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百大水利英才網是國內唯一一家專門針對水利人才求職及企業招聘的專業性人力資源網站。
百大水利英才網是國內優秀、最權威的水利行業專業人才招聘網站；其品牌和專業服務已被水利求職者和水利人力資源認可，並成為水利行業人力資源招聘首選。
一、基本概念
我們的目標有兩大部分：致力於為積極進取的水利專業人士提供更好的職業發展機會。同時，我們也致力於為水利企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前，我們已成為中國水利行業占有領導地位的專業招聘網站。
二、服務項目
（一）．求職
幫助個人尋找合適的職位。
全國最大的職位信息庫（求職中心）
擁有全國最大的水利行業職位信息庫。
為配合水利行業及水利求職者不同程度的求職需求，我們提供不同的頻道，以滿足不同的求職人員。為求職者提供水利行業與個人職業發展有關的信息，包括最新職位、培訓、職業指導信息以及其他個性化增值服務。
個性化的職位搜尋方式（找工作）
求職者可以根據需要建立多組職位搜尋器，在尋找合適的職位招聘信息的同時可以節省許多找工作的時間。
個人簡歷管理系統（個人簡歷）
提供會員一套完整的簡歷模組，會員可在我們的簡歷精靈的指導下完成標準的簡歷。簡歷將儲存在的簡歷庫中，會員可以隨時上網修改更新。使用者可以選擇將其在網上填寫的簡歷通過email投遞到任意想應聘的公司。
訂閱職位招聘信息郵件（訂閱工作）
求職者可以根據需要設定每次郵件傳送的時間間隔，數量。所需要的招聘信息就會按時投遞到指定email信箱中。
訂閱職場信息（訂閱文章）
使用者可以根據各自的需求來選定網上的各種職場信息，屆時這些文章就會按時投遞到指定的email信箱中。
個人線上求職管理中心（水利人才網）
這是一個屬於會員個人的網上免費求職管理中心。使用者可以修改簡歷、搜尋招聘職位、查閱投遞簡曆紀錄、獲取求其職意向分析。
為求職者建立多種職業溝通的渠道
（二）．求才
--幫助招聘單位找到合適的人才。
"網才"招聘管理系統
隨著網路的發展，越來越多的企業通過網際網路進行招聘工作。同時企業也發現，網路招聘要發揮最大的作用，仍需經歷較長的歷程。水利人才網通過對企業招聘工作的細緻研究，目前已推出了基於網際網路的真正服務於企業招聘管理的作業系統。該系統包括：
與企業組織結構完全吻合的企業職位庫管理系統
為企業人事部門提供最為方便的職位管理解決方案。
招聘廣告自動投放管理系統
可以隨時隨地利用最多的資源及時發布職位信息，同時能第一時間掌握廣告效果。
高效的應聘篩選及信件自動回復系統
人性化的篩選方式，使企業能更快更有效地找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁複的機械勞動。與各種條件相對應的回信，使各類人才真正能與招聘企業建立相互信任的關係。
完全適合企業運作的招聘流程管理系統
通過該系統的運作，以最為合適的方式將外來的應聘者信息傳遞到企業內部各個相關部門，協助人事管理人員最高效的完成招聘工作。
高質量的簡歷庫查詢系統
最賴以自豪的高質量的簡歷庫，提供給企業最為便捷的求才途徑。我們的目標是將該系統建成能為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平台，真正將企業的人事部門從繁重而複雜的勞動中解放出來。
（三）.薪酬調查報告
讓您全方位的了解行業薪資動態
基於數十萬簡歷裡面的薪資信息，加上輔助的調查和分析，客觀地反映人才市場的薪酬行情，為企業進行薪酬管理提供科學的依據，為吸引、留住、激勵
人才打下堅實的基礎，幫助企業實現薪資結構最最佳化達到事半功倍的效果。
（四）、其他功能
簡歷分析器：將各種形式的電子簡歷自動轉換成統一格式，便於處理；
簡歷訂閱器：根據您的要求，將符合條件的簡歷定期傳送給您；
職位考核標準及評定：為不同職位設定不同的考核項目，以便對應聘者做出有針對性的評價；
