圖書信息
出版社: 西南交通大學出版社; 第1版 (2011年3月1日)
平裝: 172頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787564311001
條形碼: 9787564311001
尺寸: 20.6 x 14.2 x 1 cm
重量: 181 g
作者簡介
杜維，男，1980年出生於重慶，重慶郵電大學經濟管理學院講師。2009年畢業於重慶大學經濟與工商管理學院管理科學與工程專業，獲管理學博士學位。致力於知識管理戰略、通信市場行銷等領域的研究。近年來，在《科研管理》、《科學學與科學技術管理》、《科技進步與對策》等CSSCI檢索刊物上發表論文多篇。
內容簡介
《知識管理戰略的影響因素及實施後果研究》對組織單位進行分析，以在競爭性行業中經營的中國企業為研究對象。從資源基礎理論的視角出發，分析探討知識管理戰略與其影響因素變數(人力資源、IT能力)、後果變數(組織績效)之間的相互關係。
目錄
1 緒論
1.1 問題提出與研究意義
1.2 研究內容、方法與論文結構
1.3 本書創新點
2 文獻綜述
2.1 資源基礎理論
2.2 知識基礎理論
2.3 知識管理戰略
2.4 人力資源
2.5 IT能力
2.6 本章小結
3 理論模型與假設
3.1 概念界定
3.2 研究假設
3.3 研究架構
3.4 研究設計
3.5 本章小結
4 量表開發與檢驗
4.1 題項篩選
4.2 企業訪談與預測試
4.3 第一次調查
4.4 探索性因子分析
4.5 第二次調查
4.6 驗證性因子分析
4.7 數據質量檢驗
4.8 本章小結
5 數據分析與模型檢驗
5.1 研究方法選取
5.2 樣本一致性檢驗
5.3 回歸分析
5.4 結構方程模型分析
5.5 研究假設的驗證
5.6 本章小結
6 模型差異性分析
6.1 不同性質企業理論模型變數效應水平的差異性分析
6.2 不同行業企業理論模型變數效應水平的差異性分析
6.3 本章小結
7 結果與討論
7.1 結果及解釋
7.2 研究結果與既有文獻關係
7.3 研究結果的管理意義
7.4 本章小結
8 結論
8.1 主要研究結論
8.2 研究局限與展望
附錄
參考文獻
後記
