看足球學成功

看足球學成功

《看足球學成功》作者（韓）李東炫、金華盛，雲南教育出版社於2006奶奶6月1日出版。

基本信息

【著 作 者】 （韓）李東炫，金華盛
【出 版 社】 雲南教育出版社
【I S B N 】 9787541529870
【出版日期】 2006-6-1
【定 價】 19.9 元
【天 下 價】 19.9 元
團隊激勵——看足球學成功（附光碟一張）由天下書城book3721.cn網上書店負責網上銷售。《團隊激勵-看足球 學成功》這團隊激勵——看足球學成功（附光碟一張），使人明白2002年世界盃韓國隊為什麼會奇蹟般戰勝義大利、西班牙等歐洲強隊，闖入世界盃4強？原來是因為希西克有著高超的帶團隊技巧及過人的領導力。
為了讓更多的企業能用團隊激勵——看足球學成功（附光碟一張）來做團隊訓練，把一個團隊帶出業績，讓人人能更明白獲勝的關鍵，望更多的人能看懂團隊激勵——看足球學成功（附光碟一張），並且參展上能教給更我的人，同時能馬上運用自己的實踐中。
希丁克帶領團隊的領導術，總體概括有八大團隊激勵模式，當您像希丁克一樣徹底爭決了人性弱點的“八大陷阱“後，及訓練隊員攻克催人奮進的“八個關口”後，您也能帶出一支鋼鐵軍團！
目錄
前序 帶團隊的“八大關口-八大陷阱”導讀
導圖 《看足球學成功-團隊激勵》圖解
1 團隊激勵“第一關”：建立自信
1. 用鼓勵和讚賞來激發隊員的士氣
2. 篩選有士氣的人一齊上路
3. 訓練隊員的自信心，從此“勢不可擋”
2 團隊激勵“第二關”：設定目標
1. 堅信自己的遠見和目標
2. 為團隊設立一個“偉大的目標”
3. 讓目標成為凝聚團隊的向心力
3 團隊激勵“第三關”：自我控制
1. 堅持原則，是堅持到底的動力
2. 堅守信念，才能讓團隊勇往直前
3. 遵守規則，才會有真正的自由
4 團隊激勵“第四關”：積極溝通
1. 做出尊重並接受團隊成員的舉動
2. 打破阻擋每一個成員之間溝通的障礙
3. 用“水平式溝通”來激勵團隊
5 團隊激勵“第五關”：團隊精神
1. 訓練“11個人打1個人”的團隊力量
2. 大量的訓練，才能形成集體間的默契配合
3. 堅決杜絕“個人英雄主義”破壞團隊精神
6 團隊激勵“第六關”：享受比賽
1. 讓工作和遊戲成為一體來享受
2. “享受比賽”會更容易贏得比賽
7 團隊激勵“第七關”：“善解人意”
最有力量的領導魅力，就是“善解人意”
8 團隊激勵“第一關”：用腦踢球
1. 用腦“踢球”的習慣，是在平時的訓練中養成的
2. 堅信靠腦力贏，而不靠體力贏
後記－如何讓團隊激勵——看足球學成功（附光碟一張）對您90%有效
名人評論-應當像員工手同一樣，將團隊激勵——看足球學成功（附光碟一張）分發給企業的每一位員工
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