線上用戶管理：允許多個用戶同時使用"網才"進行招聘管理；
從而適時了解內部使用情況，控制許可權。
百大水利人才網法律聲明
一、用戶服務基本條款
1.用戶(求職者)
求職者必須同意使用本網站僅用於合法的目的，也就是說，僅用於求職。已註冊求職者可以把個人簡歷通過本網站或直接傳送給在本網站已註冊的公司。在此種情況下，求職者個人簡歷仍儲存在本網站資料庫中，直至求職者把個人簡歷從其中刪除為止。本網站保留對求職者個人簡歷進行修改的權利。未經求職者的許可，本網站不會把求職人員的個人簡歷轉發給任何未經註冊的潛在僱主，但對本網站會員或通過使用本網站搜尋引擎及其他方式的第三方用戶有權查詢到求職者的所有資料，求職人員須同意本網站可以採用其個人資料作為行銷的用途。求職者必須獨自全部承擔由於向註冊公司或其他用戶傳送個人資料所形成的一切風險。本網站對於任何公司（不管它是否在中國境內）與求職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。
2.用戶(註冊公司)
本網站一經確認收到註冊公司所須的相關服務費用，註冊公司即享有本網站正式會員的資格，允許在一段特定的時間內在本網站發布招聘信息或其他信息。本網站正式會員有權進入本網站資料庫進行購買服務許可權範圍內的查詢，但禁止利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。註冊公司須獨自對登記在本網站上及其他連結頁面上的內容的正確性負責。本網站保留對註冊公司資料進行修改的權力。本網站保留在適當的時候制訂新的服務收費標準的權力。本網站對拒絕接受新的收費標準的公司，保留延緩或中止該公司會員資格的權利，而且，本網站的這種行為不構成任何侵權和豁免於一切損害賠償。
3.明令禁止條款(適用於求職者與註冊公司)
求職者與註冊公司嚴禁使用本網站試圖實現以下所列之目的。
－求職者不能登記（或郵寄）不完全的、虛假的個人信息。
－求職者試圖獲取職位以外的內容；用人單位試圖得到求職者個人簡歷以外的其他信息。
－任何用戶不得通過列印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認的信息。未經特定用戶同意的上述任何操作都被嚴格禁止。
－任何用戶不得刪除或更改其他個人或實體登記的資料。
－嚴禁任何用戶侵犯或試圖侵犯本網站網站的安全性。包括：登錄沒有對其授權進入的伺服器或帳號；進入沒有對其開放的本網站資料庫；試圖探測或測試本網站及其系統的薄弱點；試圖干擾本網站對用戶提供的服務；向用戶傳送包括促銷產品廣告或服務之類的未經相關用戶允諾的電子郵件。對本網站網站系統或網路安全造成損害或破壞的所有個人或實體，深圳市網路科技有限公司將依法追究其法律責任。
－任何用戶不得使用本網站傳發或儲存任何違反適用法律或法規的資料；不得以任何形式侵犯其他實體的著作權、商標權、商業秘密或其他智慧財產權；不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全；禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。
二、著作權、商標權等
著作權：本網站站定義的內容包括：所有圖示、圖表、文字、聲音、相片、錄像、軟體；廣告中的全部內容；電子郵件的全部內容；本網站網站為用戶提供的商業信息。所有這些內容受著作權、商標及其他相關法律的保護。沒有本網站明確的書面批准，任何個人或實體不能擅自複製，再造這些內容，或創造與內容有關的派生產品。
商標：通用網址、網路實名“水利人才網”屬於深圳市順發網路科技有限公司所有。與水利人才網合作的商標屬於合作者所有。未經商標所有者許可任何法人、其他組織、個人不得擅自使用。
三、責任和義務
