百得利自2002年建立了第一家標準展廳以來,投入了大量的資金用於企業建設,在嚴格遵照各品牌在全球的統一標準的基礎上,遵循“感動客戶”的企業理念,讓客戶從各個方面均能感受各知名汽車品牌的文化和服務,並使各品牌的內涵在百得利得到最好的詮釋。
百得利集團非常重視培養和保持高水準的員工隊伍。目前公司聘用多名外籍資深技術專家和管理人員共同工作,推行員工職業生涯培養計畫,特邀專家進行內訓,並撥出專款送員工赴國外進行技能培訓。目前公司員工總數超過了1000人,其中大專以上人員占總人數的80%,具有中級以上資質水平的人員占總從業人數的30%,100%的員工接受了標準專業培訓,憑藉自身實力贏得里市場的信任
2002年,成為奧迪進口汽車在華北地區總代理,並在北京經濟技術開發區建成亞洲最大的奧迪展廳,2004授權經銷奧迪全系列車型;
2003年,在北京建立保時捷在中國的第一家3S中心,成為保時捷品牌在華北地區唯一的授權經銷企業;
2006年,在天津建立第一家廣汽豐田4S店;
2007年,在北京建立第一家斯柯達4S店
2007年,在天津建立第一家保時捷3S中心
2009年,在北京建立第一家賓士海淀店(BHD)
同年,建立百得利保時捷海淀中心(PHD),堪稱09年保時捷亞洲旗艦店