紐思泰倫公司簡介
石家莊紐思泰倫工程技術有限公司是集科研、維修、銷售和系統集成為一體的高新技術企業，公司成立於2000年8月。憑藉著石油助劑項目和在其他行業的拓展，在技術行業迅速崛起。
依靠科技求發展，不斷為用戶提供滿意的高科技產品，是我們始終不變的追求。在充分引進吸收國外先進技術的基礎上和吸引各行業各工種人才，技術範圍從石油助劑行業拓展成涉及化工，環保，機械設備，電氣設備，自動化控制系統的綜合技術性企業。公司設有：技術部、設備部、自控部、電氣部，每個部門都有自己的專利和拳頭產品，各部門獨立研發、推廣、服務自己領域的高新技術產品，在綜合性工程中各部門相互合作，把各自的新技術和新經驗融入工程中，使每一個工程變成集體智慧的創新技術作品。
公司發展的過程中,不斷與國內多個科研機構交流合作，不斷汲取各行業先進技術，結合公司多年實際工作經驗，創新技術，創新產品，為您的公司節能，增產，減排！
從公司創業之初公司就奉行“進取 求實 嚴謹 團結”的方針，不斷開拓創新，以技術為核心、以實踐為標準，視質量為生命、奉用戶為兄弟、姐妹和朋友，竭誠為您提供性能最高的技術和產品，以及高質量的工程設計和無微不至的售後服務。
公司文化
公司經營理念：公司始終以客戶利益和市場需要為目標，大膽思維，大膽構想，嚴謹實施，通過研發，模擬，推廣等環節為客戶和市場提供可靠和高性能的技術和產品。貼近一線工人，綜合現場信息，融入高新科技設計和製造出更人性化和更高效的產品，為客戶服務，為使用者服務，為社會服務。
公司服務理念：公司始終以客戶利益為最重，急客戶之所急，應客戶之所求，做到及時服務，高效服務，優質服務。
公司發展目標：
公司發展不求最大，只求最新，最優，最強。大力引進高技術人才，引進高精專業設備，增強公司研發和實施能力。拓展公司業務渠道，拓展公司業務領域。
重誠信，重質量，重科技；重人品，尊人才，講合作；樹品牌，重服務，求發展。
公司文化建設：1、團隊管理制度----規範員工行為準則，精誠團結，提高團隊合作精神
2、勾通渠道建立----建立客戶檔案，定期溝通和回訪，堅實老客戶，拓寬新的銷售渠道和銷售領域
3、顧客滿意工程----質量第一，效率第一；客戶至上，信譽至上
4、員工滿意工程----關愛員工生活、尊重員工品性、重視員工利益
5、培訓體系設計----培養專業的員工、培養專業的技術人員、培養優秀的管理人才
6、激勵體系設計----設立多種激勵方案，提升員工士氣，增加員工績效考核，推動企業效益
7、職業道德規範----
·愛崗敬業，遵守員工行為道德規範和企業各規章制度。
·維護公司形象、榮譽和利益。
·具有職業理想與抱負，為個人、企業和社會奉獻自己的智慧與力量。
·奉行團隊精神和團隊精神原則，團結奮進，不斷超越。
·為人正直，以誠待人；言之必效，信守承諾。
·顧全大局，盡心盡責，勇承重擔。
·忠於職守，不斷最佳化工作方法，坦誠提出合理化建議。
·提倡現代職業文明，尊重勞動、知識、人才和創造，爭創文明崗位，爭做文明員工。
·發揚勤奮和實幹的精神，優質、高效地完成所擔任的工作。
·注重文化修養，積極參加各種文化學習，擴大知識面，提高整體素質及業務技能。
8、員工行為準則
·員工日常行為規範化
·考勤與薪資成效化
·獎懲管理明確化
·員工權利及義務具體化
