基本信息
石金濤任教專業：管理學-公共管理類
在職情況：在
性 別：男
所在院系：人力資源管理研究所
代表性論文：《AHP方法在建立勞動負荷綜合測評模型中的套用》
專業（網站用）：哲學-哲學類
研究方向：人力資源管理
個人介紹
石金濤,男， 1945年12月出生，中共黨員， 籍貫：寧波，出生地：上海，漢族，上海交通大學人力資源管理研究所所長、組織發展與戰略管理研究中心主任、教授、博士生導師。
個人經歷
專業技術職務和主要經歷及畢業學校：
1968年復旦大學數學系本科畢業、上海交通大學管理工程系碩士畢業，
1998－至今 ：教授、博士生導師、上海交通大學人力資源管理研究所所長、主任
1993－1998 副教授（至1994）、教授（1994－）、上海交通大學管理學院副院長兼上海交通大學人力資源管理研究所副所長
1988－1993 副教授、上海交通大學人力資源管理研究所副所長
1984－1988 講師、上海交通大學人力資源管理研究所所長助理
1982－1984 上海交通大學管理工程系助教
1979－1982 攻讀碩士學位，上海交通大學管理工程系
1968－1979 助理工程師，上海第二鋼鐵廠
出國進修或訪問：
1997 澳大利亞WULLONGANG、LA_TROBE大學、紐西蘭梅西大學等短期訪問
1996 美國哥倫比亞大學、康內科迪克大學、紐約大學、麻省斯隆學院、賓席法尼亞沃頓學院、伯克來大學短期訪問
1994 德國康斯坦士大學短期訪問
1995、1997 新加坡華夏人力資源管理學院T.E.D講課
1993 加拿大UBC短期進修
1984 日本早稻田大學訪問進修。
代表性著作
《養生堂有限公司薪酬體系設計》。
《上海申銀萬國證券有限公司薪酬體系設計》。
《上海醫藥股份有限公司考評與薪酬體系》。
《上海大唐電訊有限公司以人為本激勵體系設計》。
《中國人壽保險溫州分公司績效考評與薪酬體系設計》。
《上海家化置業有限公司薪酬制度設計》。
所教課程
現代人力資源開發與管理、
人力資源管理、戰略性人
力資源管理、人力資源規劃
薪酬管理管理學
管理與組織行為
