業,並經福建省外經貿廳批准,具有對外承包工程經營資格和對外勞務輸出經營資格。主要從事工業與民用建築工程、市政公用工程、建築裝修裝飾工程、園林古建築工程、鋼結構工程、土石方工程等工程施工總承包和專業承包業務。
公司註冊資本3.18億元,淨資產6.4億元。有職工3580人,有職稱的工程技術和經濟管理人員658人,其中高級職稱49人,中級職稱123人,有國家註冊執業資格人員335人,其中一級註冊建造師63人,一級註冊建築師1人,一級註冊結構師1人。2006年、2010年通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。

經營業績

幾年來,全體幹部職工凝心聚力,充分地把握和發揮特級資質的優勢,開拓進取,企業發展迅猛,成績斐然,自2006年以來施工產值各項經濟技術指標回鄉納稅名列我省同行業前茅,成為我省建築業龍頭骨幹企業和納稅大戶。連續六年被福建省住建廳、省統計局、省建築業協會評為“福建省建築業總承包30強企業”,併名列第一。
公司始終堅持“務實創新,志在一流”的企業精神,倡奉“抓質量、保全全、重信譽、創效益”的經營方針和“質量第一、用戶至上”的服務宗旨。全面落實科學發展觀,實施“機制、管理、資本、人才”戰略和項目帶動戰略,立足老市場,拓展新市場,基本形成以深圳為中心的珠三角市場、以蘇州為中心的長三角市場、以武漢為中心的華中市場、以煙臺為中心的環渤海灣市場等四大市場板塊,省內、省外、境外全面發展的新格局,高速優質地完成了一大批大型建築工程。3年來已竣工完成大中型建築工程200多項,工程質量合格率100%,獲得市級以上優質工程52個,其中省級以上優質工程9個,省級以上文明工地15個。完成主要工程有:廈門海景湖畔1#~6#樓工程,地下1層,地上33層,建築面積107000�,其中1#~3#樓榮獲2010年福建省優質工程(閩江杯);廈門港國際旅遊客運碼頭配套地產2006G01-A2、A3地塊工程,地下1層,地上38層,建築面積94000�;安徽合肥濱湖世紀城E7區T3、T4塔樓工程,地下1層,地上42層,高度143.5米,是目前合肥市最高標緻性建築,也是目前我省施工企業獨立承建的最高建築;安徽合肥濱湖世紀城E7區購物中心工程,地下1層,地上5層,建築面積38萬平方米,是目前華東地區最大商場;漳州夏商・陽光雅苑5#、8#樓工程,地下1層,地上33層,被評為2009年度省級優質工程(閩江杯);湖北省武漢市健龍・尚谷傑座1#、2#樓工程,地下2層,地上33層,其中2#樓獲2010年度湖北省優質工程(楚天杯)等工程。公司強化質量安全管理,重視品牌建設,獲得“全國工程建設質量管理優秀企業”、“國家AAA級安全文明標準化誠信工地”。

主要榮譽

誠實守信,優質高效,是公司永恆堅持的宗旨和追求的目標。經過公司全體幹部職工努力打拚,企業的形象得到很大的提升。接連被評為“全國優秀施工企業”、“中國工程建設社會信用AAA級企業”、“抗震救災先進集體”、“全國工程建設質量管理優秀企業”、“福建省先進建築業企業”、“福建省守契約重信用企業”、“福建省建築業總承包30強企業”、“福建省AAA級企業”等。公司董事長兼總經理邱僅生被授予“福建省五一獎章”、“福建省勞動模範”、“全國建設系統勞動模範”和“福建省抗震救災先進個人”等榮譽稱號。

企業文化

公司組織使命 把生命意識融入建築,打造知識型職工團隊。讓更多人才參與到本企業來,使他們能獲得人生價值的最大發揮和財富的最大滿足。並不斷提高企業在市場競爭中的優勢,讓公司成為最優秀的經濟組織,從而拉動整個行業的進步和發展。
公司企業精神 務實創新、志在一流。
公司經營理念 抓質量、保全全、重信譽、創效益。
公司管理機制 自我約束、自我調節、自我激勵、自我發展。
公司經營宗旨 質量第一、用戶至上、高效低耗、真誠合作。
公司管理文化 以人為本、以誠取信,紀律嚴明,步調一致;艱苦奮鬥,連續作戰,精誠團結、共創輝煌。
公司經營戰略 質量品牌戰略、科技創新戰略、人力資源戰略。
公司質量方針 乾一項工程,樹一座豐碑,以優質工程回報社會。
公司工作作風 仔細認真、工作踏實,團結拼搏,文明高效。
公司用人觀念 德才兼備,人盡其才,用人所長,機遇均等。
公司用人制度 廣招人才、共創大業,按勞取酬,保障待遇。
公司經營方針 立足建築、矩陣發展。

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