圖書信息
作 者：姜繼紅 著者
出 版 社：社會科學文獻出版社
出版時間：2005-12-1
版 次：1頁 數：272字 數：216000印刷時間：2005-12-1
I S B N：9787801909053
圖書目錄
第一章 時代課題——社會資本與職業生涯研究
一 研究背景
二 題目選擇
三 研究內容
四 研究方法
五 全書結構
第二章 研究基礎——社會資本及相關理論綜述
第一節 社會資本理論
第二節 人力資本理論
第三節 與就業有關的其他理論
第四節 社會資本、人力資本理論在就業中的套用
第三章 提出問題——職業生涯研究的影響因素
第一節 大學畢業生就業制度回顧
第二節 大學畢業生“職業生涯難以確定”的原因分析
第四章 實證研究——以一所大學為例進行的分析
一 高校畢業生就業情況調查概況
二 高校畢業生就業意向調查分析
三 小結
第五章 有利效用——社會資本、人力資本與就業研究
一 畢業生就業中兩個“關係強度”的作用
二 社會資本與人力資本對就業的雙重作用
三 地方高校畢業生就業中值得關注的幾個問題
四 社會資本與人力資本對就業的影響
五 畢業生社會資本與人力資本的獲得與使用
六 小結
第六章 採取措施——創造良好的畢業生就業環境
一 高校對畢業生的職業生涯發展與就業指導
二 用人單位的情況反饋與高校人才培養
三 高校定位、人才培養與社會需求相適應
四 創造良好的畢業生就業環境是一項重要的系統工程
五 做好畢業生就業工作應採取的對策與措施
參考文獻
