(一)負責擬定全市就業服務發展規劃和目標管理考核方案。
(二)指導全市勞動就業服務工作;負責城鎮街道勞動保障管理站的組織建設和業務指導工作。
(三)指導勞動保障部門舉辦的就業訓練中心和企事業單位舉辦的職工培訓中心工作;承辦勞動預備制培訓機構的資格認定工作,承辦勞動保障部門舉辦的就業訓練中心的資格核准和年檢工作,組織城鄉初次求職的勞動者就業前培訓、勞動預備制培訓、下崗失業人員轉業轉崗培訓,負責<職業培訓證書>核發工作。
(四)指導全市城鎮社區就業服務工作;負責中央、省屬駐益企業及市直企業社區就業服務勞動組織的登記、審批、發證(社區就業服務證書)和年檢工作;統籌開發社區就業崗位,發布社區就業信息,提供政策諮詢和職業指導;組織開展職業介紹等項具體服務工作。
(五)指導全市勞動就業服務企業(簡稱“勞服企業”)工作;對市直及中央、省屬駐益單位所辦勞服企業進行登記、審批、發證(勞服企業證書)和年檢工作;組織勞服企業的年度資格審查、資產清查、產權界定工作;負責勞服企業實行股份合作制改造工作;負責落實勞服企業的各項優惠政策。
(六)負責編制全市就業經費的預算、決算工作;承辦全市就業服務、就業訓練、失業保險信息統計及上報工作。
(七)指導全市失業保險經辦機構工作,負責承辦城區內中央、省、市屬企事業單位、社會團體、民辦非企業及其職工失業保險基金征繳管理工作。
(九)負責失業人員登記、調查、統計工作。
(十)承辦市委、市人民政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
二、內設機構
市就業服務管理局設7個副科級的科(室)。
(一)辦公室
擬定全市勞動就業服務事業發展規劃和年度工作計畫;負責就業服務政策調研和信息綜合工作;負責承辦會議、文秘綜合、機要檔案、行政後勤、安全保衛、人事工資和來信來訪工作;負責本局機關計畫生育工作。
(二)城鎮社區就業服務科
擬定社區就業和勞服企業發展規劃並組織實施,對勞服企業和社區就業勞動組織進行指導和政策服務。負責城鎮街道勞動保障管理機構的組織建設和業務指導工作;負責中央、省屬駐益單位及市直單位申請新辦勞服企業和社區業勞動組織的資格認定、審批、發證工作;負責市屬以上勞服企業的工資管理,工資總額使用審核;編制財務報表和信息統計工作;負責勞服企業、就業型小企業、社區就業勞動組織、再就業基地的資格年檢、資產清查和產權界定;統籌開發社區就業崗位,發布社區就業信息,提供政策諮詢和職業指導,組織開展職業介紹等多項具體服務工作:承辦省勞動就業服務企業協會益陽聯絡處的有關工作。
(三)農村就業服務科
1、組織實施農村就業規劃、政策及就業制度改革方案並負責對鄉鎮勞動保障服務站的組織建設和業務指導工作。
2、組織實施農村勞動力合理流動與回鄉創業政策;負責農村勞動力開發、就業、有序流動、回鄉創業的服務工作;參與組織農民工有序流動的工作。
3、指導全市農村勞動力的勞務輸出工作,開展跨市區的勞務協作和指導服務工作。
(四)培訓服務科(市就業訓練中心)
負責失業人員培訓、城鎮勞動預備制培訓、企業職工培訓、農村勞動力轉移就業職業技能培訓和創業培訓工作;根據國家、省、市有關法律、法規和規章,制定我市就業培訓工作意見和工作措施,並組織實施;定期總結就業培訓工作情況,做好就業培訓統計報表的審查、匯總和上報;負責全市就業培訓和創業培訓定點機構的資質認定、指導和管理,檢查督導各區縣(市)就業訓練中心建設和就業培訓工作開展情況;負責市本級創業指導中心建設,開展SIYB培訓,提供開業指導、項目推介、成果展示和專家跟蹤指導等服務。
(五)失業保險基金征繳科
負責城區內中央、省屬、市屬企事業單位、社會團體、民辦非企業及其職工的失業保險基金征繳工作;擬定市本級各類企業單位年度失業保險費征繳方案以及參保單位人員增減方案;負責參保單位個人繳費記錄事務;負責市直破產、置換企業的失業保險基金清欠、償還、追繳工作。
(六)失業保險服務科
指導全市失業保險經辦機構業務工作;監督檢查失業保險業務的操作規程;擬定失業保險全申報、申領、發放和繳費記錄管理的工作規範並指導實施;指導全市失業保險經辦機構執行失業保險享受條件、待遇項目和給付標準政策;負責全市失業保險省級調劑金的上解工作;負責市屬及中央、省駐市城區參保單位失業職工申領、發放失業保險金經辦工作。
(七)財務審計科
負責全市失業保險基金預決算、財務報表,承擔失業保險言息統計工作;負責市本級失業保險基金的財務管理以及全市基金統籌、調撥工作;編審就業經費的預算、決算;負責全市就業服務機構的財務指導及財務報表的審核、匯總上報工作;負責局內部財務管理工作,負責局統計工作;負責市本級各類企事業單位失業保險基金征繳基數核定和內部審計;負責檢查、稽核失業保險繳費單位履行登記、繳費等工作。
三、負責人
負責人:劉躍輝
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