深圳百大信息技術有限公司無需全天監控水利人才網的運作;但擁有該項權利。本網站所有用戶必須認可自己所輸入的表格、內容、簡歷的正確性；獨立對連結的頁面、內容承擔責任。本網站對任何與本網站連結的網站的內容的正確性不承擔任何責任。本網站不承諾特定用戶或特定數量的用戶瀏覽任何個人簡歷、招聘信息或連結頁面。本網站不承諾能夠長期無錯誤運營；不保證其伺服器免受病毒或其他機械故障的侵擾。如果用戶在使用水利人才網時造成需要維修、更換設備或丟失數據的情況，本網站對這些損失不承擔任何責任。就法律所允許的範圍內，本網站放棄承諾無機械故障；放棄承諾免使第三方權利受到侵害；放棄承諾本網站內容、服務、軟體、文本、圖像、連結等的適用性、精確性、可靠性、完整性。
四、個人風險條款
用戶必須同意獨自承擔由於登錄本網站或通過本網站登錄到其他站點而形成的全部風險。所有用戶獨立承擔與他人交流信息及傳送應聘/招聘意向所造成的後果。本公司不擔保用戶傳送給另一方用戶的資料的真實性、精確性與可靠性。用戶對所接受的資料的信任純屬個人風險。本網站一經發現任何有違反本協定或侵犯法律的行為，有權馬上解除該用戶的會員資格及禁止其再次登錄本網站。本網站保留刪除一切非法的、辱罵性的及不健康的資料的權力。
五、賠償
所有用戶須承諾保障和維護本網站全體成員的利益；承諾對本網站及其領導層、雇員和代理商免受索賠和訴訟；承諾賠償由於其違反本協定及/或使用本網站而造成的對上述人員的損害。本網站將儘快對上述索賠、訴訟知照或傳喚相關人士。
六、不承諾條款
在任何情況下，本網站及其領導人、主管、雇員和代理商拒絕對由於用戶使用本網站及其內容或不能使用本網站而造成的一切損失提供任何擔保。
七、適用法律和管轄許可權條款
本協定服從中華人民共和國法律解釋；用戶與本網站雙方都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發生本協定相關條款與中華人民共和國法律相牴觸時，則該條款將按相關法律重新解釋，而其他條款則依舊保持對用戶產生法律效力和影響。為了提供更完善的服務，我們將定時寄發電子郵件、電子賀卡、資訊或電子雜誌給註冊用戶，若您接受項服務款，即表示您同意收到我們的電子郵件、電子賀卡、資訊或電子雜誌。
我們的優勢：
百大水利英才網一直秉著“客戶的滿意就是我們最大的成就”，致力於為水利領域企業和個人搭建人才交流的互動平台。其客戶遍布的領域包括:
高質量的人才庫：
工作經驗:87%以上相關工作經驗和較深的行業背景；網站人才庫擁有15萬水利行業專業人才。
學歷結構:90%以上擁有大專以上學歷；
崗位類別：網站人才庫81.2%以上擁有本科以上學歷，技術維修、研發類（42%）、項目管理(19%)、市場和銷售、採購類人才是主體(29%)，並包括其他各類人才(10%)；
年齡結構:25—45歲個人會員占78%
網站優勢：
1、超過15萬個人會員、高質量人才庫、優良的招聘效果
2、超過4550家企業用戶的第一選擇
3、日均頁面瀏覽總量超過3.22萬次
4、超過5000個合作夥伴，招聘信息發布範圍更廣
5、為全國各地區提供招聘與求職服務
6、有百大子網站互為補充，招聘效果更為突出
百大水利人英網為企業提供全方位的招聘解決方案，包括網路招聘、校園招聘、獵頭服務等多樣化產品與服務，整合人才招聘解決方案，滿足不同客戶不同階段的招聘需求。
網路招聘：專業的水利職位信息發布平台，龐大的水利專業人才庫，強大的水利人才搜尋引擎，資深的水利行業人才招聘顧問，為您提供全方位的網路招聘解決方案。
獵頭服務：專注於水利行業的高級人才，進行職位評估、全面撒網、定向捕捉，事項高級人才的合理流動以及人力資源的最佳化配置。
校園招聘：建立以建築、水利行業高校專業人才為核心的校園網路招聘，聯合國內近300家知名院校，搭建企業與應屆畢業生的溝通平台。
百大水利英才網在提供水利人力資源服務的同時，一直積極的尋求同行合作夥伴，塑膠招聘頻道已集成到眾多的水利行業入口網站、行業資訊、商務網站中，力求把水利人才求職招聘的信息覆蓋到水利行業服務網站的各個領域，讓企業的招聘效果更佳。現百大水利人才網已與幾百家水利行業區域網路站及論壇建立了合作關係，可以更好地幫助企業進行高端人才的招聘。
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